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2024年1月18日发(作者：)

网络主播薪酬方案

第一条 要求

1、每月有效直播天数24天，有效直播标准为每天累计播8个小时，即：每月8小时×24天。每月累计有效播够192小时。

2、第一周为考核期，考核期内须在公司直播8小时/天，视频拍摄4条/天。考核结束决定是否录用，并依据考核期内视频拍摄与直播时形象、打扮、聊天、才艺、特长、粉丝等评定新人保底收入。

3、专职主播保底收入范围2000~3500元/月，分为2000、2500、3000、3500四个等级。

4、保底收入分配方式

礼物提成收入占比保底收入

＜50%

50%≤占比＜80%

≥80%

第一笔2k~2.5k元/月

2k~2.5k元

2k~2.5k元

2k~2.5k元

第二笔1000元

100元

500元

1000元

备注

5、提成比例：直播平台将礼物提成全部打入公司，主播获得公司总收入的0%~20%，分为0%、5%、10%、20%四档。

6、当主播礼物提成收益低于保底收入时，公司补足保底收入；当主播提成收益高于保底收入时，主播可获得保底收入和提成中扣除保底收入部分的收益。

7、外派提成：参加公司安排的商业活动、影视综艺出演等外派活动，获得总收入的50%的提成。

第二条 培养计划

1、公司提供主播的风格设计、形象设计。

2、专业才艺培养、专业财经知识培养。

3、宣传推广、吸引粉丝、品牌塑造及宣传。

4、公司配备主播助理，视频、写真等拍摄人员，平面设计人员、视频后期制作人员，新媒体运营推广人员，为主播提供专业的扶持。

5、公司提供个人作品拍摄发布、直播运营。

本文标签： 主播收入保底公司提成

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