电力培训心得体会

电力培训心得体会202X

电力培训心得体会202X

20xx年x月1日，我和我们公司的3名新员工参加到了xx电网公司20xx年县级供

电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾

声，当我挥手辞别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中

弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充

满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这

些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导

对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的详细表

达。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还

是那么的多姿多彩。

平安是电力行业永久不变的话题，所以培训就以平安警示教育开始，任何时间任何地

点对任何人来说，平安永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，

我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知

带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企

业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“平安第一，

预防为主，综合治理”的平安方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人

作斗争，那么“一切事故都可以预防”的平安理念就会得以实现。

xx电网公司中长期开展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了xx电网公

司的企业文化和企业核心价值观，了解xx电网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自

豪感，激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进展的，在听完

一段培训后，老师都会抽出时间让我们进展互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合

作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个时机。每个人都需要和别人沟通，有一个

好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好，几天的

培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯

火，x网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的

企业精神会鼓励着我不断前行，我相信，在xx电网公司这个大家庭里，我的人生将会变

得灿烂辉煌。

最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的时机，也真诚的感谢这几天给我

们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力

工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应

有的奉献。

回忆四年的大校园园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成功也有失败。我孜孜

不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的根底。

如今辞别了难忘的大学生活，我怀揣着对完美未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是

一家极具实力的企业，十分感谢领导给我参加贵公司的时机，能与这样一个优秀的团队在

一齐工作我感到十分荣幸。

20xx年7月28日这是个值得纪念的日子，这天我们最后到了公司报道。新环境新

面孔，一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训完毕了，五天里领导

的关心同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。

五天里我们系统的学习了《员工平安手册》《电力平安作业规程》等书籍，各位领导

亲自授课、传授经历让我们明白了平安重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。

平安是我们这次学习最重要的部分，这是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福

人类的同时，也潜伏着相当大的危险，如果缺乏驾驭它的知识和技能，就会发生人身伤亡

事故和设备损坏事故，造成宏大的损失。“平安”是电力企业一切工作之根本，它不仅仅

是电力企业自身开展和提高经济效益的根底，更关系到员工自身生命平安，关系到每个家

庭的幸福生活。我们不仅仅要牢固掌握平安生产的知识，更要一丝不苟地应用到生产实践

中去。平安事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦，存在幸运心理的状况下发

生的。

在日常工作生活中，我们务必严谨、严格按照规程，一步一步的做好每一件事情。时

刻牢记“以人为本，平安第一，预防为主，综合治理”的华能集团平安生产方针，全面树

立“平安就是信誉，平安就是效益，平安就是竞争力”的华能平安理念。努力做一个合格

的华能新时代员工，为瑞金电厂，为华能集团，为祖国人民奉献一份微薄的力量。

7月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力

培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。此次培训的目的是

使班组长明确认知自身角色，充分掌握班组根底管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组

的管理经历，增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对

培训师的根本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲课的能力和组织班组内部培训学

习的能力，从而进一步提高班组长的综合素质。

在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建

立与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班

组长逐个进展了内训能力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导

者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的上下，将影响班组管理的成败综合素

质的上下将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通，执行力要强、具有

影响力、关注细节、带着团队等管理能力，同时还必须掌握足够的技术技能。

通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要：

1、要热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。

2、要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。

3、要有敢抓善管的方法和经历，既要有灵活性又要有原那么性。

4、要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。

5、要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。

6、要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好团结。

7、要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服

人。

8、要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，一个优秀团队，必须是团结和

谐团队。

俗话说：没有管员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长那

么是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班

组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟

通，提升执行能力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶奉献自

己一份力量。

经公司安排，我参加了XX年新员工岗前培训，对于xx电力，我完全陌生，可以

说，那时的我，是带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与冲动相交织的心情踏上培

训之路的。培训的第一天，公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参加新员

工岗前培训发动会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰参谋带队到工作基层学习，每到

一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担任讲解员，可见公司对新员工

的培训是极其重视的。此外，公司在对新员工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接

合的方法，让我们在充裕的培训时间内，到基层去、到公司最艰辛的地方去学习。通过公

司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流，使我们在强化和加深对公司情况、业务流程

认识的同时，也产生对公司文化强烈认同感和归属感，下面我谈谈对xx电力公司的了解

和感受。

xx电力股份是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为主，兼投资药业生产与开

发、酒店宾馆效劳、水电工程建立、天然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多

元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业之一，为遂宁经济开展提供了稳定的

电力、天然气和饮用水。

公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110kv变电站3座，

35kv变电站17座，电网覆盖面积1900余公里，供电区内通电率达100%，供电保证率

达98%以上，电力用户40多万户。年发电量可达4.7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；

拥有油气井13口，日产天然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量达8

万多方，供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里，拥有天然气用户近8万户，年供气

能力可达5000万方；拥有自来水厂两个，日生产能力为11万吨，年供水能力可达5000

万吨，现有用水户10余万户。

1．电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一个地处偏远，经济

开展相对的地区，然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电，

远离自己的家人和朋友，忍受着孤独和寂寞，无怨无悔地在这艰辛的地方奉献着自己的青

春。还记得闵站长说过一句话：“这里虽然条件艰辛，但我们乐在其中”。这句话很朴

素，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变电站确是有着荣耀称号的——全

国模范职工之家。如今，每当我漫步在灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中

总会浮现出平凡的电力工作者辛勤劳动的身影。

2．成长中的xx电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对的龙凤水电站，也参观

了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得公司的机器设备和工作环境正在逐步改

善，公司的员工知识构造也在迅速提高，特别是四川电力控股后，以“以人为本，忠诚企

业、奉献社会”为宗旨，促进了公司经营管理的科学化和标准化，xx电力正走向安康开

展的道路。

3． 公司面临着机遇和挑战。就宏观而言，随着国家经济的开展，电力行业作为国民

经济的支柱产业也将有着较大的开展空间。最近国家上调了小水电电价，从侧面反映出

guo家对水电业的重视与支持。而xx电力就是一个以水力发电与供应为主的企业，这试

将有利于公司开展。就微观而言，如果我市争创“中国优秀旅游城市”成功，城市会大大

加强对电力的需求。此外，公司已并入国家电网，电力配送与购置本钱大大降低，这一切

都使我对公司的前景充满了信心。

沟通的目的是让对方清楚你的意思，取得共识，或找出异同点，或发现问题、解决问

题。沟通的过程是人与人之间互动的过程，这个过程是由假设干人性此的细节组合而成

的。细节上出了问题，会影响整个沟通效果。所以，在整个沟通过程中千万不要忽略细节

问题。

沟通以后及沟通过程中，要了解你自己的感觉。“人贵有自知之明”。要时刻凭自己

内在的感觉去体会沟通的效果如何。

当呵斥下属时，他表情如何：愤怒、对抗、委屈、受辱，还是十分惭愧地承受你的批

评？这时，要密切注意他的感受，不断调整自己的沟通方式、内容等，以免沟通僵化，适

得其反。不强迫进展沟通，也不放弃任何沟通的时机，以便到达水到渠成的效果。

接纳不是代表承受，同理不是同意。也就是说，以任何事情，任何问题，我们应求同

存异。既要民主，又要集中。提供“百家争鸣，百花齐放”的沟通原那么，在监理工作整

个过程只有沟通，敢于讲真话，才能找出隐含在事物背后的问题。自己在与现场人员进展

沟通一定要宽容别人，尽量觉察别人的长处，并要求其他员工向他学习。

现场监理人员在工程监理过程中，必须会与业主、施工单位、设计单位以及监理部内

部进展交流沟通。同样一个问题，交流沟通的方式、方法不同，其结果肯定不一样。监理

人员在交流沟通中，应本着实事求是，尊重事实的原那么；要以理服人；说话要注意策

略，斟酌言辞，掌握分寸；要根据场合、对象的不同，调整方式和方法，心平气和地进展

交流沟通；决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这样不仅解决不了问题，反而会激

化矛盾伤和气。由于参加工程建立的各方都有一个共同的目标，即将工程工程按业主要求

完成，因而，只要在交流沟通中采取适当的方式是能够到达相互理解、相互配合并解决问

题的目的。现场监理人员应不断加强这方面修养，努力提高交流沟通的技巧，将监理工作

做得更好。

要有高度的责任心和良好的团队协作精神：具有高度的责任心和良好的团队协作精神

是一个管理人员素质的重要方面，否那么是搞不好管理工作的。现场多数人员由于在这方

面欠佳，往往造成了无法弥补的后果。详细来说，就是以认真负责的态度和积极主动协作

的精神管理好监理部，为业主提供良好的效劳；监理工作往往是由多个元素协同完成的，

监理人员的责任心和协作精神就显得尤为重要，任何一个环节的错误都会给整个监理部带

来严重后果，因而每位人员都必须确保自身监理工作质量，并对自己的工作成果负责，才

能确保整个监理工作的成果。

作为公司管理人员，对公司的开展提出几点建议：一是要加大现场人员的培训学习，

提高现场人员的综合素质，在此根底上不断挖掘人才，开发人才；二是公司要根据现场工

作的实际情况制定符合实际的管理制度；三是提高公司员工的福利。

总之，在几天的培训学习时间，使我更加了解沟通、协调、管理的知识，在今后的工

作岗位上，我一定不负公司领导的期望，会用一颗真诚的心对待工作，为公司的开展和自

己的目标而奋斗。

供电公司为期一周的内部培训完毕了，此次培训，我们系统的学习了国家电网公司的

核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力平安工作规程等相干

知识，感觉自己收获颇丰，主要有以下几点体会。一是要加强团队合作精神。

在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，和团队的协作精

神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，不管在哪个工作岗位，都离不开整个团队的

`协作，一滴水，只有融进到大海中才不会干涸。

二是要不断学习新知识、新理念和新方法。

平时要及时反思自己在工作过程当中存在的题目，努力进步自己各方面的

能力，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职

工作的同时，增进公司的快速开展。

三是要加强自己对专业知识的把握。

作为一位电力工作者，把握电力方面的专业知识是我们工作的根底。只有加强对专业

知识的把握，才能更好的做好工作。

这次培训的内容丰富，情势多样，效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟论

述，使我们开阔了视野，进步了思想熟悉，同时也增强了我们做好工作的信心和气力。

电力事业是布满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰辛，团结协作，忘我奉献，勇于

创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城。让我们在平凡的

岗位上努力进取，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

“努力超越，追求卓越”是xx公司的企业精神，在xxxx分院学习的两个多月里，感

受到了公司对员工的重视与培养，首先来到xx分院的第一个工程就是军训。3月份的xx

冬天还没有完毕，学员们开始在寒冷的的天气下军训，有的学员不知道xx没有春天，带

来的衣服不厚，在军训的时候是上牙打下牙。军训的十天里学员们练习站军姿，齐步走，

转体，正步走，清理训练场地和办公大楼的积雪，刨正门路面上的冰。只是将这些地方清

理干净回寝室的时候却在宿舍楼下的冰面上滑倒，在每天军训后回宿舍的必经之路都会发

生这样的事，正所谓“织席睡凉炕卖盐喝淡汤”。冬日的军训就是考验员工的意志，坚

韧、坚持、坚强帮助我们完成训练，到了检阅的这一天，天空不做美，寒冷的天气下，西

北风卷积着乌云，在乌云与大地之间有一群灰色在认真的听讲，校领导顶着翻转的风沙大

口地介绍xx分院的由来，在长达40多分钟的讲话即将完毕的时候，领导又要“再耽误

大家两分钟，最后提三点要求”，一刻钟后“三点要求”讲毕，宣布此次军训圆满成

功(实在不容易在此给了三个叹号)

在军训期间有个小插曲——拓展训练，在拓展训练中给我印象最深的不是盲人提水，

不是飞跃自我，不是穿越雷区，不是如履薄冰这样的工程，而是旁边的班级的一个女生

(众人认为漂亮)的攀岩，她的哭叫声十分有节奏，我实在不敢恭维，当我班一个同学从如

履薄冰上下来的时候问我:“我在上面走的时候没听见老师什么指导，怎么听见有人放片

儿呢?”后来这个主角成为学管会的一个……

军训完毕后自然开始我们的课程，每天6:50开始跑早操，吃饭，8:10上课，11:40

午休，下午1:20上课，3:00放学，4:30准时开饭，晚上7～8点晚自习。每天还查寝，

床上只能放一个枕头，桌上不能放东西，其他东西都放柜里，不合格的给扣分，分扣没了

就通知单位给带走。生活很有规律，平淡无奇，要说有点意思的事就是中午吃饭啦，两个

班在一个地点打饭必将有人竞争，去晚了等你的就剩菜汤了，确实有这个通病，就是喜欢

“抢”，抢着过马路，过去了却还是要等同伴。打饭也是这样，够吃就行，非要特别多，

吃一半扔一半，宁可扔掉也不给你吃，我有你没有，也许这就是所谓“努力超越”吧。

话说xx省电力培训中心被评为xx技术学院xx分院必然有它的资历，来到这里的年

轻老师不是xx电力研究生就是中国科学院博士生，当然年长的必然都是实际工作中的佼

佼者，现场工作经历丰富。给我印象最深的是教我们变电倒闸操作的焦老师，这位老师阅

历丰富，技术过硬，业内也有名气，xx的培训教材关于变电站倒闸操作的都是由他来编

著的，而xx技术学院自己印制的教材都是从该老师的原著中借鉴而来的，这位老师讲课

不枯燥，不管是本专业还是非本专业的学员都爱上他的课，他对学生也不是那么严苛，能

提前放绝不压堂。相对而言有一位教大检修的老师，不记得姓什么了，只知道他03年大

学毕业，这位老师是一个严格的老师，循规蹈矩，兢兢业业，上课开始就点名，在上课期

间听课的同学少，又有同学点完名就走掉了，老师非常生气，课也不讲了，拿着就去教务

处去了，回来的时候还在气头上，就不讲课了。可以说老师非常负责任，非常认真，虽然

说“靠点名留住学生的老师不是好老师”，但是这位老师绝对是一位好员工。从他的身上

我学到了出现问题或事故要及时向上级打报告!

作为培训学校当然也会组织活动，不过每一次组织活动之前，学校都让有能力的学员

写一份活动，写筹划书的奖励就是加分，这也是学校在向学员采纳意见的一种方式，虽然

完整的筹划书繁琐，不过学管会的们就轻松多，可以腾出时间来完整活动，这是一种不错

的方法。最近要举行三国杀3v3比赛，现在是筹备阶段，由于经费原因参赛人员每人需

要交5元参赛费，除了买牌之外用来给前三甲买奖品，而且参赛不给加分，进去前三甲才

能加分。算了一下12个班，每班3支队伍，每队3个人，每人5元钱，一共是540元!

在培训之初每个单位为自己的员工交给培训学校食宿费每人1w多，xx分院一共有600

人来培训，这就是600多w。在看看那食堂的饭菜，怎么说都能省下那540元来做经

费，堂堂的国家电网技术分院没有经费组织活动，这样的话员工每个月的工资不够温饱

呢。没有经费还要组织活动，还要参赛者提供经费，这样举行活动是突出分院的生活丰富

多彩呢，还是打xx分院的脸呢。突然想起来我高二的时候同学们自发组织足球比赛，高

一和高二进展联赛，两个年级一共20多个班，每班足球队出10元冠军奖品费，最后的

冠军是一个精品足球!和这次的活动多么相似，不过一个由校方组织的，一个由学生自行

组织的!还是希望此次活动圆满成功!

我作为运行人员参加了此次培训，培训内容涉及的知识面很多也很全面，包括企事业

文化和企业精神教育、表计的使用、操作票的填写、倒闸操作、设备巡视。对于新分人

员，这些内容对我有很大的帮助。

这次的培训学习，是我认识到自己平时对工作中很多的地方还是一知半解的，在授课

老师的讲解及培训下，我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西，使我在有限的时间内学

到了无限的知识，更深一层的提高了自己的业务知识水平，充实了我们的头脑，并充分调

动了我们学习的积极性，为能够更好的工作打下了扎实的根底。

同时我们要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会

到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。无论自己

从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生

存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有我们相互沟通、相互配合、团结一致，才能提

高工作效率，进步更快。

本次培训主要集中在110kv阳光变电站，充分利用全站一次设备未带电运行的有力

条件，本着学习为主，采取集中讲解，分组演练的方法，进展培训。

通过这次学习，我深深的感觉到自己和别人之间的差距，业务技术水平不过硬。因此

在今后的学习当中要扎扎实实的学，做到学之用之增强自己的业务技术水平，不断的给自

己充电，多请教师傅，提高自己的专业技能水平，确保设备平安可靠运行。总之，这次培

训不仅表达了公司领导对员工的关心，也表达了公司各项工作的不断改进与完善。通过这

次培训，让自己认识到自身的许多缺乏之处，在领悟的过程中心灵也受到很大的冲击，我

想通过这次培训后，在今后的工作当中，会与其他同事更好地协作，不断创新，不断向前

开展，努力为公司及中心的开展奉献自己的力量！

不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政工部见习

的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。

虽然工作是辛苦和劳累的，但是奔忙中却体会到很多乐趣，也收获了很多东西。

在政工部，我主要从事宣传报道的相关工作，其中的重点是维护和管理“政工在线”

网站。在部门主任和其他老师的帮助下，我很快开始熟悉政工部的常规工作，学习筹备和

组织相关会议、活动，学习如何与其他相关部门进展工作上的沟通，学习写总结、讲话稿

等重要的应用文。收集和一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧休养，我受

委派承担起“三项职责制”中“四好班子”建立资料的收集与工作。刚到单位就要担负如

此重要的工作，一开始感到压力很大，不明白该怎样下手。但是在主任的耐心指导和其他

老师的帮助下，我逐渐进入主角。首先是仔细研究前两年的迎考资料，然后根据20xx年

的状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对框架进展调整和丰富，最后分门别

类地。一个月后，假设干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中，中心（学院）获得了

很不错的成绩。那一刻，我心里感觉个性充实和开心。

在政工部见习的同时，我被安排到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这

门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不是太熟悉，心里是忐忑不安

的，备课上下了很大功夫。但是幸运的是，系主任个性为我安排了指导老师，让我渐渐熟

悉了上课的流程和教授的技巧，驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十分愉快的

事。他们年轻的气息和在思维上的活泼不断感染着我，我也认真去对待他们，期望他们上

我的课能真的有所得。于是，多思考学生的需求，多花时间备课，细心修改学生的作业，

有时竟为此熬到凌晨两三点。但是当站在讲台上应对学生的时候，疲惫立马烟消云散，心

里溢满了甜甜的滋味。学期几近完毕之际，学生流露出期望我继续教他们的愿望，那种不

舍令我个性感动。我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程——演讲与口才。对于这全新的挑战，我会再接再

厉，向有经历的老教师请教，同时自己多思考，争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的，个性感谢中心（学院）不断给我成长

的时机，也感谢部门主任和其他老师对我的关心和帮助。回忆自己半年所走过的路程，感

慨颇多。总结半年来的工作，我想归纳出三条东西。

一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚

开始肯定有很多事情不会做，或者不明白能做些什么，所以要主动去请教他人，比方能够

多多咨询部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我用心性，不因循守

旧。对我们新员工来说，很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考，还需要分析此情

此景，作出调整和改变，以期更好地适应“此刻的状况”。我想，这也能够归结为“创

新”。

二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位，不懂的东西太多，务必多向别人请教，多

听取他人意见。不管是政工部的工作还是学院的教学工作，我的每次进步能够说都与领导

和周围老师的指导和帮助分不开。而即使熟悉了岗位工作，仍就应虚心学习。我认为，这

是实现人和人之间、部门之间进展和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重，互相听取

意见，才能造就简单、愉悦的工作气氛。

三是注重日常学习。我十分认可“终身学习”的理念。现代社会知识更新的速度很

快，人务必不断学习，更新自己的知识库，适应时间和环境的变化。不仅仅业务上的知识

需要提升，思想观念上也需要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等，我认真学

习了有关应用文写作的知识，最后对应用文体的掌握有了切实提高。要努力学习新的思想

和理念，拓展实践的空间与水平；要善于在平时的实际工作中进展总结和提炼，积累经

历，丰富观念上的东西。这样的“双向结合”就应就是“学习”的完整涵义。

以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些就应就是“经历”了。尽管取得

了一点点成绩，但有太多的东西需要自己继续去学习和思考。我会用心发挥自己的优势，

改善自身缺乏，扎扎实实走好每一步，力争在工作中取得更好的成绩。

转眼间，短短的十三天的培训已经完毕了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很

荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东

西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思那么罔，思

而不学那么殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。

我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，

并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重

视，同时也说明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日

程的安排，我们上了为期两天的平安警示教育，负责这门课程的老师用生动而活泼的方式

为我们展示了平安对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，

让我们了解到了平安对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方

老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，

上面的每一条经历教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，

很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是

可以预防”这是南网的平安理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、

不小心。“违章、麻痹、不负责任”是平安生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们

更应该注重平安生产，警觉平安隐患。我们在今后的工作中，平安生产的警钟长鸣。

接下来的三天，我们分别学习了平安工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工

作者，平安工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌

握的工作技能，罗老师向 详细而系统地介绍了平安工具的分类和使用方法，使我们对自

己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，

能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的

员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负

责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在

出现电力事故时能快速、冷静、有效的进展抢救，最大限度地受伤人员的生命，降低事故

的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我

体会到我们肩负的责任和义务。

军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽

或者失误都可能对电网和社会生产生活造成宏大而不可的损失，因此，我们必须培养起严

明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校

的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练

了我们的意志，培养了我们的感情。

为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防平安管理水平，我们此次的培

训还为

我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进展了认真地布置，

学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和假设干汽油，活动开始前老师向

我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的平安事项，同事们的积极性

非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展

示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提

高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。

企业文化对一个企业的开展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实

践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与

企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网

的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标

等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精

神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网效劳，做一名合格的电力人。

十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到

了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，

千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充

实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中

不断的努力来提高能力，弥补缺乏，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请

教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和保护，我们要拿出执

着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的奉献。