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2024年5月3日发(作者:)
工作日志要写范文
工作日志要怎么写
导语:工作日志是指针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工
作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。以下是为大家分享的工作日志要怎么写,
欢迎借鉴!
首先我们分析一下制定这项制度的动机:1、检察员工饱和度,让我知道员工一天做
了什么;2、通过这项制度让员工懂的思考总结,迅速提升工作能力;3、让我知道员工
工作中遇到了什么问题。
这是我们研究多家工作日志模板中最为常见的三个动机。
知道了这三项动机之后,那我们可以针对这些问题来决定工作日志内容。我们团队的
工作日志采用的是KPTP工作法那么:今天完成了什么、遇到了什么问题、解决方法、明
天的工作安排。
有这四项内容一般便可以满足大多数企业对于工作日志的要求,不过有的企业可能有
极其特别、细微的要求,这就要按照详细情况参加内容。
结合我们的实例来详细讲一下流程,公司要求每个人写工作日志,以前是写在纸上,
公司专门给每个人一个本子写工作日志,然后抽查。
有过这个经历的人应该能明白我当时的痛楚,真的好烦。后来开始用日事清软件写工
作日志。
以前按照表格内容逐项填写工作内容,后来通过日事清的`宣传改为了KPTP方法,
就是上面说的四项工作内容。
用了日事清对于我来说还是省了一点麻烦:写完后不用在上交了,领导要看直接在软
件里面看就行了。
不过这不是最主要的,关键是它有个“自动生成”功能,按照你日程中完成的任务可
以采用KPTP工作法自动生成一篇工作日志,这个还是非常令人惊喜的。
不过如果你想通过“自动生成”功能作弊这也不现实,领导不傻,他要求每天都要规
划日程,将一天的工作内容放到日事清里面,就相当于一个记事本,完成一项勾选一下,
下班的时候自动生成一篇工作日志就可以了。
其实只要了解“为什么要让我们写工作日志?”就能明白应该怎么写了。弄清他们的
目的,对症下药,写出一篇令领导满意的工作日志还不是手到擒来么?
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