红头文件聘任书格式

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2023年12月20日发(作者：)

红头文件聘任书格式 xxxxxx有限责任公司

文 件

xxx总字（xxxx）第00x号

★

人 事 任 命 书

【篇一：红头文件任命书(模板)】

根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名：

签章：

日期：二o一三年三月一十九日

主题词：xxxx 人事任命 通知主 送：xxxxx

抄 送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发

【篇二：红头文件任命书范本】

红头文件任命书范本

【范本一】

张掖市花寨小米种植专业合作社

文 件

xxx总字（xxxx）第00x号

——————★——————

人 事 任 命 书

根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。 此任命自发布之日起生效。

总经理签名：

签 章：

日 期：二o一三年三月一十九日

主题词：xxxx 人事任命 通知 主 送：xxxxx

抄 送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发

【范本二】

楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司

文 件

蓝鹰总字（2014）第002号

————————★————————

关于部门人事任职的通知

公司所属各部门：

为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。

一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。

二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。

三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。

四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。

五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。

六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。

七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。

七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。 此任命自发布之日起生效。

总经理签名：

签章：

日期：二o一四年一月一日

主题词：公司人事任命 通知

报 送：总经办

抄 送：公司各部门

楚雄蓝鹰机电产品有限公司

20xx年01月01日印发

【范本三】

某某实业（集团）有限公司

某某发[2010]43号

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关于成立某某某办事处及人事任命的决定

为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：

一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；

二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；

三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；

四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；

五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；

六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

某某实业（集团）有限公司

总经理：

（印章）

二〇xx年十月二十二日

总经理任命书范本

【范本一】

我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

_______有限公司董事长 ： 签字

日期

【范本二】

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理： （印章） 年 月 日

【范本三】

xx市工商行政管理局:

为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表xx有限公司,兹任命xxx先生担任我公司副总经理。全面负责经营和销售体系工作。其职责和权限如下:

1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。

2、负责和经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调和联络工作，提高销售量。

3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。

4、协助公司总经理（xx总经理）组织筹备管理评审工作。

5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到

成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。

任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。

非常期待xx同志的加入能将公司带入更高的层次。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

董事长 ： 年 月日

【篇三：红头文件任命书(模板)】

xxxxxx有限责任公司

文 件

xxx总字（xxxx）第00x号

★

人 事 任 命 书

根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：

兹任命 xx 同志为本公司安全工程师，负责安全生产和职业健康卫生管理工作。其职责范围包括：消防安全、医疗救护、工伤处理、安全培训、工业安全、职业卫生健康、环境及其它相关安全事务。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名：

签章：

日期：二o一三年三月一十九日

主题词：xxxx 人事任命 通知主 送：xxxxx

抄 送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发

本文标签： 公司任命经营负责