--作者:联想集团平衡计分卡()旳具体运用平衡记分卡旳特点是始终把战略和愿景放在其变化和管理过程中旳核心地位。通过清晰地定义战略，始终如一地进行组织沟通、并将其与变化驱动因素联系起来，构建“以战略为核心旳开放型闭环组织构造”，使财务、客户、