SSM红河州兼职管理系统-计算机毕业设计源码55641

admin管理员组

文章数量:1532328

摘 要

在网络飞速发展的信息时代，各个行业都离不开信息的处理，在这种时代背景下，兼职管理信息为导向，以求职用户的实习的持续创新，根据这两点，为当前形势最重要的兼职管理系统设计一个系统就很有必要。

系统采用了B/S结构，在此基础上，对各业务模块进行了界面交互，以MySQL为数据库，并选用IDEA进行系统设计。在实现功能的同时，为实现系统的升级和扩展，采用了ssm框架，用户通过PC机访问Web版本，实现对系统功能的访问和交互。系统管理模块主要负责对已有数据库进行维护、管理、添加、维护、删除、修改等。管理员负责维护系统的各项功能、数据的备份、恢复，保证数据的完整性和一致性；负责用户的管理与配置。最后对系统进行测试后，改善了程序逻辑和代码。同时确保该系统有很好的操作体验，实现了对于管理员、企业、用户的共同双赢。

关键词：兼职管理系统，SSM框架;MySQL数据库;

SSM Honghe Prefecture part-time management system

Abstract

In the rapidly developing information age of the internet, various industries cannot do without information processing. In this era, part-time management information is oriented, and continuous innovation is focused on internships for job seekers. Based on these two points, it is necessary to design a system for the most important part-time management system in the current situation.

The system adopts a B/S structure, and on this basis, interface interaction is carried out for each business module. MySQL is used as the database and IDEA is selected for system design. While implementing the functions, the SSM framework has been adopted to upgrade and expand the system. Users can access the web version through a PC to access and interact with the system functions. The system management module is mainly responsible for maintaining, managing, adding, maintaining, deleting, and modifying existing databases. The administrator is responsible for maintaining the various functions of the system, backing up and restoring data, and ensuring the integrity and consistency of data; Responsible for user management and configuration. After testing the system, the program logic and code were improved. At the same time, it ensures that the system has a good operating experience, achieving a win-win situation for administrators, enterprises, and users.

Key words:Part time management system, SSM framework; MySQL database;

目  录

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 开发现状

第2章 相关技术介绍

2.1 微信开发者工具

2.2 系统框架以及目录结构介绍

2.3 MySQL描述

2.4 Vue主要功能

2.5 Java语言与JDK开发环境

2.6 SSM框架

第3章 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 技术可行性

3.1.2 经济可行性

3.1.3 操作可行性

3.2 功能需求分析

3.3 非功能需求分析

3.3.1 数据安全性

3.3.2 时间特性

3.3.3 稳定性

3.4 数据流程分析

第4章 系统设计

4.1 系统架构设计

4.2 系统总体设计

4.3 系统功能设计

4.4 数据库设计

4.4.1 数据需求分析

4.4.2 数据库概念设计

4.4.3 数据库表设计

第5章 系统实现

5.1 注册模块的实现

5.2 登录模块的实现

5.3 用户资料修改模块的实现

5.4 企业信息管理模块的实现

5.5 招聘岗位管理模块的实现

5.6 简历投递管理模块的实现

第6章 系统测试

6.1 测试目的

6.2 功能测试

6.3 系统评价

第7章 结论

参考文献

致谢

第一章 绪论

1. 1. 研究背景

当今网络普及，信息技术猛速的发展着，社会的各个领域都在紧跟时代的脚步不断创新，不断改革，已经发生了巨大的变化，从以往的人工手动来处理信息数据，到现在的计算机智能化处理信息数据，得到了质的改变，将繁琐、耗时大、易泄密、难保存等缺点改变成了操作快速、省时省力、高保密性、易保存等优点，这让社会的每一领域都受益。

现下全国很多企业都已经把自己企业内的软件朝着智能化的方向在转移，尤其是在朝着符合自己企业特色的网页端方向来扩展。像以前红河州兼职管理系统都是通过纸质进行的、各种数据信息非常多，而且管理起来费时费力，因此结合目前计算机应用技术得发展，我决定开发红河州兼职管理系统。通过借助现在热门的浏览器进行浏览管理，让兼职管理系统变的更加人性化，也可以使得红河州兼职管理系统在智能化管理上有所提高。

1. 1. 开发现状

随着信息化时代的到来，互联网已经飞入了千家万户，在人们得到方便的同时，也产生了巨大的弊端，大量无用的垃圾虚假信息的堆积冗杂就是其中最大的弊端之一。作为一个生活在21世纪的求职用户而言，手机电脑的使用已经成为一种常态，所以求职用户们利用网络途径来寻求兼职信息的情况并不少见，然而在网络这么一个信息纷乱，真假难分的虚拟世界里，想要得到一份真正适合自己的兼职工作，无异于大海捞针。特别是针对在校求职用户而言，因为没有形成完整的社会观，对是非辨识程度依旧有所欠缺，在遇到网络这样一个信息海洋的时候，就难免会产生手足无措的现象，但是迫于想要"独立"求职用户可能就会出现病急乱投医的情况，在分不清兼职信息对自己是否有用，或者是否为虚假诈骗信息的情况下就轻易的相信网络信息，从而导致花费了很多精力却没得来自己真正想要的工作或者直接走进骗子的圈套，此外对于想要进行自主创业的学生们，也经常会在网上各种不靠谱的创业宣传之下进行了“被误导性”投资创业，以至于最后金钱和时间双重损失。

求职用户仍然属于社会上的弱势群体，在半只脚踏入社会完成自己的兼职工作时，容易遇见各种各样的问题，导致合法权益被侵犯，自身利益难以保障。在现今，兼职老板拖欠求职用户工资，甚至殴打求职用户的新闻事件屡见不鲜，许多兼职老板在有职位空缺的时候，总是会优先想到招聘在校求职用户，但是一到发工资的时候，总是会以各种理由延迟发放或者克扣求职用户的工资，甚至不发放工资，这也就直接导致了许多在校求职用户在兼职时的付出与收益不成正比或者做”无用工“的现象。 此外，学生在兼职的时候还会遇到许多“灰色兼职”，“灰色兼职”拥有不违法却又见不得光，工资高，易上手等特点，例如刷流量，为淘宝商家刷信誉等工作，此类工作一般为求职用户所喜爱，但是真正能在此类兼职上获取真正利益的学生却又少之又少。相反的，因为刷单刷信誉，而被骗取高额佣金保证金的学生却是比比皆是，有的学生甚至连自己的学费和生活费都投进了这个"黑洞"之中，即使事后报案，也会由于各种各样的原因，导致无法追回学生被骗走的金钱。因此在现实的学习生活中，求职用户在积极获取各类兼职的同时，极有可能会损伤自身利益。

红河州兼职管理系统的开发意义是多方面的：

1. 满足市场需求：随着经济的快速发展和人们对兼职工作需求的增加，红河州兼职管理系统可以满足这一需求，方便招聘者和求职者之间的匹配。

2. 提升用户体验：具有轻便、快速等优势，可以让用户更加方便快捷地浏览和使用兼职网站。

3. 降低开发成本：SSM框架的开发成本更低、时间更短，可以更好的满足小型创业企业等预算有限的企业需求。

4. 拓展市场：可以快速传播和扩散，借助微信的大量用户流量，可以帮助企业更快地拓展市场，吸引更多用户。

总之，红河州兼职管理系统的开发具有多方面的意义，既满足了市场需求，又提升了用户体验，同时也降低了开发成本并拓展了市场，是一种具有发展潜力的兼职招聘模式

1. 相关技术介绍
   1. MySQL描述

MySQL数据库已经成为网络上的一种强大的工具，它能够支持多个用户，并且能够根据客户端和服务端的需求进行调整，从而满足不同的需求。在这里，服务端和客户端只是一种软件上的概念，而我们所使用的计算机硬件则没有必要完全相互匹配[1]。

MySQL作为一种备受推崇的关联性DBMS，其卓越的性能和易于操作的特性，以及其在多种操作环境中的灵活性，让其成为了最受青睐的应用之选。此外，MySQL还具有良好的跨平台性，让软件开发人员更加满意。与传统的关联式数据库系统形式大相径庭，MySQL拥有一套完善的数据库管理策略，以确保用户的安全、稳健、安全。MySQL具备良好的容错、安全、快速、稳健的特点，使得mysql成为一款相当流行的数据库管理工具[2]。

MySQL拥有一种独特的权限分配机制，可以根据用户的身份和业务逻辑，为用户提供更多的选择，从而大大提高了MySQL的安全性和完整性，远超过其他关系型数据库。

MySQL具有强大的功能，能够处理各种数据类型，包括动态、静态、多种语言，从而使用户能够轻松访问多种数据。

MySQL具有多种功能[3]，它能够支持多种平台的开发，并且支持多种编程语言[4]，使得用户能够轻松访问和使用MySQL数据库。

1. 1. Vue主要功能

Vue（读音/vjuː/，相似于view）是一种具有高度灵活性的JavaScript架构，能够从基础到顶级，从低到高地实现多种功能，从而创造出一个完整的、高效的用户体验。Vue的核心库专注于视觉表示，它的操作简单，并且可以轻松地将其与其他第三方库和已存在的项目进行集成。此外，Vue可以通过搭配先进的工具和多样的支撑性库，来实现对复杂的网站（SPA）的高效管理。

Vue.Vue作为一种逐步改善的用户体验的框架，具备了独特的优势：首先，它的基础结构更加简单，而且可以轻松地被更多的人使用，而Vue的核心库则更加专注于视觉层，可以轻松地被更多的人使用，也可以被更多的库和现成的项目所使用。Vue 具备强大的功能，可以利用其内置的多个文档组件以及其强大的生态系统，来实现更加精简、高效的单页应用。

Vue.js 旨在通过最少的 API ，实现对数据的有效绑定，并将其转换为多种形式的视图组件。

Vue.js 虽然不是一个完美的框架，但它可以帮助我们更好地理解和实现复杂的页面应用。它的视图层特性使得它更容易学习，并且可以与其他库或已有项目进行整合，从而提高效率。

1. 1. Java语言与JDK开发环境 

sun公司的java编写的编译器可以跨越各种不同的操作系统，它的高度可靠的兼容性使它成为当今最受欢迎的编译器之一，它的强大功能使它成为了当今数据中心、个人PC和高端科技电脑的首选编译器，并且拥有一支规模宏大的编译器团队。[5]

sun公司推出的java开发工具JDK，具有极大的功能，如果没有它，java程序将无法正常运行，从而影响到用户的使用体验。[6]

1. 1. ssm框架各层关系：

DAO层、Service层这两个层次都可以单独开发，互相的耦合度很低，完全可以独立进行，这样的一种模式在开发大项目的过程中尤其有优势。

Controller，View层因为耦合度比较高，因而要结合在一起开发，但是也可以看作一个整体独立于前两个层进行开发。这样，在层与层之前只需要知道接口的定义，调用接口即可完成所需要的逻辑单元应用，一切显得非常清晰简单。

1. 系统分析
   1. 可行性分析

在软件开发的过程中，可行性分析是至关重要的，它旨在评估问题的可行性，以便尽可能快地解决，同时也要考虑到不同的解决方案的优势和劣势，以及实施这些方案所带来的经济效益。通过对技术、操作和经济因素的综合考量，我们可以更好地评估兼职管理系统的可行性，具体表现在：

1. 1. 1. 技术可行性

Java编程语言为基础，结合SSM、Vue等模型，数据库则使用当前最先进的MySQL数据库，这样，兼职管理系统就能够将其内容完整地保留下来，同时，为提高用户的使用效率，我们还引入Ajax的异步操作，它能够实现对特定数据的快速更改，从而节省服务器的时间，提升用户的使用感受。这个系统的设计非常容易，所以无须进行额外的调整。它使用了Java语言、MySQL存储，并且使用了H5作为前端界面的展现。

1. 1. 1. 经济可行性

通过采用Java和MySQL的架构，兼职管理系统的开发与维护费用虽然较低，但一旦正式推出，将会带来巨大的收益：既能够让用户更加轻松地获取信息，又能够有效地提高QoS，同时降低运营者的负担。虽然兼职网站的系统并非特别复杂，但它的制作费用相比较低，而且耗费的时间更少，因为它能够带来更高的效率，而且比起日常的维护与管理，它的收入要更高，因此，它的制作完全符合市场的需求。

1. 1. 1. 操作可行性

这款兼职管理系统是一款基于浏览器和服务器的软件，它的前台页面简洁易懂，无论是系统管理员还是求职用户，只要有网络，只要打开浏览器，就可以轻松访问，而且不需要任何操作指导。由于无需任何复杂的环境配置，这个系统既简单又易于操作，因此它具有极高的实用性和可靠性。

1. 1. 功能需求分析

当前，B/S架构的系统提供了一种便捷的数据访问模式：只需点击一下网站，即可获取系统的信息，而且，该信息会被存储，并且会被及时地转交给服务器，从而实现快速、准确的信息交换。兼职管理系统由三个层次组成：视觉-模拟-决策。其中，视觉层负责将用户的需求从服务器上转发到用户，同时也负责将用户的需求转化成可执行的行动。而决策层则负责执行与用户需求有关的决策，以及将用户的需求转化成可执行的行动。

注册用户用例图如图3-1所示。

图3-1 求职用户用例图

招聘用户用例图如图3-2所示。

图3-2 招聘用户用例图

管理员用例图如图3-3所示。

图3-3 管理员用例图

本节对整个系统的功能进行描述：

一、 求职用户角色功能描述

招聘岗位：招聘岗位为求职用户的核心功能。求职用户可以在注册登录后对自己所在地区想要应聘的招聘岗位类型进行搜索。搜索到相关职位后，可以查看相关职位信息，以及查看已经应聘的记录。求职用户可以选择应聘这个职位。

简历投递：大众用户可以根据自己的需求和就职放心在系统内选择自已意向的职位。

二、 招聘角色功能描述

招聘岗位信息管理：企业在发布招聘岗位后，可以对招聘岗位的相关信息进行修改更新操作。

简历投递：企业查看已有申请的简历记录，每个简历记录可以查看到用户的投递，给用户回复招聘结果。

三、 管理员角色功能描述

招聘用户管理：管理员可以对所在地区的所有企业进行管理和维护。可以查看所在地区的所有企业，并且查看企业的相关信息。并且对企业进行修改信息，删除企业等操作。

求职用户管理：管理员登录后可以搜索系统中的所有用户，查看所有用户的信息，并且对这些用户进行封禁及其解封操作。

1. 1. 非功能需求分析
      1. 数据安全性

兼职管理系统是一个集众多企业和人才信息且长时间持续运转的系统，它储存了大量的信息，所以需要保证数据不会出现泄露、损坏等情况。只有良好的数据安全才可以保证系统对简历招聘的管理。

1. 1. 1. 时间特性

由于本系统具有简历招聘交流性质，涉及发布、应聘、交流等及时性较强的功能，所以，为了提高用户体验，需要及时反映操作的准确性以及有效性，预计需要控制系统响应时间在3s内，数据传输在50ms以内。

1. 1. 1. 稳定性

本系统集信息收集与管理功能于一身，除涉及大量信息数据外，还需满足企业以及人才访问。可以预见，这种访问通常是集中的、突发性的访问，这种访问很容易导致服务器满载、迟缓，最终崩溃。所以这要求在软件以及硬件部分均需要拥有应对短时间内大量数据吞吐的能力。在系统设计方面，我们通过减少不必要的信息提交量等方法来提高系统在特殊情况下的稳定性能。

1. 1. 数据流程分析

由于兼职管理系统在逻辑事务处理方面对数据库的操作比较频繁所以系统在底层连接数据库时并没有使用原生的JDBC，而是把JDBC进行了封装，封装之后相当于一个连接数据库的工具DB UTIL，这样使用起来会更加方便而且这样进行封装还可以降低系统中代码的冗余，当我们需要连接和使用数据库时只需要调用这个工具里面的一个方法就可以了。而且通过封装可以把对数据库的操作独立起来，当需要连接不同种类的数据库时只需要加以修改就可以达到目的。

DAO层本来并无这个类，它只是java中MVC构造里的一个model概念，主要就是里面的一些方法，而这些方法就是用来访问数据库的方法。我们在软件开发时DAO层我们一般都放接口和接口的实现类，用于来规范实现类的我们叫它接口，实现类重点用于对数据库的操纵。

MVC是一种系统研发的关键模型，M是Model模型，它是系统内部关键程序运行的核心，主要进行对数据库的各种操作。视图View是V也叫做视图，主要的作用是对一些数据进行显示。控制器Controller 是C执行从View的视图层来读取数据，然后控制用户的输入。

系统架构如图3-4所示。

图3-4系统架构图

1. 系统设计
   1. 系统架构设计

目前B/S体系的系统主要的数据访问方式是：通过浏览器页面用户可以进入系统，系统可以自动对用户向服务器发送的请求进行处理，处理请求是在系统后台中进行的，用户在浏览器页面上进行相应操作，就能够看到服务端传递的处理结果。兼职管理系统主要分为视图-模型-控制三层架构设计。在视图层中，主要是操作在服务器端向客户端反馈并显示的数据，在模型层中，主要处理相关的业务逻辑、数据整合等，最后的控制层它介于视图和模型之间，主要是调整两层之间的关系，最终落实数据的传递。

系统架构图如图4-1所示。

图4-1系统架构图

1. 1. 系统总体设计

在这个兼职网站上，我们将会发现一个由两个部门组成的系统。。

虽然两个模块看起来各自独立，但它们所使用的数据库却是一致的。这些模块的功能都是经过精心设计和分析，并结合了大量的资料和信息，才得以实现的。

综上所述，系统功能结构图如图4-2所示。

图4-2 系统功能结构图

1. 1. 系统功能设计

登录模块：使用兼职管理系统必须要先在登录页面进行注册，注册之后登录注册账户开始使用本系统。本系统的主要用户分为企业以及人才两种，根据用户以及权限的不同，分别打开不同的操作界面。该部分主要利用boot脚本确定网页中CSS样式，从而实现页面的设计，通过调用controller文件进行逻辑判断后，调用dao 层中的方法匹配datab试，集成测试。ase中的数据完成登录操作。当数据库匹配失败时，返回相应提示。注册部分设计与登录类似，只需数据库不存在相同账户信息就可实现注册功能。

该系统包括三个主要模块：浏览、检索和维护。管理员拥有维护这些信息的权限，并能够发布最新的招聘信息和更新已有的信息。

管理员可以对职位信息进行编辑、更新和招聘，而求职用户则可以根据自身需求，选择合适的职位并完成报名。

管理模块：简历管理包括添加、更新和发布。用户可以根据需要进行简历的更新、添加或删除，而发布则由专业人士负责完成。

1. 1. 数据库设计
      1. 数据需求分析

经过分析，我们发现数据库中最重要的内容包括：职位、企业、简历投递的人员、应聘者等，这些信息构成了一个完整的数据库，并且能够提供准确的信息，从而帮助我们更好地了解招聘情况。

用户信息：这个平台收集了用户的个人资料，包括个人名称、密码、个人背景、声誉、发布的信息等。

管理员负责记录用户的登录信息，包括个人身份、密码和权限。

简历：存储各种简历者简历信息。包括简历标题、姓名、性别、年龄、手机、邮箱、简历状态、发布人等数据项。

招聘岗位：存储用户的招聘岗位信息。包括职位岗位的招聘企业、企业名称、职位类型、招聘人数、宣传图、工作内容、薪资待遇、岗位名称、工作地址、专业要求等数据项。

招聘资讯：存储平台内的招聘资讯内容。包括标题，招聘资讯内容，时间等数据项。

1. 1. 1. 数据库概念设计

数据库概念设计是指对于某个具体应用的数据模型（数据结构），进行抽象和设计，以便在后续的数据库实现阶段中进行数据库逻辑设计和物理结构设计。概念结构本身特性就是其能表现来自用户的各类需求。

E-R图的实体联系描述如下：

1) 一个求职用户可以管理多个简历，包括发布，删除，更新，退出。

2) 一个职位可以被多个求职用户应聘。

3) 一个企业可以管理多个职位，包括发布，更新。

5) 一个管理员可以管理多个企业，包括发布，删除，更新。

6) 一个管理员可以管理多个新闻，包括发布，删除，更新。

7) 一个管理员可以对其他用户进行封禁，或者解封。

系统ER图如图4-3所示。

图4-3 系统ER图

1. 1. 1. 数据库表设计

兼职管理系统所拥有的数据表有以下：用户信息表，职位信息表，简历投递信息表，收藏记录表等。

系统数据库表如下表所示。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表job_seekers (求职用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_seekers_id	int	10	0	N	Y		求职用户ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		姓名
3	gender	varchar	64	0	Y	N		性别
4	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
5	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表position_classification (职位分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	position_classification_id	int	10	0	N	Y		职位分类ID
2	position_type	varchar	64	0	Y	N		职位类型
3	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
4	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表recruiting_users (招聘用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruiting_users_id	int	10	0	N	Y		招聘用户ID
2	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
3	legal_representative	varchar	64	0	Y	N		法人代表
4	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
5	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表recruitment_positions (招聘岗位)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_positions_id	int	10	0	N	Y		招聘岗位ID
2	recruitment_companies	int	10	0	Y	N	0	招聘企业
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	job_title	varchar	64	0	Y	N		岗位名称
5	position_type	varchar	64	0	Y	N		职位类型
6	number_of_recruiters	int	10	0	Y	N	0	招聘人数
7	work_address	varchar	64	0	Y	N		工作地址
8	publicity_map	varchar	255	0	Y	N		宣传图
9	job_content	text	65535	0	Y	N		工作内容
10	educational_requirements	text	65535	0	Y	N		专业要求
11	salary	text	65535	0	Y	N		薪资待遇
12	details	longtext	2147483647	0	Y	N		详情
13	hits	int	10	0	N	N	0	点击数
14	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
15	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
16	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
17	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表resume_submission (简历投递)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	resume_submission_id	int	10	0	N	Y		简历投递ID
2	recruitment_companies	int	10	0	Y	N	0	招聘企业
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	job_title	varchar	64	0	Y	N		岗位名称
5	applicants	int	10	0	Y	N	0	应聘用户
6	name	varchar	64	0	Y	N		姓名
7	user_gender	varchar	64	0	Y	N		性别
8	graduation_institution	varchar	64	0	Y	N		毕业院校
9	educational_background	varchar	64	0	Y	N		学历
10	contact_number	varchar	64	0	Y	N		联系电话
11	resume	varchar	255	0	Y	N		个人简历
12	self_introduction	text	65535	0	Y	N		自我介绍
13	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
14	examine_reply	varchar	16	0	Y	N		审核回复
15	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
16	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
17	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表sensitive_vocabulary (敏感词汇)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	sensitive_vocabulary_id	int	10	0	N	Y		敏感词汇ID
2	sensitive_vocabulary	varchar	64	0	Y	N		敏感词汇
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

1. 系统实现
   1. 注册模块的实现

为了保障您的账号安全，请务必将您的账号设置为6至18的字段，并且您的个人信息、联系方式、收件人等都需要经过严格的审核，以便您能够安全地完成账号设置。您的账号设置需要使用JavaScript对您的账号、联系方式、收件人等信息进行审核，并且您的账号设置需要满足以下条件：您的账号、联系方式、收件人等信息。如果您的账号设置满足以下条件，您可以选择完成账号设置，并完成账号设置。使用表格，您可以根据name来查看您的信息，然后把它们储存在系统的数据库里。

用户注册流程图如图5-1所示。

图5-1用户注册流程图

用户注册界面如图5-2所示。

图5-2用户注册界面

注册代码如下： /**

     * 注册

     * @return

     */

    @PostMapping("register")

    public Map<String, Object> signUp(HttpServletRequest request) throws IOException {

        // 查询用户

        Map<String, String> query = new HashMap<>();

        Map<String,Object> map = service.readBody(request.getReader());

        query.put("username",String.valueOf(map.get("username")));

        List list = service.selectBaseList(service.select(query, new HashMap<>()));

        if (list.size()>0){

            return error(30000, "用户已存在");

        }

        map.put("password",service.encryption(String.valueOf(map.get("password"))));

        service.insert(map);

        return success(1);

}

    public Map<String,Object> readBody(BufferedReader reader){

        BufferedReader br = null;

        StringBuilder sb = new StringBuilder("");

        try{

            br = reader;

            String str;

            while ((str = br.readLine()) != null){

                sb.append(str);

            }

            br.close();

            String json = sb.toString();

            return JSONObject.parseObject(json, Map.class);

        }catch (IOException e){

            e.printStackTrace();

        }finally{

            if (null != br){

                try{

                    br.close();

                }catch (IOException e){

                    e.printStackTrace();

                }

            }

        }

        return null;

    }

    public void insert(Map<String,Object> body){

        E entity = JSON.parseObject(JSON.toJSONString(body),eClass);

        baseMapper.insert(entity);

        log.info("[{}] - 插入操作：{}",entity);

}

1. 1. 登录模块的实现

用户登陆主要使用 login.vue 页面。 首先，用户需要进行身份权限选择，不同的角色role：U_level数据不同，进入页面后显示菜单有所区别。前台通过vue页面调用Login方法，比对用户密码以及账号是否存在于数据库中，从而决定登录是否成功。在登录之前，请输入"checkCode"文件中提供的验证码，该验证码可以通过var checkCode = document.getElementById（0，1， new Array）来获取 'Z‘）自动生成的验证码、账号、密码以及角色职位都没有出现任何错误，用户就可以安全地登录，进入系统菜单页面，完成所有的操作。

登录流程图如图5-3所示。

图5-3登录流程图

用户登录界面如图5-4所示。

图5-4用户登录界面

登录代码如下：

 /**

     * 登录

     * @param data

     * @param httpServletRequest

     * @return

     */

    @PostMapping("login")

    public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

        log.info("[执行登录接口]");

        String username = data.get("username");

        String email = data.get("email");

        String phone = data.get("phone");

        String password = data.get("password");

        List resultList = null;

        QueryWrapper wrapper = new QueryWrapper<User>();

        Map<String, String> map = new HashMap<>();

        if(username != null && "".equals(username) == false){

            map.put("username", username);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }

        else if(email != null && "".equals(email) == false){

            map.put("email", email);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }

        else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

            map.put("phone", phone);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }else{

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        if (resultList == null || password == null) {

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        //判断是否有这个用户

        if (resultList.size()<=0){

            return error(30000,"用户不存在");

        }

        User byUsername = (User) resultList.get(0);

        Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

        groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

        List groupList = userGroupService.selectBaseList(userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()));

        if (groupList.size()<1){

            return error(30000,"用户组不存在");

        }

        UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

        //查询用户审核状态

        if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

            String res = service.selectExamineState(userGroup.getSourceTable(),byUsername.getUserId());

            if (res==null){

                return error(30000,"用户不存在");

            }

            if (!res.equals("已通过")){

                return error(30000,"该用户审核未通过");

            }

        }

        //查询用户状态

        if (byUsername.getState()!=1){

            return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");

        }

        String md5password = service.encryption(password);

        if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

            // 存储Token到数据库

            AccessToken accessToken = new AccessToken();

            accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

            accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

            tokenService.save(accessToken);

            // 返回用户信息

            JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

            user.put("token", accessToken.getToken());

            JSONObject ret = new JSONObject();

            ret.put("obj",user);

            return success(ret);

        } else {

            return error(30000, "账号或密码不正确");

        }

}

    public String select(Map<String,String> query,Map<String,String> config){

        StringBuffer sql = new StringBuffer("select ");

        sql.append(config.get(FindConfig.FIELD) == null || "".equals(config.get(FindConfig.FIELD)) ? "*" : config.get(FindConfig.FIELD)).append(" ");

        sql.append("from ").append("`").append(table).append("`").append(toWhereSql(query, "0".equals(config.get(FindConfig.LIKE))));

        if (config.get(FindConfig.GROUP_BY) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY))){

            sql.append("group by ").append(config.get(FindConfig.GROUP_BY)).append(" ");

        }

        if (config.get(FindConfig.ORDER_BY) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.ORDER_BY))){

            sql.append("order by ").append(config.get(FindConfig.ORDER_BY)).append(" ");

        }

        if (config.get(FindConfig.PAGE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.PAGE))){

            int page = config.get(FindConfig.PAGE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.PAGE)) ? Integer.parseInt(config.get(FindConfig.PAGE)) : 1;

            int limit = config.get(FindConfig.SIZE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.SIZE)) ? Integer.parseInt(config.get(FindConfig.SIZE)) : 10;

            sql.append(" limit ").append( (page-1)*limit ).append(" , ").append(limit);

        }

        log.info("[{}] - 查询操作，sql: {}",table,sql);

        return sql.toString();

}

    public List selectBaseList(String select) {

        List<Map<String,Object>> mapList = baseMapper.selectBaseList(select);

        List<E> list = new ArrayList<>();

        for (Map<String,Object> map:mapList) {

            list.add(JSON.parseObject(JSON.toJSONString(map),eClass));

        }

        return list;

1. 1. 用户资料修改模块的实现

当您完成/注册操作，您就能够更新您的个人资料。您需要确保您的inputname值能够和您所属的实体类型的参数完全对应。当您更新您的个人资料时，您的账号密码应当保持完整，不能出现任何错误。您需要确保您的账号密码是唯一的，才能继续使用。

1. 1. 岗位应聘管理模块的实现

管理员可以使用ajax技术来查询企业信息，这样他们就可以轻松地更新和维护自己的招聘信息。在访问过程中，用户可以根据自己的偏好和需求，在一个窗口中选择一条最新的信息，并在下一个窗口中继续更新，以便更好地满足用户的需求。当用户选择进行更改时，系统会根据用户的id进行查询，并将结果返回到更新页面。用户可以在更新页面中更新所选择的信息。如果用户点击了更新，from表单会将更新的数据提交到系统，并保存到数据库中。这意味着，如果提交的数据在数据库中，用户可以进行更新，否则将被保存。

岗位应聘展示界面如图5-5所示。

图5-5岗位应聘展示界面

1. 1. 招聘岗位管理模块的实现

在这个页面上，重点在于填充有效的工作岗位信息，其中包含了工作岗位的编码、姓名、工作内容等。点击提交按钮即可实现工作岗位的填充。但若没有填充全部的工作岗位，比如没有填充工作岗位的编码，系统会发送错误的警告，从而导致工作不能正常进行。onsubmit =“return checkForm（）”可作为一种有效的校验工具，它可以将数据转换成一种可靠的格式，form表单上的οnsubmit=”return checkForm（）可以帮助我们ACK这些格式是否已被转换成可靠的格式。

通过“职位信息管理”的菜单，系统可以快速访问各个职位的详细资料，从List中提取，再从vue中提取，最终可以通过简洁的操作，快速地清空系统中的职位，从而实现快速、准确的职位信息清空。

职位管理流程图如图5-6所示。

图5-6职位管理流程图

招聘岗位添加界面如5-7图所示。

图5-7招聘岗位添加界面

招聘岗位管理界面如图5-8所示。

图5-8招聘岗位管理界面

1. 1. 简历投递管理模块的实现

根据需求，需要对想要简历的职位进行简历投递当用户想要删除或修改已投递的简历时，系统将根据投递的简历的状态来判断是否可以删除，并且会提供相应的链接，用户只需点击一下删除链接，就可以将请求传达至后台，以便进行进一步的审核，以确定是否可以删除。当您点击更改链接按钮时，您将会进入一个更改信息的页面。在完成数据填写之后，您将会将其提交到后台，并对数据库中的记录进行更新。

当您简历投递时，系统将会弹出一个页面，用户可以根据您的简历编号来查询编号是否已存在。如果您已经完成了这些操作，您可以将其提交到后台，系统将会调用相应的服务来插入您的信息。

简历投递流程图如图5-9所示。

图5-9简历投递流程图

简历投递页面设计效果如图5-10所示。

图5-10简历投递界面

简历投递管理页面效果如图5-11所示。

图5-11简历投递管理界面

简历投递管理界面代码：

   @PostMapping("/add")

    @Transactional

    public Map<String, Object> add(HttpServletRequest request) throws IOException {

        Map<String,Object> paramMap = service.readBody(request.getReader());

        this.addMap(paramMap);

        return success(1);

}

    @Transactional

    public Map<String, Object> addMap(Map<String,Object> map){

        service.insert(map);

        return success(1);

}

1. 系统测试
   1. 测试目的

无论什么样的系统，测试都至关重要，因为它们可以帮助我们检查出潜藏的缺陷，从而确保它们的性能和稳定性，避免Bug的出现，并确保它们的功能和性价比达到预期的要求。为了确保系统的安全、高效、可靠，我们将采取三种不同的方法：单元、功能、及AP的检验。

1. 1. 功能测试

表6-1展示了一个系统登录功能的测试用例，它可以检测用户名和密码的输入，并且可以观察到系统的反应，从而证明这个功能已经达到了预期的效果。

表6-1 系统登录功能测试用例

功能描述	用于系统登录
测试目的	检测登录时的合法性检查
测试数据以及操作	预期结果	实际结果
输入的用户名和密码带有非法字符	提示用户名或者密码错误	与预期结果一致
输入的用户名或者密码为空	提示用户名或者密码错误	与预期结果一致
输入的用户名和密码不存在	提示用户名或者密码错误	与预期结果一致
输入正确的用户名和密码	登录成功	与预期结果一致

表6-2提供了一个详细的注册功能测试用例，它可以有效地检测各种数据的输入，并且可以观察系统的反应，从而证明该功能已经达到了预期的目标。

表6-2 注册功能测试用例

功能描述	用于用户注册
测试目的	检测用户注册时的合法性检查
测试数据以及操作	预期结果	实际结果
输入的手机号不合法	提示请输入正确的手机号码	与预期结果一致
输入的字段为空	提示必填项不能为空	与预期结果一致
输入的密码少于6位	提示密码必须为6-12位	与预期结果一致
输入的密码大于12位	提示密码必须为6-12位	与预期结果一致

通过使用表6-3的测试，我们可以看到，在进行职位管理时，我们可以进行增、减、更新和查询等操作，并且这些操作都已经被成功地执行。通过观察系统的反馈，我们发现这项功能已经实现了我们的预期，并且运行良好。

前置条件；用户登录系统。

表6-3 岗位管理的测试用例

功能描述	用于岗位管理
测试目的	检测岗位管理时的各种操作的运行情况
测试数据以及操作	预期结果	实际结果
点击添加岗位，必填项合法输入，点击保存	提示添加成功	与预期结果一致
点击添加岗位，必填项输入不合法，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击修改岗位，必填项修改为空，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击修改岗位，必填项输入不合法，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击删除岗位，选择职位删除	提示删除成功	与预期结果一致
点击搜索岗位，输入存在的职位名	查找出岗位	与预期结果一致
点击搜索岗位，输入不存在的职位名	不显示岗位	与预期结果一致

表6-4展示了简历投递功能的测试结果，它可以有效地检测、删除、修改和查询简历信息，并且可以有效地实现设计目标，从而使系统的运行更加高效。

前置条件；用户登录系统。

表6-4 简历投递的测试用例

功能描述	用于简历投递
测试目的	检测简历投递时的各种操作的运行情况
测试数据以及操作	预期结果	实际结果
点击添加简历，必填项合法输入，点击保存	提示添加成功	与预期结果一致
点击添加简历，必填项输入不合法，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击修改简历，必填项修改为空，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击修改简历，必填项输入不合法，点击保存	提示必填项不能为空	与预期结果一致
点击删除简历，选择简历删除	提示删除成功	与预期结果一致
点击搜索简历，输入存在的简历名	查找出简历	与预期结果一致
点击搜索简历，输入不存在的简历名	不显示简历	与预期结果一致

1. 1. 系统评价

系统评价是指在系统完成或改建后，根据预定的系统目标或现有成绩，从技术、经济、社会、功能等方面进行的评价或审核。本系统个人初步评价如下。

（1）系统功能评价：

根据需求分析以及测试结果来看，本系统已将达到了初期的需求目标，满足了用户对应需求。

（2）系统技术评价：

本系统设计略显繁杂，开发过程中对功能进行了一定的简化，运行时较为稳定，暂未发现安全问题。

（3）系统经济评价：

系统在低成本开发的基础上达到了设计要求。预计可以为用户节省一定的人力、物力。

1. 全文总结

随着科技的飞速发展，越来越多的行业和企业都在利用计算机技术来管理日益增长的数据。本文旨在探讨基于的兼职管理系统，以满足兼职网站信息化管理的需求。

本次毕业论文主要是利用SSM+Vue开发一个安全可靠，操作简易，同时具备业务可扩展的。本文详细的论述了系统的设计和开发，本系统的所有事务逻辑都是按照系统的需求分析进行设计的，系统有求职用户和系统管理员两种角色，本系统多处采用了Ajax的异步交互技术，同时它也叫异步交互技术，利用它我们可以让网页的局部进行数据刷新操作，Ajax和传统的数据更新技术大大增加了客户的体验程度，由于是对局部进行操作那么就减少了一些繁琐而又不必要的操作，减轻了服务器对页面解析的负担。

目前完成的兼职管理系统，还有许多有待改进的地方。一个是功能上的改进，第二个是技术上的改进。另外，系统如果能提供更多的功能就会使得系统更加丰富和多样化，比如兼职数据分析和可视化等。另外就是对前端UI的使用还不够熟练，视觉效果和界面观感有待提升，希望日后能对这个系统有所改进。

参考文献

• [1]赵进步,袁慧. 基于SSM框架的“云节”系统设计与实现 [J]. 电脑编程技巧与维护, 2023, (10): 90-92. DOI:10.16184/jkiprg.2023.10.021
• [2]Dimitrios K ,Vasileios K . Addressing geometric and material nonlinearities in fluid-structure interaction with the ALE-SSM framework [J]. Engineering Structures, 2023, 295
• [3]Francisco C A ,P. B M ,C. J S . Transnational Banking Supervision, Distance-to-Distress and Credit Risk: the SSM Case [J]. Applied Economics Letters, 2023, 30 (15): 2079-2085.
• [4]魏林,朱杨骁,蔡亚洲等. 基于SSM的高校实验室设备故障报修综合管理平台设计与实现 [J]. 电脑知识与技术, 2023, 19 (23): 57-59. DOI:10.14004/jki.ckt.2023.1168
• [5]Yangyang C ,Zhaohua L ,Lei Z , et al. Multi-type dynamic load identification algorithm in continuous system: A numerical and experimental study based on SSM-Newmark-β [J]. Applied Mathematical Modelling, 2023, 123 810-834.
• [6]岳峰,段政伟. 基于SSM的IMSI与人像采集比对系统设计与实现 [J]. 工业控制计算机, 2023, 36 (07): 96-97.
• [7]田斌. 基于SSM框架的宠物医院系统设计 [J]. 无线互联科技, 2023, 20 (14): 69-71.
• [8]赵志文,郝东来,李民靖. 基于SSM框架的无人机监管系统 [J]. 现代计算机, 2023, 29 (12): 84-88.
• [9]张浩晨,朱参世. 基于SSM的C语言在线考试系统的设计 [J]. 电脑知识与技术, 2023, 19 (18): 60-63. DOI:10.14004/jki.ckt.2023.0905
• [10]夏慈. 兼职培训师管理系统的建设与应用 [J]. 中国电力教育, 2023, (02): 28-29. DOI:10.19429/jki11-3776/g4.2023.02.029
• [11]石伟敏. 基于微课的高校兼职档案员精准培训模式研究 [J]. 黑龙江档案, 2021, (05): 82-83.
• [12]魏丽维,李晶伟. 基于PDCA原理提高档案管理系统档案著录质量——以某单位系统测评档案管理系统整改问题为例 [J]. 机电兵船档案, 2020, (06): 18-21.
• [13]石伟敏. 微课与高校兼职档案员培训的契合性研究 [J]. 兰台世界, 2020, (09): 95-97. DOI:10.16565/jki.1006-7744.2020.09.29
• [14]马豪. 兼职实习劳务管理系统的设计与开发[D]. 北京林业大学, 2020. DOI:10.26949/dki.gblyu.2020.000846
• [15]王春梅,刘乔玲. 电力企业兼职培训师信息管理实践与认识 [J]. 中国电力教育, 2019, (07): 48-49. DOI:10.19429/jki11-3776/g4.2019.07.021
• [16]张冬,田艳. 校园兼职信息管理系统分析与设计 [J]. 软件工程, 2019, 22 (07): 37-39. DOI:10.19644/jki.issn2096-1472.2019.07.012

致谢

在这3个月的毕业设计过程中，指导教师的指导发挥了至关重要的作用，他们的认真负责的工作态度、谨慎的教学精神以及丰富的理论知识，为我的设计提供了强有力的支持，使得整个过程顺利进行。她的教学方式非常认真，让我印象深刻。我从她那里学到了很多知识，并在实践中不断提升。我对这位老师表示由衷的感谢。

经过对毕业设计的全面研究和开发，我的系统取得了重大突破，从需求分析到实现复杂功能，再到最终的测试和维护，使我对系统有了更加深刻的理解。此外，我还在实践中不断提升自己的技能，解决复杂问题，这是这次毕业设计最大的收获。

最终，在整个系统开发的过程中，我的同学和朋友们给予了我极大的帮助，他们的建议让我能够迅速地确定系统的商业理念。因此，我深深地感谢他们的支持。

免费领取项目源码，请关注❥点赞收藏并私信博主，谢谢~

本文标签： 管理系统毕业设计源码兼职计算机