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2024年7月26日发(作者：)

公司统一微信头像管理制度

一、 总则

为规范公司员工微信头像的管理，提高员工形象，突出公司凝聚力和品牌形象，特制定本

管理制度。

二、 适用范围

本制度适用于公司全体员工在微信平台上的头像使用。

三、 头像管理原则

1. 公司全体员工在微信平台上应使用真实照片或公司指定形象照片作为头像。

2. 头像内容不得含有黄赌毒等违法违规内容，不得侵犯他人合法权益。

3. 头像大小不得超过微信规定的限制，不得变形、过于模糊或不清晰。

4. 公司可以根据具体情况要求员工更换头像，员工应积极配合。

四、 头像审核与更换

1. 新入职员工应在入职时提交真实照片，由公司审查通过后作为头像使用。

2. 员工如需更换头像，需提前向直接主管或公司人力资源部门申请，并提供一份符合规定

的替换头像。

3. 公司不定期对员工头像进行审核，如发现不符合规定的头像，公司有权要求员工立即更

换。

4. 头像更换次数不得超过1次/月，频繁更换头像会影响公司形象。

五、 头像处罚规定

1. 若员工在微信平台上使用不符合规定的头像，公司有权要求立即更换，如拒绝更换将视

情节轻重给予相应处罚。

2. 恶意使用违规头像，导致公司形象受损的，公司有权对员工进行纪律处分，包括警告、

记过、罚款等。

3. 若头像内容含有违法信息，严重侵犯他人合法权益，公司将依法追究员工责任，严重者

终止劳动合同。

六、 其他

1. 公司有权根据实际情况对本制度进行调整或修改，并及时通知全体员工。

2. 公司将通过公司内部通知、培训等方式宣传本制度，确保员工了解并遵守。

3. 本制度自发布之日起正式执行。

以上为公司统一微信头像管理制度，如有疑问或建议请及时向公司人力资源部门反映。希

望全体员工能够严格遵守本制度，共同维护公司形象和品牌声誉。

本文标签： 公司头像员工微信制度

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