装机之必备知识

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2023年12月15日发(作者：)

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告09教育技术学全体菜鸟书之装机扫盲篇

菜鸟们：

早上好。……（这里省略若干开场白），直奔主题。

1、 了解你手中电脑的具体型号

这对于安装驱动程序至关重要。包括笔记本电脑的型号、主板型号、显卡、声卡、网卡驱动名称都在装机之前用笔记录下来，一旦驱动安装错误或无法安装可以到网络上查询下载。

2、了解什么是ISO和虚拟光驱

（1）什么是ISO文件

ISO(Isolation)文件：一般以iso为扩展名，是复制光盘上全部信息而形成的镜像文件。目前网上提供大型软件下载绝大部分是ISO文件格式，如office 2003~2010、visual 2005~2010、sql

2000~2008、adobe cs3~cs5、win xp~win2008、3dmax、autocad等等。这些软件最新版本都上1G以上，如果使用rar解压缩的话，时间将非常漫长，因此普遍做成iso镜像文件方式。

在windows下，一般需要专用工具软件才能操作ISO文件。比如WinISO、WinImage、Daemon Tools ，Alcohol 120%, WinMount等虚拟光驱软件。

虚拟光驱用途：可以用来安装操作系统：pe下的绿色虚拟光驱，是安装xp等系统的最佳选择，首先加载硬盘上的iso文件，然后进入虚拟的光盘，就可以运行setup文件了。当然了，如果是gho，文件也能看到了，用ghost浏览器也可以轻松在pe下安装！不用光盘安装系统，是不是很轻松，很快捷！

（2）ISO文件的便利与好处

使用ISO文件有很多一般光驱无法达到的功能，例如运行时不用光盘，即使没有光驱也可以，同时执行多张光盘软件，快速的处理能力、容易携带等。虚拟光驱具有以下特点及用途：

（3）模拟高速CD-ROM

ISO文件直接在硬盘上运行，速度可达200X；虚拟光驱的反应速度非常之快，可解决笔记本电脑没有光驱、速度太慢、携带不易、光驱耗电等问题；光盘镜像可从其它电脑或网络上复制过来。

（4）复制光盘

ISO文件非常容易管理；并非将光盘中成百上千的文件复制到硬盘，此方法不一定能够正确运行，因为很多光盘软件会要求在光驱上运行，而且删除管理也是一个问题；虚拟光驱则完全解决了这些问题。

（5）运行多个光盘

虚拟光驱可同时运行多个不同ISO文件。例如，我们可以在一台光驱上观看大英百科全书，同时用。

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另一台光驱安装“金山词霸2000”，用真实光驱听CD唱片。这样的要求在一台光驱上是无论如何也做不到的。

（6）压缩ISO

文件一般经过专业的压缩和即时解压算法对于一些没有压缩过的文件，压缩率可达50%以上；运行时自动即时解压缩，影像播放效果不会失真。

（7）光盘塔

ISO文件可以完全取代昂贵的光盘塔，可同时直接存取无限量光盘，不必等待换盘，速度快，使用方便，不占空间又没有硬件维护困扰。

3、什么是ULTRAISO

UltraISO（俗称软碟通）是一款功能强大而又方便实用的光盘映像文件制作/编辑/转换工具，它可以直接编辑ISO文件和从ISO中提取文件和目录，也可以从CD-ROM制作光盘映像或者将硬盘上的文件制作成ISO文件。同时，你也可以处理ISO文件的启动信息，从而制作可引导光盘。使用UltraISO，你可以随心所欲地制作/编辑/转换光盘映像文件，配合光盘刻录软件烧录出自己所需要的光碟。

UltraISO可以图形化地从光盘、硬盘制作和编辑ISO文件。UltraISO可以做到：

（1）从CD-ROM制作光盘的映像文件。

（2）将硬盘、光盘、网络磁盘文件制作成ISO文件。

（3.）从ISO文件中提取文件或文件夹。

（4）编辑各种ISO文件（如Nero Burning ROM、Easy CD Creator、Clone CD 制作的光盘映像文件）。

（5）制作可启动ISO文件。

（6）可以写入硬盘映像，从而可以制作启动U盘（新版本，如9.2、9.3），制作的启动U盘启动类型有USB-HDD、USB-HDD+、USB-ZIP、USB-ZIP+，其中USB-ZIP+启动类型最好

（7）使用UltraISO，你可以随心所欲地制作/编辑光盘映像文件，配合光盘刻录软件烧录出自己所需要的光碟。

4、什么是PE工具箱

通用 PE 工具箱可以制作成U盘启动或者光盘启动，提高维护效率。是一款极适合于网管、装机人员使用的多功能WinPE系统维护工具箱，它基于Windows PE制作，支持USB 2.0/SCSI/Netcard等设备，操作简便，界面清爽。您可以使用它进行磁盘分区、格式化、磁盘克隆、修改密码、数据恢复、系统安装等一系列日常应急维护工作。相比同性质的DOS系统维护工具，PE工具箱更容易操作、更容易上手。并且它有体积小，启动超快等特点，常用的PE工具箱有小马pe、完美者pe、大地pe、。

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深度pe等等，基本上大同小异，功能各有千秋，可以根据实际需要进行选择。

我们课堂上提供的杏雨梨云pe只能制作成u盘启动，不能制作成光盘启动。而小马pe的文件名后缀为iso，可以将其刻录在光盘上，制作成光盘启动工具。两者功能大同小异。

5、计算机启动方式

正常情况下，电脑从自身安装好的的硬盘启动，比如硬盘中的c盘，可以称之为系统盘。

然而在电脑无法正常工作的情况下，往往需要借助其他媒介来启动电脑，因此除上述启动方式以外还有U盘启动和光盘启动。随着主板普遍支持从u盘启动功能推广以及pe工具的普及，越来越多装机工程师利用u盘启动工具或移动硬盘启动工具对网络和计算机进行日常维护。

6、如何制作u盘启动盘

可以从网络上下载支持u盘启动的pe工具箱，如杏雨梨云U盘系统、晨枫u盘系统等。这里推荐杏雨梨云U盘，因为其可以将u盘进行分区，从而将系统区和用户区加以区别，此外功能强大也是其主要特色。晨枫u盘制作简单，但是不支持u盘和移动硬盘分区功能。一般来讲可以根据帮助说明制作，有的需要借助ULTRAISO工具制作。

7、如何制作pe光盘启动盘

需要借助ULTRAISO软件将PE ISO镜像文件刻录在光盘上，如小马PE ISO刻录在光盘上，当然你的电脑必须安装有光盘刻录机。

8、什么是虚拟机？有什么功能？

虚拟机（Virtual Machine）指通过软件模拟的具有完整硬件系统功能的、运行在一个完全隔离环境中的完整计算机系统。

通过虚拟机软件，你可以在一台物理计算机上模拟出一台或多台虚拟的计算机，这些虚拟机完全就像真正的计算机那样进行工作，例如你可以安装操作系统、安装应用程序、访问网络资源等等。对于你而言，它只是运行在你物理计算机上的一个应用程序，但是对于在虚拟机中运行的应用程序而言，它就像是在真正的计算机中进行工作。因此，当我在虚拟机中进行软件评测时，可能系统一样会崩溃，但是，崩溃的只是虚拟机上的操作系统，而不是物理计算机上的操作系统。常用的虚拟机软件有微软的VIRTUAL PC和VMware等。

9、xp装机的方式有哪几种？有什么区别？

常见的安装系统的方式主要有普通的安装法和ghost法。

普通的安装法需要借助于xp系统安装盘，其安装方法主要根据系统的提示，一步一步操作，整个系统安装过程需要40分钟左右。采用此种安装方法的系统光盘也称为“xp安装盘”。

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由于采用普通安装方法过程太慢，步骤过于繁琐，而且没有集成最新硬件驱动，因此出现了ghost安装系统的方法，这种方法最大优点在于集成了各种硬件驱动，大大提高了装机效率，如仅仅针对非专业用户装机，通常10分钟左右可以搞定。ghost也有两种方法：

（1）ghost装机版，如常见的雨林木风 Ghost XP SP3装机版YN28.0[fat32]：此种方法在安装xp系统时，还集成了常用的软件如office 2003简化版、聊天软件、压缩软件、影音播放软件、杀毒软件等等，一般比较适合利用电脑进行文字处理、电脑游戏、上网聊天等对电脑要求不高的普通用户使用（如图所示）；

（2）ghost纯净版：仅提供xp系统的快速安装，光盘中没有集成其他软件，仅集成了驱动（有的集成rar压缩软件），适合有电脑使用基础和经验的专业用户量身度造，如或JSP、DELPH、powerbuilder软件开发等等。此类软件开发需要用户打造开发平台，并进行设置，要求较高。一般大地系统、雨林木风系统、深度系统、杏雨林云系统都有提供ghost纯净版下载（推荐）。

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10、ghost文件在哪里？

如果想用ghost方法安装系统，必须借助后缀名为gho的镜像文件。镜像文件一般都在ISO文件里面（iso也叫镜像文件，gho也叫镜像文件，听起来有点晕）。

11、怎么使用ghost文件？

有很多种方法，常用的有将从网络上下载的的后缀名为iso的镜像文件刻录在光盘上（又要学怎么刻录光盘，学的东西真多，不会刻录到外面买现成的系统盘），然后利用该光盘启动电脑，再利用ghost软件将gho文件克隆到系统上。

自从u盘启动盘技术普及之后，现在越来越多的利用u盘克隆系统。但是需要借助虚拟光驱daemon软件或ultraiso软件将gho文件提取出来，保存在u盘上。后面的方法与利用光盘克隆系统的过程相同。

除了可以用光盘启动电脑或者u盘启动电脑安装系统以外，还有一种利用one key ghost小软件克隆安装系统的方法，此种方法适合对付要求不高的菜鸟。

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但无论哪一种方法都必须使用gho文件，因此熟练使用gho文件是装机的必会技能之一。

12、买来电脑安装系统的第一个步骤是什么？

第一个步骤就是硬盘分区，没有硬盘分区是无法安装系统的。常用的分区软件包括PQ魔术分区大师、PM无损分区、万能DM、DISKGENIUS磁盘精灵等等，大家必须熟练掌握。

分完区以后，以后除非特殊情况，无需再对硬盘分区。记住，如果是安装单系统（即电脑上只有一个操作系统），该系统必须安装在主分区上，同时该分区必须激活（active）。 1

一 月

产品名称 数量 金额 利润

合 计

四 月

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二 月

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三 月

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六 月

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数量 金额

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下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

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3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

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