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2024年6月5日发(作者：)

上班玩游戏网购,怎么写整改措施

案例一：

关于严禁上班时间上网玩游戏等规定的通知

近期发现有不少员工在工作期间玩手机和电脑游戏，利办公电脑做与工作无关的事，反了

工作纪律，扰乱了工作秩序。为进一步改进工作作风，规范工作行为，营造良好的工作环境，

特作如下规定：

一、强化公司制度。所有人员要自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间在办公室玩手机

和利用办公电脑玩游戏、电影等与工作无关的行为。

二、清查电脑软件。各部门要认真组织人员对计算机进行清理办公室电脑上的游戏等工作

无关的软件。

三、严格责任追究。各级管理人员要以身作则，带头执行遵守纪律，对班组长以上人员继

续利用上班时间用手机电脑上网玩游戏等与工作无关的行为，视情节轻重，每次分别给予批评

警告、罚款100一200元、调离岗位。对员工上班时间用手机电脑上网玩游戏等与工作无关的

行为，视情节轻重，每次处罚20—50元，所属部门门领导将负连带责任，每人每次班长10元、

主管20元。

四、加强督查。各部门要切实加强对员工的管理监督和检查。公司行政人事部也将加大检

查和抽查的度，对违返规定的人员，严肃处理。

特此通知。

行政人事部

案例二：

工作中不足缺点与整改措施

近段时间工作中不足缺点与整改措施前段时间通过工区领导系列的学习与“学、练、提”

活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。但同时我也很清楚自己还存在很多的

不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺

点与不足自己总结可有以下几点：

1、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：

一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多

了些因循守旧，按部就班，守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

二是对自己工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如

何结合本工种实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析原因：就责任

心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时

不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的

积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而

是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在采煤单位工作时间不是很长，在接

触了采煤单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象采矿人一样做出一

番业绩。

本文标签： 工作玩游戏领导电脑人员

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