学校向外事办请示的范文

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2024年5月19日发(作者：)

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学校向外事办请示的范文

篇一：学校外事人员工作制度(1)

宁夏理工学院外事人员工作制度

随着学校的外事工作不断发展，学校与国际间的交流合作的增多，为

使外事人员的工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。

1、外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中

央制定的统一的对外政策，服从石嘴山市对外工作的总体部署。

2、在外事工作中不允许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，

必须实事求是逐级请示，并书面上报。

3、外事工作尺度坚持内外有别。不允许在外国人面前谈及国家机密。

4、每年年终须向校长办公会议递交外事工作的年度报告，并向上级

有关部门报送年度聘请外教自查报告。

5、与外国专家局、公安局、教育局、市外事办等上级政府部门建立

长效信息沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在石嘴山市工作、

生活信息。

6、突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应

按照专人专办原则，将事件信息及时准确上报外国专家局、公安局等

相关部门，依据上级指示果断处理，并将处理结果向上级汇报。

7、凡事以外教的安全为前提办理，保证其在华的权益不受侵犯。

8、帮助外籍教师了解中国，并要求其遵守我国的法律、法规和校纪、

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校规，尊重中国人民的风俗习惯。

9、外事人员应穿戴整洁、妆扮适宜。

10、外事接待中，遵守外事纪律和有关规定，讲究文明礼貌，热情友

好，说话得体、大方。

11、不得在任何时候，以任何形式泄露国家和学校机密，否则追究相

关人员的责任。

12、不利用同外国专家的工作关系图谋私利。

13、外事工作的书面汇报、小结和总结均应归档永久保存。

14、本制度将根据国家外事工作现行法律法规适时调整。

篇二：学校外事人员工作制度

《外事人员工作制度》

第一条随着幼儿园开始聘请外籍教师，为使外事人员的工作规范化，

加强外事工作管理，特制定本工作制度。

第二条外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展。

第三条外事工作计划的制定：根据幼儿园需要，由外事处负责外国教

师的招聘，提供候选人材料，园务会议决定聘请人选。

第四条外事工作的主要事项：聘请外籍教师；负责与相关部门协调为

外籍教师办理来华工作的相关手续；为外教提供在华日常服务。

第五条外事工作的备案报告：每年年终须向园领导递交外事工作的年

度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外教自查报告。

第六条外事信息沟通机制：与湖南省外国专家局、衡阳市外国专家局、

衡阳市公安局、衡阳市教体局、外侨办等上级政府部门建立长效信息

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沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在衡工作、生活信息。

第七条突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，

应按照专人专办原则，将事件信息及时准确上报湖南省外国专家局、

衡阳市外国专家局、衡阳市公安局等相关部门，依据上级指示果断处

理，并将处理结果向上级汇报。

第八条外事人员守则

（一）维护国家利益，不做任何不利于党和国家的事，不说任何不利

于党和国家的话。

（二）严格遵守外事工作总原则，按规定、政策办事。

（三）处理日常管理工作外的事务要严格遵守请示报告制度。

（四）对外教的管理，要从教学、生活、人事、娱乐等方面着手，做

到宽严得当，充分沟通，热情服务，谦虚谨慎，不卑不亢。

（五）对外教的聘用，要明任务、严要求、勤指导，要按需聘请，宁

缺勿滥。

（六）凡事以外教的安全为前提办理，保证其在华的权益不受侵犯。

（七）帮助外籍教师了解中国，并要求其遵守我国的法律、法规和园

纪、园规，尊重中国人民的风俗习惯。

（八）外事人员应穿戴整洁、妆扮适宜。男士不留长发、不烫发、不

染非黑色头发、不蓄须；女士不化浓妆，不穿超短裙。

（九）外事接待中，遵守外事纪律和有关规定，讲究文明礼貌，热情

友好，不卑不亢，以礼相待，说话得体、大方。

（十）不利用同外国教师的工作关系图谋私利。

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第九条外事处应按照湖南省外国专家局和衡阳市外国专家局的要求，

对预聘外国教师来华工作进行网上申请，在经过内容初审无误后报送

书面材料到衡阳市外国专家局专家和项目管理处，待湖南省外专局完

成审批后，由外事人员到衡阳市外国专家局领取《外国专家来华工作

许可》。

第十条外事处负责为外国教师办理工作签证。

第十一条外国专家来华证件内容（姓名、国籍、职业或者身份、工作

单位、住址、护照号码、随行家属等）如有变更，外事人员应及时了

解

情况，并于10日内到居住地公安局，外国专家局，外侨办办理变更

手续。

第十二条外国教师的签证或者居留证件有效期满后需继续在中国停

留或者居留，须于期满前申请延期。在衡的外国教师必须每年一次在

指定的时间到居住地的公安局缴验外国人居留证。

第十三条外国教师合同期满不再续聘或因特殊原因离职，外事人员应

及时为其注销《外国专家证》并办理居留许可和签证的后续手续。

第十四条本制度将依据国家外事工作现行法律法规适时调整。并于发

布之日起执行。

篇三：学校外事秘书工作总结

篇一：20XX年学院外事工作总结

20XX年学院外事工作总结

20XX年以来，在省、市各级教育部门的领导和大力支持下，我院的

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外事工作取得了长足的进步，在中外合作办学、外教聘请、教师及学

生海外交流活动、管理干部、教师境外培训和教育代表团出访等方面

都取得了一定的成绩。现将我院20XX年外事工作分为外教聘请、中

外合作办学与交流、出国留学访问等几个方面总结如下：

一、外教聘请工作总结

我院于1999年8月经省、市外专局审查通过获得外专聘请资格。自

20XX年以来，共有16名:学校向外事办请示的范文)会有近20个国

家的九十余所境外院校参展，其中设置展位的有二十余所，我院向每

一个参展的国外院校发放了学院简介和宣传材料，并向其介绍了学院

的基本情况和合作办学、师资培训的需求，有力地提升了学院的国际

知名度。我院与其中的新西兰wintec政府理工学院和澳大利亚霍姆

斯格兰政府理工学院进行了初步的沟通，向其介绍了我院的综合实力

和学科设置以及开展合作办学的意向。外方院校已向我院寄送了外方

学院资料和与我院共有课程的介绍，双方约定进行进一步的交流了

解。

2）．学院宣传

我院参加本次国际教育博览会充分准备了学院的宣传材料，并在会场

做好了宣传材料的发放工作。共计发出宣传小册子400余份、宣传画

册50余份，手提袋50余份，并在展会期间不间断播放了学院dvd宣

传片“辉煌的跨越”以及“服装系毕业生作品发布会”宣传片。通过散发

宣传材料和解答参观者的询问，有力地宣传了我院的发展。

此外，应博览会组委会邀请，服装系派出25名学生参加本次博览会

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的晚会演出。通过与韩国安养科技大学的教授、学生的通力合作，我

院参加模特表演的学生成功演绎了韩国大学生的服装毕业设计作品，

演出获得了观众的一致好评。

2.与英国胡佛汉顿大学的合作

20XX年我院与英国胡佛汉顿大学正式签署合作备忘录，双方正式成

为合作伙伴。4月份胡佛汉顿大学国际办公室中国区主管赴我院展开

进一步合作的磋商，双方在派遣学生、教师培训等方面具体实施方案

达成了一致。根据双方协议，我院将在07年至08年派出3到5名专

业教师赴胡佛汉顿大学进行为期15天的学习，胡佛汉顿大学为他们

提供课程和专门的指导教师。选派留学生工作也将于20XX年下半年

正式展开，我院将争取在年底前选拔2到3名学生赴英国胡佛汉顿大

学留学深造。此外，双方还就开展专科课程合作办学进行了磋商，并

对此项合作的前景十分看好。

三、出国留学、访问工作总结

在开放式办学思想指导下，学院主动适应高等教育国际化的发展趋

势，特别设立了留学专项基金，保证管理人员和专业教师出国留学进

修。20XX年以来，先后13次派出了三十多名学科带头人、骨干教

师、优秀管理干部出国访问和留学深造；20XX年以来，学院领导高

度重视师资队伍建设，我院出国访问人次达到了18人次，比20XX

年同期增长13热次，超过前5年总出国访问人次。（详见附件三）篇

二：外事工作总结

随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展，为

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