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2024年1月6日发(作者：)
微信群管理条例
随着手机普及和移动互联网的兴起，微信成为人们日常沟通的一种重要方式。微信群作为一种集体聊天的形式，被广泛使用。但是，群内管理不善、言辞不当等问题也随之出现。为了维护微信群内的秩序、保证群内交流的良好氛围，出台一份“微信群管理条例”显得十分必要。
一、微信群的建立原则
1.微信群的建立应当遵循有序、公正、公开、自愿的原则。
2.微信群的建立前，应当向外界说明该群的目的、特点、管理方式等内容，确保加入群的人明确群的使用规则。
二、群主和管理员的职责
1.群主应当设立一个群公告，对群的使用规则、行为规范、管理方式等予以明确。
2.群主应当认真审查加入群的申请人，不应收纳违法分子、传播淫秽色情、非法暴力、谣言等等有害信息或者违反道德底线的人员。
3.群主应当保障群成员的安全、权益，发现各种违法行为，及时认真处理。
4.管理员不得滥用其权力，对群成员不得恶意侮辱、挑衅、盘问等等行为，严禁对群成员恶意踢人、禁言等等。
5.对于违反规定的群成员，群主或管理员应当采取相应措施，多次违规且不听劝告的人员应立即清除出群。
三、群成员的行为规范
1.不得在群内传播谣言、淫秽色情、暴力图片、非法宣传信息等等有害信息。
2.不得在群内发布广告、营销信息、诈骗信息等等商业信息，严禁发布虚构的信息。
3.不得针对群主或管理员作出不实指控或者诋毁群主或管理员，尊重其权威。
4.不得发表涉及国家安全、民族隔离、宗教狂热等危害国家、民族、社会稳定的言辞。
四、群内言行违规处理
1.一旦发现群成员言行违规，值班管理员应当及时采取“删除消息”“警告”“禁言”等措施，要果断、坚决，绝不能姑息。
2.对于严重破坏群内正常秩序的人员，群主或者管理员应当考虑清除其出群。
3.对于经认证人员恶意发布群裂变链接、拉人携带，草率认证等等情况，可以采取“立即清除群”等措施。
4.对于泄露群口号、图片恶意抹黑群名、违反群规等等行为，可以采取扣除膜拜次数等处罚措施。
五、奖惩机制
1.对于表现良好、言行规范的成员，可以进行表彰、赠送礼物等奖励行为。
2.对于违反规定、言行失当、在群内发表不当言论的人员，可以差评限制、禁言、清除出群等等处罚措施。
3.永久踢人和限制差评严重的人员可以进行公告通报，对其进行道德谴责。
微信群管理条例起起作用，则能够规范群内聊天环境，形成健康和谐的沟通氛围。微信群管理条例只是起到引导群成员遵守规则、维护公序良俗的作用，如果每个人的内心都能够明白道理，就不需要出台管理条例。 但是，在现实的社会环境中，有些人的言行举止会超出公共道德的标准，这时群主和管理员就需要以一份规范的条例来规范群内言论，以创造一个理性、尊重、和谐、友好的群体。
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