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2024年6月7日发(作者：)

realme组织架构

realme是一家快速发展的智能手机品牌，成立于2018年。自成立

以来，realme一直致力于为年轻人提供高性能和时尚的智能手机产

品。为了有效管理和组织公司的发展，realme建立了一套完善的组

织架构。

一、董事会

realme的董事会是公司的最高决策机构，由一组资深管理人员组成，

其中包括创始人和高级管理层。董事会负责制定公司的战略方向、

决策重大事项，并对公司的运营和发展进行监督和指导。

二、高级管理团队

realme的高级管理团队是由一群经验丰富、专业能力强的管理人员

组成的。他们负责制定和执行公司的战略计划，监督各个部门的运

营情况，确保公司的整体运营和发展顺利进行。

三、部门设置

为了更好地组织和管理公司的各项业务，realme设立了多个部门，

包括产品研发部、市场营销部、供应链部、销售部、品质管理部、

人力资源部等。

1. 产品研发部

产品研发部负责realme手机的设计和研发工作。他们与硬件工程

师、软件工程师和设计师紧密合作，不断推出新的产品，并持续改

进现有产品的性能和功能。

2. 市场营销部

市场营销部负责制定和执行realme的市场营销策略。他们进行市

场调研，了解用户需求，制定推广计划，并负责品牌宣传、广告推

广和渠道管理等工作。

3. 供应链部

供应链部负责管理realme手机的供应链，包括物料采购、生产计

划和物流配送等。他们与供应商保持紧密合作，确保产品的供应充

足，并及时响应市场需求。

4. 销售部

销售部负责realme手机的销售工作。他们与各大销售渠道合作，

制定销售目标和销售策略，推动产品的市场销售，并负责与经销商

和零售商的合作。

5. 品质管理部

品质管理部负责确保realme手机的品质和质量达到高标准。他们

进行严格的质量控制和品质检测，监督产品的生产过程，确保每一

台手机都符合realme的品质要求。

6. 人力资源部

人力资源部负责公司的人力资源管理工作。他们负责招聘、培训和

绩效管理等人力资源相关的事务，确保realme拥有一支高素质、

专业能力强的团队。

四、团队协作

在realme的组织架构中，各个部门之间密切合作，形成高效的团

队协作机制。各部门之间进行信息共享，协同工作，共同推动公司

的发展和成长。

总结一下，realme的组织架构包括董事会、高级管理团队和各个部

门，通过有效的团队协作，实现公司的战略目标和持续发展。在不

断变化和竞争激烈的智能手机市场中，realme通过合理的组织架构，

不断提升产品质量和用户体验，赢得了广大年轻人的青睐和信赖。

本文标签： 负责公司产品确保制定

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