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2024年5月25日发(作者：)
预防犯罪工作，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系
的重要内容，是服务保障部队全面建设的一项经常性、综合性工作。六室始终把预防犯罪
工作放在重要位置，坚持“标本兼治、重在治本”的方针，工作有目标、有思路、有重点、
有成果。现对2015年第一季度形势分析报告如下：
当前，诱发犯罪的因素不断增多，做好部队预防犯罪工作必须在狠抓工作落实上下功
夫、用力气。从近年来中央军委通报发生的犯罪案件看，其中的重要原因就是工作不落实。
一是有的单位预防犯罪工作抓得不实。有的摆不正预防犯罪与中心工作的关系，重视抓中
心工作，忽视放松预防犯罪工作，往往是一边出成绩一边出问题，形成两头冒尖；有的把
预防犯罪工作挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上，就是不放在心上；有的检查指导和蹲点帮
带，蜻蜓点水、走马观花，掌握情况靠报告，发现问题靠通报，对部队的真情实况若明若
暗；有的不按照客观规律办事，违背规章制度，盲目蛮干；有的抓工作图出名挂号，往往
是重形式轻内容，重部署轻过程，作风浮漂，搞半截子工程；有的弄虚作假，欺上瞒下，
对违法违纪问题，搞大事化小，小事化了，助长不良风气的滋生蔓延。
二是有的干部抓预防犯罪工作的事业心责任感不强。有的干部主要心思和精力没有用在工
作上，感到年龄到杠，职务到顶，后顾之忧重，分心走神，工作标准不高；有的工作时紧
时松，靠上级推动，靠情况刺激，自觉性不强；有的职责不清，责任不明，工作缺乏动力，
影响了各级干部骨干工作的积极性；有的执行上级指示打折扣、搞变通、掺水份。三是一
些单位抓预防犯罪工作的思路不够清楚。有的工作热情高，干劲大，但对预防犯罪工作怎
么抓、抓什么，心中无数，路子不清，重点不明，东一榔头西一棒子，工作抓不到点子上；
有的工作缺乏计划性，想起什么抓什么，抓到哪里算哪里，不能保持工作的连续性；有的
不能有效地把上级指示与本单位的实际相结合，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，使上
级的指示和要求流于形式；有的不善于借助上级的力量、群众的力量和外部的力量开展工
作，形不成合力；有的职能部门能参善谋的能力弱，出不了点子，提不了建议，解决不了
问题；有的对新形势下预防犯罪工作遇到的新情况、新问题，重视不够，研究不透，预防
犯罪工作的针对性、超前性和时效性不强。
针对以上问题，各级要下大力加以解决，切实抓好预防犯罪工作的落实，确保部队安全稳
定。
一要端正预防犯罪工作的指导思想。各级党委、领导和机关要充分认识官僚主义和形式主
义给预防犯罪工作带来严重危害，自觉做到在工作指导上不定脱离实际、难以实现的高标
准，在工作部署上不搞急功近利、超越基层承受能力的高指标。要努力改进领导作风和工
作作风，切实把预防犯罪工作提上议程摆上位，坚持求实为本，务实为责，落实为荣。要
树立正确的“政绩观”，做工作、搞建设，既要考虑当前急需，更要着眼长远建设，多做打
基础的工作，为预防犯罪工作积蓄后劲。要深入了解掌握部队的真实情况和思想反映，在
“上情”和“下情”的结合上抓落实，防止出现简单化和片面性，确保各项工作落到实处。
要正确看待部队中发生的问题，牢固树立“汇报问题是党性，发现问题是水平，解决问题
是成绩”的观念，不以案件定乾坤，对发生案件的单位要积极帮助他们查找原因，总结教
训，制定措施，改进工作，放下包袱，轻装前进。二要建立预防犯罪工作的有效机制。要
建立和完善预防犯罪工作责任制，明确各级、各类人员在预防犯罪工作的职责、任务和要
求，坚持一级抓一级，一级对一级负责，哪一级出了问题，就追究哪一级责任，切实以责
任制激励责任心。对因工作不落实导致发生问题的单位和个人要严肃处理，进行通报批评、
努力解决干好干坏一个样、干多于少一个样的问题，使大家在抓预防犯罪工作中进有奔头、
干有甜头，争有劲头、懒吃苦头，形成人人想预防、级级抓落实的良好氛围。要切实解决
好基层干部的后顾之忧，在家属就业、住房、子女入学入托等方面多想办法、多办实事。
要把人、财、物向基层和艰苦地区倾斜，努力营造拴心留人的环境。
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