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2024年6月18日发(作者：)

小米集团在2023年的组织架构和部门职

责概述

1. 组织架构

在2023年，小米集团的组织架构主要分为以下几个部门：

1.1. 高级管理层

包括董事长、总裁等高级管理人员，他们主要负责公司的整体

战略规划和重大决策。

1.2. 产品部门

包括手机业务部、家电业务部、IoT业务部等，他们负责各自

业务的产品研发、生产和销售。

1.3. 研发部门

包括硬件研发部、软件研发部、AI研发部等，他们主要负责

产品的技术研发和创新。

1.4. 市场营销部门

包括销售部、营销部、公关部等，他们主要负责公司的产品销

售和品牌推广。

1.5. 后勤支持部门

包括人力资源部、财务部、法务部等，他们主要负责公司的内

部管理和运营支持。

2. 部门职责

2.1. 高级管理层

高级管理层主要负责制定公司的长远战略，决策重大问题，对

公司的整体运营进行监督和指导。

2.2. 产品部门

产品部门负责产品的研发、生产和销售，确保产品的质量和市

场竞争力。

- 手机业务部：负责小米手机的研发、生产和销售。

- 家电业务部：负责小米家电的研发、生产和销售。

- IoT业务部：负责小米IoT产品的研发、生产和销售。

2.3. 研发部门

研发部门负责公司的技术研发和创新，确保公司的技术领先地

位。

- 硬件研发部：负责硬件产品的设计和研发。

- 软件研发部：负责软件系统的开发和优化。

- AI研发部：负责人工智能技术的研究和应用。

2.4. 市场营销部门

市场营销部门负责销售和品牌推广，拓展市场份额，提高品牌

知名度。

- 销售部：负责产品的销售和渠道管理。

- 营销部：负责市场营销活动的策划和执行。

- 公关部：负责公共关系管理和品牌形象维护。

2.5. 后勤支持部门

后勤支持部门负责公司的内部管理和运营支持，提供效率和稳

定性。

- 人力资源部：负责员工招聘、培训、评估和福利工作。

- 财务部：负责公司的财务管理和审计工作。

- 法务部：负责公司的法律事务和合规工作。

以上是小米集团在2023年的组织架构和部门职责的概述，每

个部门都有明确的职责和目标，共同推动小米集团的发展。


本文标签： 负责公司产品部门小米

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