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2024年4月24日发(作者：)

如何组织微信群培训

微信是由腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通

讯服务的免费应用程序，其普及程度高，活跃用户极多，那

么，利用微信去组织培训，是再方便不过了。可是，如何利

用微信群去做培训呢？

我们一起来看看吧！

工具/原料：

电脑、手机、互联网、微信。

方法/步骤：

1、新建微信群。

在培训之前，先建立微信群，并且将微信群名称改为你

要培训的项目或内容名称，让培训学员更好地去识别。一个

好的微信群名称，更能体现培训的专业性。

2、拉学员进群。

微信群建立好之后，要做得就是将所有要参与培训的学

员，拉进这个微信群。可以先将所有参训学员加为微信好友，

直接拉进群；也可以通过分享群名片的方式，让大家识别进

群；当然，还可以面对面建群或面对面扫码进群。

3、准备培训资料。

不管是现场培训还是网络直播培训，亦或者是微信群培

训，都要提前做好准备。绝不打无准备之仗。提前要准备的

主要有培训内容（相关书籍、PPT课间、各类其他形式的文

档等）、培训要求、培训作业、培训学员名单及联系方式、

签到方式、培训心得、培训任务、培训结果检测、优秀学员

奖励等。

4、提出培训要求、明确任务。

无规矩不成方圆。所有的培训都一样，微信群里，更要

在培训之前提出培训的要求，不听从要求者，可直接踢出群，

否则的话，有一个捣乱分子，就会扰乱培训秩序，就会乱了

章法。

另外，还要明确培训任务，让大家知道，通过这次培训

之后，自己要学到什么或者要知道什么，要达到什么目的，

要完成什么任务等。培训要求和任务等，可以提前发在微信

群里，让各位学员去看，去了解。

5、选择培训方式，确定时间并要求签到。

虽然是微信群培训，但仍然要选择适合自己的方式。你

可以选择的培训方式有：文字输入培训，语音培训，群视频

培训，课件分享培训，群内答疑解惑培训，群内互动，群内

单讲等。选择适合自己的培训方式，才能收到更好的效果。

当然，培训之前，应该提前确定好培训时间，每天培训

多长时间，具体时间段是什么，这些都要提前计划好，然后

要求学员按时签到，不签到次数太多者，可视为培训不合格。

6、开始培训并布置作业。

不管你是采用哪种方式培训，都最好把自己的培训内

容，提前准备好，并且每次培训前或培训结束后，分享到微

信群里，供个别学员下载学习。培训过程中，也可以点名提

问，或者，对个别学员的问题，进行详细解答。每次培训结

束后，最后都留一点作业，让大家更好地巩固当天学习的内

容。

7、评估培训效果。

不管什么样的培训，都应该是完整的，都应该是有头有

尾的。不能有开始，没结尾。所以，培训结束之后，一定要

评估培训效果。就算自己不评估，培训资助方或赞助商也会

去评估。

评估培训效果，可以通过让学员去写培训总结来评估；

如果是技能类培训，也可以让学员去展示技能；如果是网络

操作类培训，那就直接在网络上去看学员完成的作业就行。

最后，通过综合评估，选出优秀学员。本次微信群培训，就

算是圆满完成了。

本文标签： 培训学员微信方式

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