关于破解用地难、用工难、融资难的调研报告【可编辑版】

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2024年3月17日发(作者：)

关于破解用地难、用工难、融资难的调研报告

关于破解用地难、用工难、融资难的调研报告

当前，受国内外经济环境、国家宏观政策以及县域经济发展等多

重因素影响，用地难、用工难、融资难“三难”问题成为我县经济社

会加快发展最突出的要素瓶颈制约。破解“三难”问题，对于促进我

县产业发展壮大、企业做大做强，推动“加速崛起、富民强县”进程

具有十分重要的意义。根据县委主要领导指示精神，县政协于20**年

7月下旬至9月上旬，对破解我县“三难”问题进行了专题调研。为切

实做好此次专题调研工作，县政协成立了破解“三难”问题调研组，

并分设用地难、用工难、融资难三个调研小组和联络组，先后深入县

经济开发区、蔡村镇、琴溪镇、昌桥乡等地现场考察，多次召开相关

单位主要负责人座谈会，经主席会议研究形成了调研报告。

一、我县用地、用工、融资基本情况

近年来，我县始终坚持把强化要素保障作为全县中心工作的一项

重要内容，切实有针对性地破解“三难”问题，取得了较好成效，同

时也存在一些不容忽视和亟需解决的问题。

（一）用地方面。一是土地资源概况及用地保障情况。根据第二

次土地调查，我县土地总面积203

3.2平方公里（合计305万亩），其中：

1、农用地28

1.6万亩（耕地4

1.6万亩），占土地总面积的 9

3%；

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2、建设用地1

4.6万亩，占

4.8%；

3、未利用地

8.8万亩（其中河流水面38059.2亩、内陆滩涂3568

3亩、裸地5

8.8 亩、其他草地13962亩），占

9%。201X以来，我县共上报省政府审批各类建设用地面积778

2亩，其中0

9、

10、11年分别报批用地 133

8.9亩、221

4亩、4230.9亩。而我县每年各类建设用地需求在5000亩以上，

用地缺口较大。二是可利用滩涂地情况。受涉河建设、旅游开发、土

地复耕等影响，河道管理范围内可利用滩涂地数量逐年减少。经调

查，目前全县可利用滩涂地共有9处3917亩，分别位于：

1、青弋江桃花潭镇龙潭村李家祠堂右岸河段；

2、合溪河桃花潭镇鸿峨村高原圩外圩；

3、青弋江黄村镇沙园村溪口大坝下游左岸；

4、青弋江黄村镇安吴村右岸河段；

5、青弋江泾川镇城关江心洲；

6、 汀溪河琴溪镇马鞍村琴川涝段；

7、青弋江琴溪镇赤滩村江南大草原；

8、青弋江琴溪镇小岭右岸河段；

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9、徽水河黄村镇平垣河段。三是可利用林地情况。在县经济开发

区规划发展方向上，205国道、322省道沿线林地可开发利用面积

18687亩，分别为：205国道沿线昌桥乡13336亩，林地权属为集体；

322省道沿线马头林场5351亩，林地权属为国有。已在县级林地规划

编制工作调出林地范围的可开发利用面积 8760亩，其中322省道沿线

蔡村镇7350亩、琴溪镇1410亩，林地权属均为集体。四是县经济开

发区土地利用现状。县经济开发区至今累计收储土地

1.2万亩，分别为：工业用地约5120亩，其中已供地约4652

亩，未供用地约468亩（含约350亩无用地指标土地）；商住用地约

1000亩，道路、绿化及零星不规则用地约1303亩，学校、办公和安置

用地约487亩；另外，琴溪片4860亩因受扬子鳄保护区影响，暂时无

法启动，需等201X年扬子鳄保护规划调整后方可利用。

（二）用工方面。一是全县劳动力基本情况。目前，全县实有劳

动力总数207893人，其中就业人口207499人（县内就业118224人、

外出务工89275人）、失业人口394人。农村实有劳动力总数为

167893人，从事农业生产劳动力21440人。全县转移劳动力89275人

（其中：女性49139人、男性40136人；16—24岁年龄段 18731人、

25—34岁42163人、35岁以上28381人）。二是企业用工及缺工情

况。经调查，目前全县现有各类企业1752户（其中国有集体企业251

户、有限责任公司1378户、农业合作社123户），约三成以上企业存

在“用工难”问题。现有工业企业 621户，拥有员工约47080人，其

中155户存在缺工问题，共约缺工5283人，缺工的主要工种有：普工

缺1670人，技工缺2428人，销售人员缺 204人，机械操作工缺305

人，车工缺104人，其他工种缺572人；其中电机、宣纸书画纸、方

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解石三大支柱产业缺工2437人（电机产业缺工企业23 户、共缺工

1094人，其中缺装配工392人、机床操作工301人、铸铝工273人、

其他工种128人；宣纸书画纸产业缺工企业35户、共缺工1253 人，

其中缺捞纸工421人、晒纸工418人、原料工414人；方解石产业缺

工企业17户、共缺工90人，缺工工种主要是搬运工、电焊工、机械

操作工、矿工），占全县缺工总数的46%。

（三）融资方面。一是全县融资机构基本情况。目前，我县融资

机构主要有：

1、8 家银行业金融机构，分别是工行、农行、中行、建行、农发

行、农商行、铜源村镇银行和邮政储蓄银行，其中两家一级法人银

行，分别是：铜源村镇银行，于 201X年11月正式挂牌营业、注册资

本6288万元；农商行，由县农村信用合作联社改制组建，于201X年

12月正式挂牌营业，注册资本15680万元。

2、2家小额贷款公司，分别是玉润、注册资本金2990万元，亿

丰、注册资本金4000万元。

3、4家融资性担保机构，分别是县中小企业融资担保中心和XX

县融联、东南、兴林融资担保公司，除中小企业信用担保中心注册资

本金为1亿，其余3家都为2000万元。二是全县融资基本情况。

1、银行融资情况。截至9月末，全县金融机构人民币各项贷款余

额3

8.9亿元，比年初增加

6.2亿元，增长19%；中长期贷款余额为19.8亿元，比年初增加

3.4亿元。

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2、小额贷款公司融资情况。截至9月末，全县小额贷款公司贷款

余额为633

7万元，本年累计发放贷款5524万元。

3、融资性担保机构担保情况。截至9月末，全县融资性担保机构

贷款在保余额为

3.53亿元，其中县中小企业融资担保中心贷款在保余额

5亿元。经调查，目前全县84户规模以上工业企业中有57户企

业表示贷款“较困难”或“很困难”；43户企业表示，因资金短缺和

周转困难企业经营受到“一定影响”或“严重影响”。

二、我县用地难、用工难、融资难原因分析

（一）用地难问题。一是土地利用存在政策制约。土地管理上，

耕地保护实行全国“一张图”管理，制约措施更加细致到位；利用卫

星遥感技术，卫片检查实现全覆盖，问责力度不断加大；不符合土地

利用规划的不批准新增建设用地，不符合国家产业政策的项目禁止供

地；开发区因规划调整，已批的千余亩土地不能供应，调整后的开发

区用地因不符合目前土地利用总体规划不能报批。林地利用上，我县

是重点山区县，作为四类县考核，森林增长是重要的考核指标，大面

积占用林地势必影响我县森林增长目标的完成；根据国家林业局《国

有林场管理办法》第二十一规定，严格控制建设项目占用国有林场林

地，如使用国有马头林场林地需省林业厅参与立项评估。滩涂地利用

上，滩涂地地势较低且临河，局部必须采用工程措施回填、抬升、修

筑防洪堤，前期投入成本高；部分滩涂地已承包或出租（期限一般为

20年），并种植大量树木，国土部门最新“二调”图亦调整为林地，

少数林地办理了《林权证》，有些滩涂地已作利用规划或拟建项目。

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二是用地指标争取难度增大。从 201X开始，市政府决定不下达各县市

区的圈内建设用地指标，要求各县市区通过建设用地置换、争取未利

用地计划等办法自行解决本地建设用地指标。201X 年，国土资源部又

决定对建设用地置换项目进行清理检查，暂停对建设用地置换项目的

验收和实施。林业用地转建设用地审批权在省林业厅，实行指标控

制，近两年分配给XX市林地使用指标仅2000亩，大面积林地征占用

审批难度极大。三是土地占补平衡任务艰巨。按照占用耕地补偿制度

的要求，各类非农业建设经批准占用耕地的，必须补充数量、质量相

当的耕地，并实行等级折算，不得占多补少、占优补劣。而我县以山

坡丘陵地形为主，受地理条件的限制，土地占补平衡后备资源不足，

工程实施难度大，净增耕地系数低，做到耕地占补平衡难度很大。四

是土地房屋征收成本攀升。征收对象对补偿期望值高，少部分人希望

通过土地房屋征收一夜致富，抢种、抢建现象时有发生，地上附着物

赔偿费用远高于土地，征收成本居高不下，征收工作难以推进，一定

程度上影响了土地报批和项目建设进度。五是土地利用效率有待提

高。节约集约用地意识还不强，存在着新占地、多占地、“摊大饼”

式的急剧外延扩张现象，县开发区和乡镇工业集中区内的相当一部分

企业用地容积率、投资强度低于规定的标准，土地闲置和低效用地现

象比较突出；区域城镇规模结构不尽合理，农村建设用地集约利用水

平较低，农村居民点人均占地大，住房建新不拆旧，空心村、宅基地

浪费现象严重。

（二）用工难问题。一是从企业自身看。

1、工资福利待遇较低。经调查，目前县内企业普通一线生产工人

劳动强度大、工作时间长，而月薪一般都在2200元左右，与先进发达

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地区相比差距较大；部分企业主法律意识淡薄，未按规定为员工购买

保险，自愿性福利更是无从谈起，这是企业“用工难”最直接、最关

键的原因。同时，部分企业对改善工作环境投入少，食宿等生活服务

配套设施不完善。另外，少数企业对农民工存有歧视态度，打击了农

民工的积极性。

2、用工管理制度不健全。大多企业没有建立科学用工管理体系，

缺少必要的员工培训机制，不注重在岗职工技能素质提高，主要依赖

于招聘现有的熟练工，也的甚至相互挖人才、挖技术工；部分企业用

工不规范，用工随意性较大；企业收入分配诉求渠道不畅，劳动者的

意见建议得不到重视。

3、企业文化建设不足。大多企业主只求短期效益，忽视了企业文

化建设，缺少对员工的关心关爱，员工文化生活贫乏，员工“跳槽”

现象严重。二是从人力市场看。

1、用工刚性需求不断增加。近年来，我县大力实施“一主两翼”

战略，积极承接产业转移，原有企业扩容提质，新办企业逐年增多，

用工需求急增。同时，县内企业整体发展水平还不高，大多企业仍依

赖于低人力成本优势进行市场竞争，靠人员增加及加班加点来提高产

能，进一步加重了企业“用工难”问题。

2、外出务工人员居高不下。据统计，目前我县外出务工人员占全

县劳动力总数的比例高达4

9%，这多年形成的外出务工习惯难以在短时间内改变。

3、进城务工吸引力不强。国家不断加大对“三农”的扶持力度，

吸引了不少农民工回乡务农创业，再加上城镇较高的生活消费水平缩

小了在家与进城务工的收入差距，农民进城务工的意愿降低、人员减

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少。同时，我县地理环境相对偏远，对外来务工人员尤其是年轻一代

的吸引力不足。三是从务工者方面看。

1、就业技能缺乏。部分农村富余劳动力和下岗失业人员职业技能

水平较低，难以适应企业用工需求，出现了企业招工难和求职者难找

工的困局。

2、择业观念陈旧。部分务工者对工作岗位、待遇期望值高，并都

希望到苏、浙、沪、京等发达地区发展，不愿在本地就业，这一现象

在80后、90后的新生代中表现更为突出，如我县 201X年、201X年接

收的1175名大学毕业生中，在当地就业率不到三成，大多选择进入行

政事业单位，只有极少数到企业就业。另外，部分农村转移劳动力没

有完全脱离农业生产，在农忙时节纷纷回家务农，造成企业季节性用

工短缺。与此同时，从政府部门自身看，在舆论宣传的力度上还不够

大，部分务工者尤其是常年外出务工人员对我县近年来的经济发展、

用工环境等情况不了解；人力资源市场和职业技能培训体系有待完

善，校企合作仍需进一步加强等。

（三）融资难问题。一是宏观调控政策偏紧。201X年下半年开

始，国家实行稳健的货币政策，对信贷规模采取总量控制，流动性逐

步收紧。国家虽也重视政策的灵活性、针对性，重视信贷结构的调

整，尤其是今年出台了多项财税金融政策，促进信贷资金向中小微企

业倾斜，但由于政策执行存在传导时滞，政策效应难以立即显现。二

是银行融资难度大。各行为防范信贷风险，对中小企业普遍存在慎

贷、惜贷现象。

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1、门槛高。银行放贷一般要求企业有一定等级的资信评级，而企

业资产规模和良好的现金流与能否获得银行授信直接相关，这正是我

县企业所缺乏的。

2、担保难。目前最能得到银行认可的担保方式就是房地产抵押，

但由于受建房手续不完备等因素影响，部分企业因为难以办到土地使

用权证和房产证，而无法提供有效抵押物。

3、手续繁。银行贷款手续复杂，尤其是4大国有商业银行贷款审

批权限主要在市行，县行自主权有限，一笔数额稍大的贷款往往要多

层审批、耗时长，难以满足企业融资简便快捷的要求。截至9月末，

我县贷款余额增幅低于全市

5.7个百分点；存贷比仅为4

5.6%，低于全市2

7.3个百分点。三是融资渠道不宽。目前县内企业融资主要有银

行贷款、通过小额贷款公司和融资性担保机构贷款、民间借贷、内部

集资四个方面，而90%以上依赖于银行贷款。其中：县内小额贷款公司

正处在起步阶段，注册资本少、贷款额度小，远不能满足企业大量的

融资需求，而且小额贷款的利率高于银行利率，加重了企业融资成

本；融资性担保公司作用也未完全充分发挥，县担保中心目前仅提供

流动资金担保，品种相对单一，其他3家民间担保公司受注册资本和

实力限制，合作对象主要集中在农商行和村镇银行，与其他行合作较

少，截至9月底，通过担保机构的在保贷款余额仅占全县贷款余额的

9.07%；民间借贷和内部集资涉及的融资面较窄，资金来源不稳定也不

充足。同时，直接融资渠道缺失，目前县内没有上市企业，宣纸集团

实现上市还需一年半载。四是融资环境不优。银企之间信息不畅、缺

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乏沟通。民间资本不够活跃，截止9月末，我县金融机构人民币各项

存款余额8

3.1亿元，其中居民储蓄余额6

1.4亿元，人均达

1.7万元，储蓄存款占各项存款、gdp、财政收入比重均位于全市

前列，反映了我县居民投资意识不强，民间资本未能充分运用。信用

环境有待优化，由于历史遗留问题以及少数企业信用意识淡薄，金融

机构不良贷款率相对较高，影响了金融机构的放贷积极性，不敢轻易

放贷。五是企业融资能力不强。县内企业普遍规模较小、盈利能力

低，难以形成对信贷资金的吸引力；尤其是部分企业财务制度不健

全、信息披露不透明，难以对其风险进行评估和监控，进而影响贷款

的有效投放。同时，县内企业外源融资比例较小，大多融资意识不

强，对信贷政策、金融产品等了解不多，不注重信用体系建设。

三、破解用地难、用工难、融资难的对策和建议

针对我县在用地、用工、融资等方面存在的问题和不足，需要我

们结合县情实际，进一步解放思想、锐意创新，切实采取有力措施破

解“三难”问题，为推动我县“加速崛起、富民强县”提供要素保

障。

（一）坚持向上争取、向内挖潜和集约节约相结合，着力破解用

地难题。深入研究土地利用的重点、难点问题，按照“解放思想求创

新、强化措施保重点、严格执法守红线、节约集约促发展”的原则，

不断创新方式方法，形成工作合力。

第一，用足用活政策，在争取用地指标上取得新突破。一是加强

项目包装，认真准备申报资料，建立独立选址项目库，尤其是运作成

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熟的项目要精心组织，主动向上推介，想方设法挤进省重点项目盘

子，最大限度地争取市“圈外”单独选址和省建设用地“点供”指

标。二是利用目前林地征占用手续由省林业厅统一审批、未利用土地

指标由省国土厅统一掌握的契机，充分运用各类人脉资源，加大向上

争取力度，力求获得更多计划外指标。三是积极争取增减挂指标，对

工矿废弃地等进行复垦，以此获得用地指标。扎实开展创建“安徽省

国土资源执法模XX县”和“土地节约集约利用先进县”活动，争取活

动奖励指标。四是利用国土资源部在宣城开展土地差别化政策综合试

点的难得机遇，积极提出建议，力争将旅游用地中的附属设施用地纳

入设施农用地管理；对符合国家产业政策项目占用未利用地的，不纳

入计划管理，直接上报审批；在美好乡村建设中，将零星的居民点向

中心村集中占用农用地，原宅基地进行复垦的作为流量管理，不纳入

农转用计划指标管理。

第

二，更新用地观念，在盘活存量土地上取得新突破。一是大力发

展“规模工业”。适时调整县经济开发区总体规划，进一步完善功能

布局。“十二五”期间，重点做好县经济开发区拟扩区范围—蔡村片

的面积、地形地类、基础设施、资金预测等数据采集，研究该区域用

地、水、电、道路等扩区条件，及时启动县经济开发区蔡村片新区建

设，积极争取琴溪片土地点供指标。按照“一区多园”模式，积极谋

划“十三五”期间县开发区可供扩区范围，如昌桥片等条件较好区

域，提前做好可行性研究分析，使园区产业合理定位、各有侧重。二

是大力发展“飞地工业”。鼓励乡镇招商的项目在县经济开发区落

户，招商任务、工业产值及税收收益等归为乡镇所有，通过在异地兴

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办工业，可以有效克服由于行政分割造成的工业布局分散、土地资源

浪费的现象，既节约了工业用地，又发挥了集聚效应。三是大力发展

“坡地工业”。我县有低丘缓坡地面积为340

8.6公顷，占全县用地部面积的1

6.7%。目前县经济开发区、云岭经济开发区均是利用低丘缓坡地

进行建设，在今后的园区扩建、项目选址时要尽可能地避开农田，利

用低丘缓坡荒地发展工业项目，能够有效缓解耕地保护与工业用地需

求之间的矛盾。

第

三，完善激励机制，在推进集约节约上取得新突破。一是采取

“腾笼换鸟”的办法，推进闲置用地易权。积极摸排、盘活利用闲置

厂房、破产企业等存量建设用地，对闲置用地予以协议收回或帮助联

系重新嫁接新项目（协议回收中产生的税收应给予奖励），既盘活了

老企业的存量土地，又满足了新企业的发展需求，提高闲置土地利用

率，缓解新增用地的压力。二是采取 “借天生地”的办法，推行多层

标准厂房建设。大力推行倡导厂房“长高”，鼓励投资建设多层标准

厂房，对容积率未达到要求的企业进行厂区改造，提高土地利用率和

建筑容积率。对多层厂房建设出台政策，按层数及面积予以奖励，如

二层奖励100元平方米，三层奖励200元平方米。三是采取“政策激

励”的办法，鼓励节约集约利用土地。继续推进土地使用税奖励办

法，结合我县实际出台相应的激励政策，提高土地利用率。对投资强

度高、建筑容积率大、土地利用率高的项目，在出让金、税收等方面

予以优惠；对于土地利用率低、协议资金不能如期到位的项目，提高

供地价格或取消优惠政策；对分期用地的建设项目，在一次约定后，

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根据建设进度和投资强度，分期分批出让，达不到协议要求的，及时

中断供地，以防范土地闲置现象。

第

四，加强批后监管，在强化用地监督上取得新突破。一是加强闲

置用地处置。当前，着重要对县经济开发区内闲置土地进行清理，对

一些签约后没有按时开工建设，经督促无果的项目，严格按照土地出

让合同约定，收取违约金、闲置费或收回土地使用权，达到督促开工

一批、收回出让一批，使好项目有地可用、老项目集约利用，确保园

区每一块土地均得到有效地利用。二是加强批后跟踪监管。对已供建

设项目用地进行不定期检查，督促用地企业严格按照供地要求使用土

地，对于出现不按要求使用土地的行为，国土、住建、供电、工商等

有关部门联合行动，采取有效措施予以制止、纠正。

附送：

关于礼貌的名人名言手抄报参考资料

关于礼貌的名人名言手抄报参考资料

关于礼貌的名人名言手抄报资料

1、礼貌是最容易做到的事，也是最珍贵的东西。 ——冈察尔

2、礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人以礼貌相待的人们喜

悦。 ——孟德斯鸠

3、礼貌使人类共处的金钥匙。 ——松苏内吉

4、讲话气势汹汹，未必就是言之有理。 ——萨迪

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5、不论你是一个男子还是一个女人，待人温和宽大才配得上人的

名称。一个人的真正的英勇果断，决不等于用拳头制止别人发言。 —

—萨迪

6、 礼貌经常可以替代最高贵的感情。 ——梅里美

7、礼貌是儿童与青年所应该特别小心地养成习惯的第一件大事。

——约翰·洛克

8、脾气暴躁是人类较为卑劣的天性之一，人要是发脾气就等于在

人类进步的阶梯上倒退了一步。 ——达尔文

9、天下有大勇者，猝然临之而不惊，不故加之而不怒。 ——苏

轼

10、我们应该注意自己不用言语去伤害别的同志，但是，当别人

用语言来伤害自己的时候，也应该受得起。 ——刘少奇1

1、礼貌是人类共处的金钥匙。——松苏内吉1

2、礼貌经常可以替代最高贵的感情。——梅里美1

3、礼仪周全能息事宁人。——儒贝尔1

4、头衔愈大，礼仪愈繁。——丁尼生1

5、生命是短促的，然而尽管如此，人们还是有时间讲究礼仪。—

—爱献生1

6、 如果把礼仪看得比月亮还高，结果就会失去人与人真诚的信

任。——培根1

7、礼仪是在他的一切别种美德之上加上一层藻饰，使它们对他具

有效用，去为他获得一切和他接近的人的尊重与好感。——洛克1

8、礼者，人道之极也。——荀子1

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9、人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。——荀子

20、人有礼则安，无礼则危（礼记）2

1、礼以行义，义以生利，利民，政之大节也。——《左传》2

2、安上治民，莫善于礼。——《孝经》2

3、礼，天之经也，民之行也。——《左传》2

4、道之以告德，齐之以礼。——《论语》2

5、不学礼，无以立。——《论语》2

6、 礼，经国家，定社稷，序民人，利后嗣。——《左传》2

7、谦虚是不可缺少的品德。——孟德斯鸠2

8、有一种内在的礼貌，它是同爱联系在一起的。它会在行为的外

表上产生出最令人愉快的礼貌。 ——歌德2

9、礼貌比法律更强有力。 ——卡莱尔30、礼貌经常可以替代最

高贵的情感。——梅里美3

1、礼貌像只气垫，里面什么也没有，却能奇妙地减少颠簸。——

约翰逊3

2、没有礼貌的人，就像没有窗户的房屋。——维吾尔族谚语3

3、人有礼则安，无礼则危。——《礼记》3

4、博学于文，约之以礼。——孔子3

5、敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。——孟子3

6、 将不可骄，骄则失礼，失礼则人离，人离则众叛。——诸葛

亮3

7、礼貌是有教养的人的第二个太阳。——赫拉克利特3

8、自敬，则人敬之；自慢，则人慢之。——朱熹3

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9、国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身有礼则身修，心有礼则心

泰。——颜元40、彬彬有礼的风度，主要是自我克制的表现。——爱

迪生4

1、礼貌是儿童与青年所应该特别小心地养成习惯的第一件大事。

——洛克4

2、怀着善意的人，是不难于表达他对人的礼貌的。——卢梭4

3、礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人以礼貌相待的人们喜

悦。——孟德斯4

4、礼貌周全不花钱，却比什么都值钱。——塞万提斯4

5、有两种和平的暴力，那就是法律和礼貌。——德·歌德4

6、 生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都

重要。——赫尔岑4

7、人无礼不立，事无礼不成，国无礼不宁。——荀卿4

8、礼貌经常可以代替最高贵的感情。 ——梅里美4

9、礼貌对于人性，犹如热力之对于蜡。 ——arthur

shopenhauer for 50、一个人的礼貌是一面照出它的肖像的镜子。 —

—歌德5

1、尊敬别人就是尊敬自己。 ——高尔斯华绥5

2、礼，天之经也，地之义也，民之行也。——左丘明5

3、有礼貌不一定显得有智慧，无礼貌却常常显得很愚蠢。——兰

道

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