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2024年3月28日发(作者:)

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群管理员规章制度

【篇一:

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群管理制度】

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群管理制度(李炳璋草拟)

一、群管理员规章制度(

10

人)

1

)管理员应带头遵守群内各项规章制度;

2

)当新人进群时,管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;

3

)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意 见,

也应积极活跃群内气氛;

4

)管理员有权 “踢”出制造不和谐氛围的 “不良 ”成员,但要在群

内 提前告知,并且要向群主简要说明原因;

5

)如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况 发

生,将解除其管理员职务;

6

)当群主作出错误的决定或决议时,群管理员有权提出异议,建 议(

5

名群管理员之内)群主改变或修改决定或决议,撤销(群管理 员

8-10

群主应撤销相关决议;

7

)群管理员在增选新管理员投票时,管理员的

1

=3

票。

二、全体群成员规章制度(

500

=489

人成员

+10

人管理员

+1

人群

主)

1

)群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情 况,

管理员将解除其群成员身份;

2

)群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规 的一

切言论;

3

)群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁 谤他

人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益;

4

)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之 二建

议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除,但 此人还是可

以再次参加群内管理员的增选;

5

)群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销 不合

格的管理员(当群内三分之二成员提出此项要求时,群主应该 考虑顺应民

意,以免造成大量群成员退群现象);

6

)群内成员在增选新管理员投票时,群成员的

1

=1

票。群内

成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。

三、群主规章制度(

1

人)

1

)群主有权解散本群;

2

)群主有权任命管理员(

1-4

名);(群主有任命管理员的权利, 且

须告知群内管理员,征求他们意见。)

2

)群主有权 “踢”出制造不和谐氛围的 “不良 ”成员;

3

)群主在增选新管理员投票时,

1

=1

票。群主有选举权、否 决

权,当群主否决新管理员不成立时,将重新再选举一次;若在一 次增选

中,某人三次投票均当选但群主都否决了,那么群主第三次 否决则无效。

(群主有权否决群成员民主投票出的决定)。 补充意见(杨怀斌

001

):

1

、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时,需提交全体群成员 讨

论病有超过半数群成员赞成通过;

2

、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时,需提交群主审核通 过

并提交全体群成员讨论,有超过半数群成员赞成通过;

3

、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围,但须提交所有群成 员

讨论,并得到三分之二的群成员的赞成通过;

4

、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围;

5

、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围,或者扩大 群

讨论话题范围,或者缩小群讨论话题范围,群主和群管理员必须 予以考

虑,并经过讨论之后,在三日之内作出答复;

6

、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论,对于屡教不 改

者,经过群主与群管理员集体讨论通过,将其踢出;

7

、群主和群管理员有权制止发广告行为,对于屡教不改者,经过群 主

与群管理员集体讨论通过,将其踢出,但是开玩笑除外;

8

、群主想要更改群管理制度的,须提请全体群成员讨论,并有三分 之

二的群成员赞同通过;管理员想要更改群管理制度的,须提请群 主审核,

并提请全体群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过;群 成员有想要更改

群管理制度的,须提请群主和全体群管理员审核, 并提交所有群成员讨

论,有三分之二群成员赞成通过;

9

、群主对全体群成员负责,群管理员集体对群主负责,群主有权否 决

群管理员决议,管理员有权对群主实行建议权,群主对群管理员 的建议必

须予以考虑,并在三日内作出答复;

10

、群成员有权对群的发展和进步提出建议,群主合群管理员必须 予以

考虑,兵经过讨论之后,在三日内作出答复。

【篇二:群成员 规章制度】

成员 规章制度

:

1.

禁止发布一切宣传别群

,

广告

,

诈骗

,

色情

,

反动等内容及图片

.

2.

禁止恶意刷屏

.

3.

禁止在本群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击 性的图

.

4.

禁止拉帮结派

.

5.

禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息

..

6.

严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片

.

7.

禁止无故谩骂攻击群管理员

.

8.

服从本群规章制度以及管

理员和群主的安排

.

9.

禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息

.

如有违反以上第

1-9

,

视情况,初次管理员给与警告

,

警告无效后 第二

次将踢出本会社

【篇三:

qq

群管理基本规章制度】

第一章总则

第一条目的: 为了建立公开、公平、公正的运行机制,确保本群的独

立、客观和 全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理

,

也为

了更好的交流

,

以下

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群官方交流群规定,可能还不够完善,欢迎 大家

给出合理建议,日后会不断完善,希望群成员能遵守。对于本

群有突出贡献的,被所有成员认可的,可以获得 ……第二条 范围:

(一) 本群人员的管理,皆依本群规则办理。

(二) 本规则所称人员,系指本群内的全体人员而言。 第二章、群管理

规定

2

)点击在群上方目录条中的群设置; (

3

)点击修改自己的群名

片;

二) 、群中言论自由,严禁在群内发送商业广告内容(包括以盈利 为目

的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的 变相广告、

各类虚假信息如赠送

qq

号、免费充

q

币等)

,

禁止恶意 刷屏及上传病毒

文件资源,泄露他人隐私等行为。

三) 、引起公愤者(在线人数

X%

以上向管理员举报),提出警告,

再犯者,踢!

四) 、群中成员言辞仅代表其个人意见,不代表本群立场,因其言 辞所

造成的直接以及间接后果,均由其自身承担;

五) 、凭着自由自愿原则,可自由退出,但加入本群者要遵守群的 相关

规则,如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

六)、长期不说话(超过

1

个月)或从不参加资源分享(进群超

2

月未

参分享的)请主动退群,群管理员有权利请其退群。

七)、有意与本群加强交流与合作的商家,请不要试图加入本

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群,不

接受任何商家人员 第三章、

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群管理人员职责 一)管理员应带头遵守

群内各项规章制度。

二)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意 见。

三)管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。 四) 管理员

应严格保守群内人员的私人信息。

五)管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理,保证资源分享 的空

间充足。 六)如有管理员失职情况,一经查实由群主解除其管 理员职

务。

本文标签: 管理员群主成员有权讨论