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2024年6月5日发(作者：)
没什么，干工作嘛，最起码要对得起自
工的诉求通道，更想方设法、千方百计
己，对得起公司对自己的那份信任。”
告别李培回到山脚的贾登峪景区时，已
是晚上ｌ０点钟。在山下，记者看到了忙
碌一天刚回来的赵冬。３０多岁的他面对
地解决员工的工作生活困难，通过开展
创建“六好”（生活好、氛围好、管理好、
形象好、学习好、业绩好）县级公司和“六
好”农村支局活动，发挥“四小”建设
成果，为员工创造精神与物质的良好氛
围和环境，充分调动员工积极性、主动
提问经常报以憨憨一笑，只有在谈到熟
悉的电信业务与工作时才打开了话匣子，
从景区的铜缆到光缆，３Ｇ信号覆盖，
性和创造性，全方位提高企业经营管理
ｉＴＶ及宽带用户如何从几个发展到近千 水平，使员工共享企业发展成果，促进
个……脸上挂满了喜悦与自豪。“最开 员工价值与企业价值共同成长。
始我在这边值守，连个理发的地方都没 开展“六好”支局创建以来，改造
有，每年下山的时候都跟‘艺术家’似的。
后的营业厅、办公室、小厨房、宿舍等形
去年我爱人陪我一起过来了，平时帮我 象一新，更有家的温暖了。大家在繁『亡的
分担一些简单的收缴话费等工作。今天
工作之余，还能看书读报，不断提高自己，
听说你们要过来，赶紧让她给理了个发。”
整个团队的凝聚力得到了极大提升。现在
曲村村通宽带的施工人员
赵冬一边挠头一边告诉记者。当记者第 的支局，已经不仅是广大员工的家了，更
培和赵冬就是这样非常普通而又不平
二天一大早起来准备再与他聊一聊时， 成为一个交流聚集地，在增进客户感情的
的电信人。每年４月，在雪还没有融
赵冬的爱人告诉记者说他接到个客户电 同时也为业务发展提供了机会。
的时候，他们就已经进山了，开始对
话已经出去了。
农村支局环境与氛围的改善，其
区的线路、机房等进行检查，以确保
乔布斯曾说过：“成就一番伟业的 实仅仅是新疆电信致力于提升公司凝聚
区人员工作生活、游客旅游、领导视
唯一途径就是热爱自己的事业！”不光是 力、向心力和团队执行力的一个缩影。
等各种情况下的信息通信服务与保障
在李培与赵冬身上，在短短几天的采访中，
张志勇向记者介绍，随着“六好”、“四小”
位。每年１Ｏ月，当大雪封山时，他们
阿勒泰布尔津分公司的许峰经理，阿克苏 工作的全面展开，随着创先争优、树立
在站好最后一班岗后回到山下的阿勒
库车分公司的吴君华经理，阿克苏拜城分 模范、争创文明单位等活动的不断推进，
布尔津县，继续在那里的日常工作。
公司的阿衣古力・依明经理，库车分公司 新疆电信希望让每位员工都真真切切地
半年的时间，两个人一个在山上的喀
墩阔塘支局的买买江・库尔班支局长，拜 感受到身为中国电信员工的自豪感与自
斯景区，一个在山下的贾登峪景区，
城分公司赛里木支局的吐尔逊・卡地尔支 信心，激发员工的积极性、主动性、创
他们对电信公司的那份真情与执著，
局长…・・从他们身上，记者充分领略了“热 造性，为公司可持续发展作出更大贡献。
望着美丽的喀纳斯。
爱”的真谛，更看到了新疆电信阔步前行
见到李培时，他正在为一个用户装
的不竭动力。
机。这段时间是旅游旺季，所以他也
与员工对公司的热爱相对应，新疆
责任为先谋共赢发展
较忙，晚上经常１１点钟才回到机房休
电信自上而下都高度重视公司员工的成
。
今年上山才４个月，他已经瘦了１０
长与发展。张志勇总经理曾不止一次地
责任之于新疆电信，意义着实非同
斤。“其实忙起来还好些，一闲下来
强调：“各级管理者都肩负着两方面的
一
般。无论是面对突如其来的自然灾害
多少少会想家。”大山上，除了日月
责任，一方面是对用户的责任，必须为
及防不胜防的突发事件，抑或是服务并
云、花草树虫、来往的过客以及当时
他们提供更优质、更周到、更经济的信 推进全疆跨越式发展与长治久安，新疆
上山的小狗，唯一陪伴他的就是中国
息通信服务；另一方面就是对员工的责 电信始终把国家利益、社会责任放在首
信的那一抹蓝色了。当记者为之感动
任，必须为他们的未来负责，为他们创 位，展现出了中国电信识大体、顾大局、
希望听到他会说出什么“豪言壮语”
造良好的工作氛围，为他们打造发展的
一
切以党和人民利益为重的优良传统。
，
２５岁的李培稍显“为难”地说：“也
平台。”为此，新疆电信不仅畅通了员
“人活着，必须有精气神。”７０多
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版权声明：本文标题：畅享“信”精彩服务惠边疆——-中国电信新疆公司创新服务全疆发展纪实 内容由热心网友自发贡献，该文观点仅代表作者本人， 转载请联系作者并注明出处：https://m.elefans.com/shuma/1717588080a587722.html， 本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，一经查实，本站将立刻删除。
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