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2024年6月26日发(作者:)
极速60秒
培训器材:直径4米的绳圈、1-30的数字信息卡片
游戏规则:
(1)在2米的圆圈中放置30张代表1-30数字的卡片。
(2)项目时间共15分钟,期间每队有两次进场机会,每次进入圈中的时间为
60秒。时间到,所有队员必须马上离开现场。
(3)在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内,只有绳圈内的队员能接触圈
内的卡片。其他队员只能在圈外给予语言上的帮助。
(4)在60秒内,采集数字信息卡片且按照数字顺序交予站在圈边的培训师确认,
准确无误则胜出。
注意事项:
1、 场地:竞技场和准备场有4米距离。竞技场内有大约2米的圆圈,内有混乱
的卡片。
2、 培训师负责念规则,不负责提示。包括数字信息卡上是写着数字还是图片一
律不能事先告诉队员。
3、 注意严格遵守时间规则。三队,两轮,每轮每队60秒进入竞技场的时间。
60秒后立即回到准备场,超过10秒没回到取消竞技资格。
项目回顾:
1、 培养团队决策与统筹意识,大团队意识,团队间的相互合作。三个组为例整
个大团队就有6次经常机会,而非每个小组的2次。
2、 团队处理突发事情能力。
3、 在执行过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划。
4、 计划
是否所有人都参与了计划的制定工作?参与度是否与个人性格有关?
计划对结果是否重要?是否有效运用了资源?
考虑到时间因素,有无应变计划?对环境变化是否做好准备?
团队是否善于借鉴以往的计划实施的经验?
5、 沟通
运用了怎样的沟通方式?有效的沟通方式有哪些?是否取决于具体情况?怎样
改善沟通技巧?怎样运用于实际工作?
信息的发出和接受是清楚的吗?是直接的吗?
你喜欢什么样的风格?你的沟通风格是什么?
倾听是否足够?为什么倾听如此重要?
6、团队
团队给予了多少压力和动力?它们是如何起作用的?
建立团队规则时是否彼此尊重,在自我辩护以前是否首先倾听别人的意见等,提
出建议总比只给批评有效,所有人都应对团队有所贡献。
6、 摆正个人及部门在团队中的位置,是成功的基础。
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