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2024年5月22日发(作者：)

工会经审委员会主任工作职责

1(在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查

委员会工作计划，定期布置，检查，

总结经费审查委员会工作，及时向院党委和工会汇报作。

2(组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及执行情况、财经情况进

行监督审计。

3.加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员宣传、指导、培训和业务

的指导。

4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行专题研究，提出意见，确

保工会经费正确使用。

5(及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

6(认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。

7(积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。

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根据我校教师队伍的实际情况，在全面推进教师业务素质提升到基础上，本学期以培

养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标，立足校本培训

重点做了如下工作:

1(强化管理，促进教师更新教育理念。为推进教师自我学习，学校鼓励教师网上学

习，根据学校要求进行理论学习摘抄和教育博客建设。教师自学理论学习的内容要贴近学

校教育和教师教学的实际，继续实行月检查考核管理制度。

2(组织落实，安排教师参与各级培训。为提高学科教师的教学水平，认真落实区教培

中心组织的各级各类的学科培训，组织教师认真参与。本学期组织安排学科教师参加润州

区培训中心组织的第十二至十五期“名师讲堂”语

人次;组织教师参加省“蓝天杯”语文、数学课文、数学、英语培训活动近30

堂教学和省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次;组织参加区语数英及技能学科课堂

教学研讨、培训近50人次。

3. 全员培训，提升所有教师业务水平。为加快课堂与学科教学整合的步伐促进教师电

子备课和多媒体应用能力，会使用现有的现代化教育手段进行课堂教学:(1)教导处9月份

组织开展了全校性的现代信息技术培训:电子白板的使用培训;(2)为适应教学条件变化，11

月组织了全体教师的白板书写竞赛;(3)为更新理念，12月组织全体教师参加了 “专业技

术人员低碳经济2012年”课程网络培训学习，在编在校教师均完成12学时课件培训任

务，计完成公需科目继续教育培训24学时。

4(搭建平台，促进青年教师专业成长。为加快培养校级骨干教师、区市骨干教师、学

科带头人的不同层次骨干教师队伍，学校在全员培训的基础努力搭建平台，促进青年教师

的专业成长。

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本文标签： 教师培训组织委员会工作

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