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2024年6月17日发(作者：)

健康手机使用管理制度

第一章 总则

第一条 为了规范手机使用行为，提倡健康的生活方式，本制度制定。

第二条 本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第三条 公司鼓励员工在手机使用中注重健康，合理利用手机资源，提高工作效率。

第二章 用手机的限制

第四条 在会议、培训或公共场合，员工不得在手机上进行私人通话或使用社交媒体。

第五条 在工作时间内，员工不得在手机上观看视频、玩游戏，除非与工作相关。

第六条 公司不允许员工在驾驶中使用手机。

第七条 在公司内部通知发布后的一小时内，所有员工需回复相关信息，逾期未回复者需承

担相应责任。

第三章 管理

第八条 每位员工需遵守公司的手机使用制度，若发现问题需立即向部门主管或人力资源部

门报告。

第九条 设有手机使用管理小组，负责监督和管理手机使用行为，若发现违规行为将予以相

应处罚。

第十条 所有员工每月需向部门主管提交一份手机使用报告，详细列出了每天的通话和上网

情况。

第四章 激励与处罚

第十一条 公司鼓励员工在工作中合理使用手机，提高工作效率，提供一定的奖励。

第十二条 对于严重违反手机使用管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括

扣减绩效奖金、通报批评等。

第五章 宣传教育

第十三条 公司将开展手机使用的健康宣传教育活动，倡导健康的手机使用方式。

第十四条 公司定期组织员工参加健康手机使用知识的培训和讲座，提高员工的自我管理意

识。

第六章 附则

第十五条 本制度自颁布之日起正式实施。

第十六条 本制度最终解释权归公司人力资源部门。

第十七条 本制度的任何修改、增补或废止，需经公司人力资源部门批准后方可生效。

第十八条 本制度未尽事宜，由公司人力资源部门解释并补充规定。


本文标签： 手机使用员工公司制度

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