it教育教育宝怎么样?

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2023年12月19日发(作者：)

it教育教育宝怎么样？

1. IT培训到底靠不靠谱

你好，现在靠谱的IT培训机构还是有的，选择IT培训机构的时候一定要深入了解一下机构的口碑怎么样、课程体系、课程的广度和深度、培训的价格性价比怎么样、就业的情况、师资力量怎么样等等这类的问题一定要问清楚，多对比几家，希望你能做找到靠谱的IT培训机构。

2. IT培训哪家好

照着这个标准去找培训机构，准没错。

1.教育背景

看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.线下面授

既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？

3.机构口碑

纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖

地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。

4.课程体系

靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。

5.师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。

而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？

我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？

关于师资这点，蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证

了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。

6.效果保障

蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？

许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……蛋哥想说，这TM和大学生活有什么两样？

我要告诉各位计划培训的学员一点，你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！

那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？

首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。

第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了

把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。

第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。

7.就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：

1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？

2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。

3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。

8.保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。

那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：

1. 是否会签署保障就业协议？

2. 是否承诺了最低保障月薪？

3. 最后万一没有就业怎么办？

4. 是否有就业方面培训课程？

5. 是否有就业老师专职负责你的就业？

如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！

9.校区规模

并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况

下很难顾及到每位学员。但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句“ ... ”走了。蛋哥这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。

10.硬件设施

如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。

四

3. IT培训靠谱吗

作为初抄学者，如何选择靠谱的培训机构呢

主要可以从这几个方面来考量：

1、机构综合实力

如果一家公司没有实力

稍微遇到点资金问题，就可能面临倒闭

有良心的，可能还提前告诉你一声，帮你解决问题

没良心的，悄悄跑路投诉无门，钱就打水漂了

2、讲师综合水平

不仅要看讲师的技术能力

还要看其待人接物的态度

有些人，技术很牛，但人品极差

有人些，技术不错，人品更佳

最好的办法就是找老师聊聊

3、综合服务水平

从咨询整个环节，就能看出服务水平

有人说咨询的时候特好，收钱后就不行了

那是你不够注重细节，要懂得通过小事来观察其服务

4、市场综合口碑

口碑，要多看看，更多人说其好，一定程度上还可以

更多人说其不行，估计问题也比较多

但还是要谨慎，最好的办法还是走进去考察

如果想参加UI,JAVA,Python学习，可以考虑云南中公优就业

与网络、中科院在该领域都有深度合作

有实力，才值得信赖

4. 想学IT，但不知道应该怎么选择培训机构哪个机构口碑好，比较靠谱呢

说时候，你这个范围太大了，既没有想在那个城市学习，也没有说对机构需求，连锁机构、只做一个城市的？这两者口碑几乎都没有可比性，但是也不能说只做一个城市的就差。所以建议你从师资、课程体系、项目实战、授课方式来选：

师资力量

师资是判断一个前端培训机构好不好相当重要的标准。“古人学者必有师，师者，所以传道受业解惑也。”你也应该很明确的知道，“名师出高徒”，所以一个培训机构的IT老师好不好直接决定你IT学 ... 水平怎么样

课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT开发来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配。

实战项目

项目几乎是程序员去面试之前，必须提前准备好的内容，一般企业会通过对你的项目提出针对性的问题，来作为判断你是否适合他们

企业的重要判断标准，并且项目经验在很大程度上关乎到你以后的薪资跟工作晋升，所以除了确保你学到的是最新最贴近企业需求的技能外，还必须保证你所学到的技能是最实用的，项目是你在培训机构自己动手完成的。

品质保障管理

大家之所以选择IT培训，就是因为自己对IT开发知识掌握差、学习慢、学习不自觉，这时候就需要机构提供对应的品质保障管理以保证大家能够学会IT开发：有专门的老师复制答疑解惑；能够有大量的强制练习时间以保证学生会进行动手操作；定期对学生进行摸底评估，对没掌握的，没学好的，不好好学的人进行有针对的解决方案；保证班级的学习纪律和学习氛围。这些动作应该是在你四五个月培训时间中一直存在的，这是因为通过严苛的管理制度，至少能够保证绝大数人在毕业时掌握IT开发入门知识，能够敲开就业的大门。

5. it培训哪家强

即使是很强大的培训机构，如果教学方式不合适你，也白搭

如果你想学习IT培训，建议亲自去体验该培训机构的环境，教学方式，教学质量

找到适合自己的老师，学习起来也比较轻松

6. 比较好的it培训机构有哪些

现在IT行业是热门行业，IT培训机构也是越来越多，你去网络上搜索的话，排名前几的都是实力不错的，你在挑选的时候看看师资力量、教学环境、就业率等等，最好是去有意向的培训机构看看，实地考察下教学环境和试听下课程

7. IT培训哪个好

选择北大青鸟，接受命运挑战

09年年初我经过多家比较，选择了北大青鸟光回谷校区。满怀着希望答和 ... ，坐在了北大青鸟光谷校区的一教室。进校的第一天的开学典礼，便让我感受到了青鸟独特的学习氛围。

我选择的是业余班，本身自己做的就是销售服务，基本上时间很宝贵的，基本上没什么时间休息，每次周6去上课，那个难啊，真的是难---艰难！每次都是拖着疲惫的身子去，但看老师那么有 ... ，我也被感染起来。

很感谢单位的教员和班主任老师，每次班主任来了，看到我那么疲惫，都会叫我去喝杯水，或者是亲自倒杯水。

日子过的飞快，转眼，我在这边已经学了半年多了，一期马上学完，渐渐的我也能适应和接受这边的教学了，每做一个小东西，都非常的有成就感。那种喜悦，特别是辛酸，艰辛之后品尝的喜悦，更是回味无穷。

更让我想不到的是，我居然成为这个季度的学员明星。我知道，我离成功还有一段很长的距离，但是我会坚持。

我会一直坚持走下去，直到学完整个课程体系。因为青鸟给了我力量，青鸟给了我信心！

8. it培训机构哪家好呢

如何选择一家靠谱的IT培训机构？

靠谱的IT培训机构有哪些参考的标准？

想参加IT培训机构，如何避免被坑？

……

这些问题常常让想要通过培训进入IT行业的新人们心力交瘁，举棋不定。

1.教育背景

考察是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.线下面授

既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。

但如果你觉得自己自控力和学习能力都没有问题，那就更没必要花这个钱了，到某宝上花几块钱就可以买一套完整的教程.

6.效果保障

本文标签： 机构培训就业学习老师