admin管理员组

文章数量:1532264


2024年6月17日发(作者：)

公司保密管理制度范例

第一章

总则

第一条为保守公司____，维护公司权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第二章

概念和范围

第三条公司____是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确

定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。

第四条公司全体成员都有保守____的义务。

第五条公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。

第六条对保守、保护公司____及改进保密方式、措施等方面成绩

显著的部门或者职员实施奖励。

第七条公司保密信息界定：

1、公司重大决策中的____事项；

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项

目及经营决策。

3、公司内部掌握的合同、协议、合作意向书及可行性研究报告、

主要会议记录以及公司的商务谈判资料、报价等信息。

4、公司财务预决算及各类财务报表、统计报表。

5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6、公司职员的人事档案、薪资待遇、劳务性收入及相关信息。

7、公司市场营销管理制度、结算办法等系列制度。

第1页共15页

8、公司内部流通文件、集团来文(外来文件)、行业内文件。

9、公司生产技术资料(工艺标准、技术指标、技术参数等项目)。

第三章

____界别的划分

第八条公司____的密级分为“绝密”“____”“____”三级。

绝密是重要的公司____，泄露会使公司权力和权益遭受到特别严

重的损失；

____是重要的公司____，泄露会使公司的权力和权益遭受到严重

的损失；

____是一般公司的____，泄露会使公司的权力和权益受到损害。

第九条对于公司密级的界定。

1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝

密级(例如：报价等信息)；

2、公司的规划资料、财务报表、统计资料(包含营销、生产、技

术、设备等资料、部门的各类数据材料)、____、公司经营情况、规章

制度等内部流通制度文件视为____级；

3、公司人事档案、合同、协议、员工待遇、尚未公开的各类信息

为____级。

第四章保密措施

第十条属于公司的____文件、资料应当依据本制度的规定标明密

级，并确定保存期限，保密期届满，自动解密。

第十一条属于公司的____文件、资料和其他物品的制作、收发、

传递、使用、复制、摘抄保存和销毁，由主管副总经理委托专人执

第2页共15页


本文标签： 公司资料经营

版权声明：本文标题：公司保密管理制度范例(4篇) 内容由热心网友自发贡献，该文观点仅代表作者本人， 转载请联系作者并注明出处：https://m.elefans.com/shuma/1718614903a701987.html， 本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，一经查实，本站将立刻删除。