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2024年6月18日发(作者：)

离职如何提取公积金需要带哪些材料

当员工离职时，可以选择提取公积金。公积金是一种由雇主和雇员共

同缴纳的资金，旨在支持员工在住房方面的需求。提取公积金时，需要准

备一些必要的材料和填写相关的表格。本文将详细介绍离职如何提取公积

金，以及所需的材料和步骤。

首先，离职员工需要了解公积金提取的条件。通常情况下，以下情况

下可以提取公积金：

1.辞职或解雇：离职时，可以提取公积金账户中的全部资金。

2.退休：普通公积金账户的年龄达到法定退休年龄，或者特殊公积金

账户的年龄满59岁，可以提取公积金账户中的全部资金。

3.疾病或伤害：因患严重疾病或受伤无法工作，可以提取公积金账户

中的全部或部分资金。

4.外籍人士离境：外籍人士离开中国，可以提取公积金账户中的全部

资金。

所需的材料和步骤如下：

3.提供离职材料：根据个人离职情况提供相应的离职证明文件，包括

以下可能需要的：

-解聘证明：由雇主提供的劳动合同解除或解雇的证明文件。

-离职证明：由雇主提供的离职证明文件，注明离职日期和原因。

-退休证明：如提取公积金是因为退休，需要提供退休证明文件。

-医院证明：如提取公积金是因疾病或伤害，需要提供医院出具的相

关证明文件。

4.银行卡：确保提供正确的银行账户信息，以便公积金部门可以将提

取的金额转入你的银行账户。

5.缴费凭证：提供最近的公积金缴费凭证，以便公积金管理中心核实

你的缴费情况。

如果离职员工所提供的材料完整且符合要求，通常可以在1-2个工作

日内审批并提取公积金。

本文标签： 公积金离职提取

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