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2024年5月13日发(作者:)
教师结合实际使用腾讯会议的感想
昨天,我使用腾讯会议召开了第二次工作会,时长2个小时。在二十多天前,我开了
第一次,两个半小时。
这两次线上会议的体验很独特,跟线下的感觉很不同。首先是很高效,不用找会场,
比线下花时间少很多。其次是线上更加需要注重时间节奏和互动,这两次线上会议时间都
长了点,有点互动不起来。最后是线上会议的方式会是一种趋势,我要顺应和适应,把开
好线上会议作为一项必须学会的技能去认真对待。
总结几条经验吧。
第一,线上会议的内容一定要聚焦一点,不要弄的内容过多,控制好时长。因为大家
都在线上,缺乏一个空间上的约束力,所以参会的人很容易分心,内容过多,时间过长,
就容易出现疲劳,或者被其他事带跑。
如何做到这一点呢?就是在准备会议的时候,要明确重点,重要的内容要花时间多一
些,不太重要的内容少讲一点。然后就是准备好相应的详细的方案,会议结束后立马发,
或者提前就发,让参会者快速了解。
第二,线上会议的通知和提醒很重要。人都是很容易忘记的,尤其是对于没有什么约
束力的事。所以必要及时的提醒非常重要。我这两次会议,除了群发通知之外,我还私发
了通知,并且在会议开始前一个小时,再次私法信息提醒。这样才能保证了比较好的参会
率。
第三,线上会议互动的时间和规则很重要。我第一次会议互动性好一点,不过也比较
泛,更多的是一些情感的交流,对于具体会议内容的讨论集中在大家是否清晰和认同上。
第二次的会议互动就更弱一点,虽然准备了三个话题,但是大家都不太愿意说,所以最终
还是我说得多一些。
可以怎样增加互动性,还保持有一定的意义和成效呢?好的方法是,提前确定分享的
嘉宾和话题,所以可以每次邀请三个园长来分享,提前进行沟通。还有就是我来分享一些
具体的案例,可以是别的区域的,好的做法,好的经验。线上工作会受限于时长的原因,
所以不太适合进行讨论,而比较适合分享。
第四,线上会议结束后,一定要及时进行回访。进行行动计划的确认,这样才能把会
议成果迅速转化成行动。
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