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2024年3月28日发(作者:)
群管理员规章制度
【篇一:
群管理制度】
群管理制度(李炳璋草拟)
一、群管理员规章制度(
10
人)
(
1
)管理员应带头遵守群内各项规章制度;
(
2
)当新人进群时,管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;
(
3
)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意 见,
也应积极活跃群内气氛;
(
4
)管理员有权 “踢”出制造不和谐氛围的 “不良 ”成员,但要在群
内 提前告知,并且要向群主简要说明原因;
(
5
)如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况 发
生,将解除其管理员职务;
(
6
)当群主作出错误的决定或决议时,群管理员有权提出异议,建 议(
5
名群管理员之内)群主改变或修改决定或决议,撤销(群管理 员
8-10
)
群主应撤销相关决议;
(
7
)群管理员在增选新管理员投票时,管理员的
1
票
=3
票。
二、全体群成员规章制度(
500
人
=489
人成员
+10
人管理员
+1
人群
主)
(
1
)群内成员应严格遵守本群的规章制度,若有违背规章制度的情 况,
管理员将解除其群成员身份;
(
2
)群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规 的一
切言论;
(
3
)群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁 谤他
人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益;
(
4
)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之 二建
议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除,但 此人还是可
以再次参加群内管理员的增选;
(
5
)群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销 不合
格的管理员(当群内三分之二成员提出此项要求时,群主应该 考虑顺应民
意,以免造成大量群成员退群现象);
(
6
)群内成员在增选新管理员投票时,群成员的
1
票
=1
票。群内
成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。
三、群主规章制度(
1
人)
(
1
)群主有权解散本群;
(
2
)群主有权任命管理员(
1-4
名);(群主有任命管理员的权利, 且
须告知群内管理员,征求他们意见。)
(
2
)群主有权 “踢”出制造不和谐氛围的 “不良 ”成员;
(
3
)群主在增选新管理员投票时,
1
票
=1
票。群主有选举权、否 决
权,当群主否决新管理员不成立时,将重新再选举一次;若在一 次增选
中,某人三次投票均当选但群主都否决了,那么群主第三次 否决则无效。
(群主有权否决群成员民主投票出的决定)。 补充意见(杨怀斌
001
):
1
、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时,需提交全体群成员 讨
论病有超过半数群成员赞成通过;
2
、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时,需提交群主审核通 过
并提交全体群成员讨论,有超过半数群成员赞成通过;
3
、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围,但须提交所有群成 员
讨论,并得到三分之二的群成员的赞成通过;
4
、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围;
5
、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围,或者扩大 群
讨论话题范围,或者缩小群讨论话题范围,群主和群管理员必须 予以考
虑,并经过讨论之后,在三日之内作出答复;
6
、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论,对于屡教不 改
者,经过群主与群管理员集体讨论通过,将其踢出;
7
、群主和群管理员有权制止发广告行为,对于屡教不改者,经过群 主
与群管理员集体讨论通过,将其踢出,但是开玩笑除外;
8
、群主想要更改群管理制度的,须提请全体群成员讨论,并有三分 之
二的群成员赞同通过;管理员想要更改群管理制度的,须提请群 主审核,
并提请全体群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过;群 成员有想要更改
群管理制度的,须提请群主和全体群管理员审核, 并提交所有群成员讨
论,有三分之二群成员赞成通过;
9
、群主对全体群成员负责,群管理员集体对群主负责,群主有权否 决
群管理员决议,管理员有权对群主实行建议权,群主对群管理员 的建议必
须予以考虑,并在三日内作出答复;
10
、群成员有权对群的发展和进步提出建议,群主合群管理员必须 予以
考虑,兵经过讨论之后,在三日内作出答复。
【篇二:群成员 规章制度】
成员 规章制度
:
1.
禁止发布一切宣传别群
,
广告
,
诈骗
,
色情
,
反动等内容及图片
.
2.
禁止恶意刷屏
.
3.
禁止在本群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击 性的图
片
.
4.
禁止拉帮结派
.
5.
禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息
..
6.
严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片
.
7.
禁止无故谩骂攻击群管理员
.
8.
服从本群规章制度以及管
理员和群主的安排
.
9.
禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息
.
(
如有违反以上第
1-9
条
,
视情况,初次管理员给与警告
,
警告无效后 第二
次将踢出本会社
【篇三:
群管理基本规章制度】
第一章总则
第一条目的: 为了建立公开、公平、公正的运行机制,确保本群的独
立、客观和 全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理
,
也为
了更好的交流
,
以下
xxx
群官方交流群规定,可能还不够完善,欢迎 大家
给出合理建议,日后会不断完善,希望群成员能遵守。对于本
群有突出贡献的,被所有成员认可的,可以获得 ……第二条 范围:
(一) 本群人员的管理,皆依本群规则办理。
(二) 本规则所称人员,系指本群内的全体人员而言。 第二章、群管理
规定
(
2
)点击在群上方目录条中的群设置; (
3
)点击修改自己的群名
片;
二) 、群中言论自由,严禁在群内发送商业广告内容(包括以盈利 为目
的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的 变相广告、
各类虚假信息如赠送
号、免费充
q
币等)
,
禁止恶意 刷屏及上传病毒
文件资源,泄露他人隐私等行为。
三) 、引起公愤者(在线人数
X%
以上向管理员举报),提出警告,
再犯者,踢!
四) 、群中成员言辞仅代表其个人意见,不代表本群立场,因其言 辞所
造成的直接以及间接后果,均由其自身承担;
五) 、凭着自由自愿原则,可自由退出,但加入本群者要遵守群的 相关
规则,如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六)、长期不说话(超过
1
个月)或从不参加资源分享(进群超
2
月未
参分享的)请主动退群,群管理员有权利请其退群。
七)、有意与本群加强交流与合作的商家,请不要试图加入本
群,不
接受任何商家人员 第三章、
群管理人员职责 一)管理员应带头遵守
群内各项规章制度。
二)管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意 见。
三)管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。 四) 管理员
应严格保守群内人员的私人信息。
五)管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理,保证资源分享 的空
间充足。 六)如有管理员失职情况,一经查实由群主解除其管 理员职
务。
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