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2023年12月25日发(作者:)

金蝶K/3 e-HR系统

权限详细操作说明书

金蝶软件(中国)有限公司广州分公司

咨询与实施部

二零一零年四月

目 录

金蝶K/3 E-HR系统 ................................................................................................................................ 1

1

功能权限 .......................................................................................................................................... 3

1.1

1.2

2

功能权限简介 ......................................................................................................................... 3

功能权限应用说明 ................................................................................................................. 4

范围权限 .......................................................................................................................................... 6

2.1

2.2

范围权限简介 ......................................................................................................................... 6

范围权限应用说明 ................................................................................................................. 6

3

数据权限 .......................................................................................................................................... 8

3.1

3.2

数据权限简介 ......................................................................................................................... 8

数据权限应用说明 ................................................................................................................. 8

4

GUI工资(薪酬)权限 ............................................................................................................... 11

4.1

4.2

GUI工资权限简介 ............................................................................................................... 11

GUI工资权限应用说明 ....................................................................................................... 11

5

考勤权限 ........................................................................................................................................ 16

5.1

5.2

考勤权限简介 ....................................................................................................................... 16

考勤权限应用说明 ............................................................................................................... 16

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第2页,共18页

1 功能权限

1.1 功能权限简介

功能权限授权在HR系统的WEB界面进行,以超级用户进行系统,如下图所示:

1、在administrator用户进入授权

功能权限操作要点说明:

① 功能权限即模块权限,包括WEB系统应用的所有模块,如:人事、薪酬、培训、招聘、绩效等;

② 功能权限授权在WEB界面进行(如上图),一定要以administrator用户进行授权,其他用户无法进行授权;

③ 单独进行功能权限授权,不进行范围权限授权,则已授权的模块权限无法使用;

④ 在WEB界面进行的薪酬设计及薪酬核算的功能授权,在GUI界面无法进行工资核算。

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1.2 功能权限应用说明

1.2.1、 进行功能权限界面,以administrator进入后,进入【系统设置】-【用户与权限】-【功能操作权限】,如下图所示:

1、进入功能操作权限

1.2.2、 选择用户后,进行功能授权,如下图所示:

1、选择用户 2、权限设置

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1.2.3、 在上图点击权限设置后,进行模块权限选择,如下图所示:

1、点击设置权限

1.2.4、 在上图,点击设置权限,弹出模块授权清单,点勾进行选择,如下图所示:

1、打勾进行选择模块权限,即功能授权

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2 范围权限

2.1 范围权限简介

范围权限即功能权限的组织权限,简单点讲就是某个具体功能权限在哪些HR组织中有权限,如人事模块、绩效模块,在集团总部、A公司、B公司等有操作权限,当然,范围权限也是针对具体操作用户来授权;

范围权限操作要点说明:

① 范围权限即模块权限的组织应用范围;

② 范围权限是针对具体用户来设置的权限;

③ 范围权限设置时,应特别小心只设置某一个具体模块,而没有进行其他正在应用的模块的设置;

④ 范围权限要求不严格的情况话,可以以某个具体大模块来进行“顶格授权”,也可以进行某个具体模块里面的细化授权。

2.2 范围权限应用说明

2.2.1、 以administrator用户进入WEB系统,路径同功能权限,如1.2.3图,所示如下:

1、点击此处进行范围权限设置

3、注意:要求不严格的话,可进行顶格授权

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2、注意:在此处选择需要进行范围授权的具体功能模块(可进行顶格也可以进行细化),可能需要进行多个模块的范围授权!

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2.2.2、 在上图点击设置与查看范围后,如下图所示:

1、点击设置范围

2.2.3、 在上图点击设置范围后,如下图所示:

2、注意:如果选择此处,表示全部选择,则下属的公司不必再进行打勾选择

1、选择模块的范围权限

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3 数据权限

3.1 数据权限简介

数据权限即查看报表的权限,默认情况下,除administrator外,其他用户均无数据权限,也就是说,如不进行授权,除administrator外,其他用户均无法查看WEB系统的任何报表,包括人事基础信息表及人事基础信息附表!

数据权限操作要点说明:

① 数据权限即WEB系统报表查看权限;

② 数据权限授权时有两个大表,授权时需要特别注意;

③ 数据权限可进行WEB界面字段权限设置;

④ 数据权限可进行WEB界面优化设置,即对人事基础信息表和人事基础信息附表进行授权。

3.2 数据权限应用说明

3.2.1、以administrator用户进入WEB系统,路径同功能及范围授权,进入后,如下图所示:

1、选择数据操作权限

2、选择需要进行数据授权的职员

3、点击权限设置

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3.2.2、上图点击权限设置后,进行数据权限设置,点开后如下图所示:

1、点击设置权限

3.2.3、上图点击设置权限后,如下图所示:

1、将此减号点成加号,可看到下面的表组合

2、可进行全选,也可进行单选

3、点击保存,可完成数据授权

4、注意此处还有几张且可以授数据权限

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3.2.4、上图进行的为表的数据授权,数据授权还可以进行字段的授权,即前面数据权限提到的WEB界面优化功能,如下图所示:

1、点开加号,进入减号的状态

2、选择需要进行字段授权的表,一般是员工基本信息表和员工基本信息附表

3、进行字段选择,可设置查看及修改权限

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4 GUI工资(薪酬)权限

4.1 GUI工资权限简介

如在WEB界面不进行工资管理,在GUI界面进行的话,需要在GUI界面进行工资的权限设置,GUI工资权限设置一般情况下来讲,不一定需要administrator用户来进行授权,其他超级用户或有授权权的用户都可以进行,工资授权包括基本授权和高级授权两类;

数据权限操作要点说明:

① GUI工资权限即在GUI界面做工资所需要的权限;

② 包括基本授权和高级授权两种;

③ 需要注意工资类别范围授权;

④ 需要注意工资数据授权(包括工资项目和部门职员)。

4.2 GUI工资权限应用说明

4.2.1、以administrator或具体授权权的其他用户进入GUI界面,如下图所示:

1、输入用户

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2、点击确定进入GUI界面

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4.2.2、进入系统后,进入【系统设置】-【用户管理】-【用户管理】-【用户管理】,如下图所示:

1、双击用户管理进入

4.2.4、在上图点击用户管理进入后,如下图所示:

1、选择需要授权用户

2、点击鼠标右键选择功能权限管理

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4.2.5、上图第二步,选择功能权限管理后,弹出界面如下图所示:

1、在此处进行基本权限设置

2、在此处进行高级权限设置

3、取消此勾,在下面可进行工资数据授权

4.2.6、工资高级授权:在上图第二步点开后,如下图所示:

1、在此处可进行工资高级授权

2、在此处选择

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4.2.7、工资类别授权:在高级授权中,选择工资类别授权,如下图所示:

1、选择工资类别授权

2、注意取消此勾

3、选择具体工资类别打勾授权

4.2.8、工资数据授权:在4.2.5图中可进行工资数据授权,如下所示:

1、取消此勾

2、点击工资数据授权

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4.2.9、在上图中点开工资数据授权,进行工资数据授权,如下图所示:

3、点开下拉,可进行部门职员数据授权

1、选择工资项目

2、进行工资项目数据授权

4.2.10、在上图第三步点开下拉菜单,如下图所示:

1、选择部门职员

2、打勾进行部门职员授权

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5 考勤权限

5.1 考勤权限简介

考勤权限模块权限,非WEB界面考勤;

数据权限操作要点说明:

① 考勤模块权限应用于金蝶K3 HR客户端平台;

② 包括基本授权和高级授权两种;

③ 考勤模块权限还包括考勤的范围权限;

④ 考勤模块权限也在GUI界面进行授权,授权权同工资授权。

5.2 考勤权限应用说明

5.2.1、如4.2.4图,所示如下:

1、选择功能权限管理

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5.2.2、上图点击后,可进行考勤的基本和高级权限设置,如下图所示:

2、点击此处设置高级考勤权限

1、基本考勤权限

5.2.3、在上图第二步点击高级后,如下图所示:

1、选择此处进行高级权限设置

2、此处打勾进行设置

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5.2.4、考勤范围授权:指的是进行考勤管理时,有哪些组织机构的考勤管理权限,如下图所示:

1、选择用户

2、在数据权限-设置考勤数据权限中进行设置

5.2.5、上图第二步点击“设置考勤数据权限”后,弹出界面如下图所示:

1、选择考勤范围

2、点击授权

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本文标签: 权限授权进行数据工资