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2024年5月13日发(作者:)
IT行业人才工资水平曝光,收入情况调查,薪水揭密
一、中国IT技术人才工资水平大曝光
“金三银四”说的是每年的3月和4月人才市场的活跃期,这段时间也是IT技术人员
更换工作——“跳槽”的高峰期。与此同时,各大公司的业务的调整和开拓也为IT技术人
员的求职提供了更多的就业机会。
对于换工作的人来讲:工资薪水和职业的发展空间是大家需要重点考虑的两大更换工
作的因素。其中,以工资薪水这一因素为大家考虑的最多。
但由于工资的水平高低,往往是一个人和一个单位最为敏感的事情。要得到比较确实
的答案也是非常难的事情。IT168调研中心根据2006年底针对国内的 IT技术人员所做的
样本高达9110个的调研数据,从这些参与调研的IT技术人员的提供的工资水平的范围,
通过加权估算模型大致计算了出目前国内IT技术 人员的平均工资水平。并在此基础上,
按照IT技术从业人员的工作经验、职位、所在行业和区域估算出了相关的平均工资水平。
我们希望这是数据,能够为大家在 新的一年中找到好的工作提供一个参照。
一、4-5年的从业时间薪资水平增长的一个门槛
工作年限的增加也意味着工作经验的丰富和实际能力的提升。调查显示,IT技术人员
的平均工资水平和其从业时间也是呈正相关,随着从业时间的增加平均工资水 平就越高。
对与IT技术人才来讲,可谓是资历越老约值钱。从下面图表中,可以看到,IT从业人员的
平均工资水平和其从业时间呈阶梯状上升,对于新入行的技 术人员(从业时间小于1年)
来讲,工资水平在1157元;从业经验在1-3年后,平均工资水平增长了65%;从业经验
累积到4-5年后,平均工资水平增长 到了2913元。当跨过4-5年的门槛后,从业经验在
6-10年之间时,工资水平增长的最为明显上升到了5351元。对于从业10年以上的IT技
术人员, 基本上都已经成为各行各业的应用专家了,平均工资也达到最高水平6327元。
二、不同地域的IT技术人才的平均工资水平状况
在国内,发达地区和不发达地区的薪资水平差异比较大。IT技术人员的平均工资水平
也不例外。调查显示,在IT应用发达的上海市的技术人员的平均工资和四川 省的技术人
员的平均工资水平相差3664元。平均工资排名在前10位的省市看,可以分为6个级别。
第一级别是上海和北京,平均工资水平在5000- 4000元之间;第二级别的是广东省,平
均工资在3000元左右;第三级别的为辽宁省、浙江省和天津市,平均工资在3000-2500
元之间;第四级为江 苏省、福建省和湖北省,这里的IT技术人员的平均工资为2000元
左右;第五级是四川省,平均工资水平为1883元。
三、IT技术人才平均工资水平排名的前十大行业
从平均工资排行在前十位的行业中看,IT技术人员的工资水平最高和最低相差在一倍
左右。从平均工资的分布上看,可以分为3个级别。其中金融行业的平均工资 水平最高,
其次是独立软件开发商,这两个行业的平均工资水平在4000元以上,工资水平属于较高
的级别;而大部份的行业平均都集中在3000元左右,这些 行业分别为电信、商业流通、
系统/网络集成、交通/运输/物流、电子制造业和石油化工行业,这些行业的平均工资水平
属于中等。平均工资处于中低水平的行业 为制造业(非计算机)和媒体与传播行业,这两
行业的平均工资水平在2500元左右。
四、企业中平均工资最高的十大IT技术职位的分布状况
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