加薪申请书(15篇)

加薪申请书(15篇)

加薪申请书1

尊敬的公司领导：

首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间，并同时向你们长期以

来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激！

我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入

行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接

手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的

进取支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在

职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公

司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤

劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理很多复杂枯燥的数

字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对

公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致

的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了

部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受

住了细节的考验，坚持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获

了职业生涯的第一笔财富经验。

我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自我无数的理

由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获

的。可是十分遗憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字，这

令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好？不够努力？还

是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价？公司对此没有任

何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公

正的对待，可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评

价。

新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自我

在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，可是我对公司

的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够经过工资

待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以

酌情研究。

我主张自我的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解

决最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会所以自曝自弃，

放松对自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应

承担的职责和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐

突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。

申请人：__x

时间：__月__日

加薪申请书2

尊敬的领导：您好！

首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从____年到

公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，

我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。

其主要是负责__职位的职务。自从任职__职位以来，让我深感__职位对公司的重

要性.

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期

望公司能够研究把目前月工资____向上提升到____，主要目的是让自我能够安心

的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望

领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向

以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公

司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

此致

敬礼！

申请人：__X

__月__日

加薪申请书3

__您好：

我是__年__月进入公司，__年__月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导

对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快

乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公

司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从

同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加

薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我现在的岗位是__岗我的岗位工资是____元，按照公司的财务制度要求，__

岗的工作范围是__，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从3月份就

已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在

做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，

所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望

您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同

时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责

态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追

求。此致

敬礼

申请人：

______X年__月__日

加薪申请书4

尊敬的领导：

你们好！

我是__x公司的一名财务主管，在10月16日进入贵公司，至今已有半年的

时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这样的一个平台和工

作机会，使我迅速的融入到工作中去。

作为公司的一名会计人员，我深知岗位的重要性和工作的艰巨性，我一直充

满热情，积极进取，踏实认真的工作，并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速

得到了锻炼和成长，并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。

自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手

逐渐成长为一名合格的财务人员，从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的

应对，顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况，我的工作

共分为3大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总

体涉及面较广，工作繁琐性大。

在工作中，我学到了很多了知识，不仅使自己的能力得到了提升也使自己的

知识面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学习在的10月份顺利通过了

全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的

提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽

一份微薄之力！

目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的热爱和领导对我的

信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是X元，在原先的

基础上多加__元（原先为__元），以能减轻生活压力。

如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到__元月薪的要求，我

望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己

能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

期待你们的答复！

此致

敬礼！

申请人：__x

x月x日

加薪申请书5

尊敬的领导：

您好!本人×××，今年28岁，中共党员，来自××省××县;很高兴能于

今年05月24日有幸进入××公司有缘相逢，我目前就职于东部华侨城项目部担

任司机职务已有三个月整，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的

提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透，这

段共同成长的岁月里，我学到了很多、认识了很多、掌握了很多，感谢公司领导

对我的栽培和信任!

目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装

箱酒店运送材料，接送工人以外，还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金

店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度

的更加严格要求，载人载物都得照章执行，由此以来我的工作量已逐渐加强，致

使经常抽空吃饭，抽空休息，经常工作到很晚。尽管这样，但我在工作期间，几

乎都能满足和成全每一项用车，尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作

和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故

和道路违章记录。

"人追求的目标越高，才力就发展的越快!"，我也希望能够在公司体现和争

取更大的价值。因为我还年轻，自高中毕业后，就参加省级机动车驾驶学校严格

考核通过，如今已有九年安全驾驶年限，__X年参加中国电子信息产业部电子商

务专业培训，__X年参加国家行政机关公文处理实施办法培训，四年政府公文编

辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验，__X年加入中国

共产党，北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任，

鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我恳请希望能将目前的试用期工资2500

元(在原基础上增加500元)。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求，我诚恳的希望

公司能提出意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能

力的同时将工作做的更好，从而能使我向更高的目标迈进。

请您放心，如果公司领导不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真

负责的心态去做好每一件事，不会因此而怠慢工作，我相信这是我的知识和修养

要求我应该做到的。

申请人：__X

时间：____年__月__日

加薪申请书6

时光飞逝，毕业至今转眼已在信息部工作这么长时间了。作为公司的一员，

在这段时间内，我深刻感受到了工作的紧张与忙碌，也体会到了这份工作带给我

的快乐和自豪。这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。很庆幸我

加入了__________公司这个大家庭，它给了我一份动力，我也从中学到了许多。

其实，学到的东西不一定是能感受到的，更多的是潜移默化的影响。身边的每一

个人都教会我很多，在公司里认识了那么多朋友是我最大的收获，也是最快乐的

事！

根据岗位职责的需求，我的主要从事终端维护工作：

1、计算机硬件/配件

负责公司电脑、交换机、服务器、打印机、传真机、复印机等信息数码设备

的使用咨询、维修、维护、盘库、建立设备档案。对于服务器等设备每天进行巡

查设备是否正常使用，下班时间无人操作电脑等设备是否正常关机等并进行记

录。

2、计算机软件维护/网络调试

软件安装调试、系统安装恢复、查杀各种病毒木马。解决计算机各种故障，

解决软件使用故障及软件使用咨询。计算机连接网络服务，共享服务，文件打印

共享的安装、调试等。

（1）软件安装调试：

安装调试各种操作系统，并加载各种补丁。安装常用的工具软件，安装调试

好各种驱动程序，并接入网络。

（2）系统优化：

使用系统优化工具，从桌面到网络，从注册表清理到垃圾文件清除，从端口

屏蔽到系统检测等，进行全面的解决。

（3）查杀病毒：

利用主流的杀毒软件，进行单机病毒、木马等的查杀。

（4）数据备份、恢复：

对数据定期进行备份，防止数据因员工失误、恶意人为、计算机故障等造成

的数据丢失、损坏，从而进行数据恢复。对于设定每天备份一次的数据，每天检

查一次是否备份正常。

（5）网络调试维护：

对公司的网络防病毒系统进行维护，随时更新病毒库及员工应用软件从而确

保网

络、系统及数据资料的安全；解决由于驱动程序/软件设置/网络设置/网络

设备等问题造成的网络故障

3、公司建设和维护

每天对进行检查并维护公司的正常运行，防止黑客或病毒的攻击。更新内容，

将公司新闻、通知等信息上传到。有情况及时反馈给公司领导。

4、完成公司其他任务等。

回顾这段时间的工作让我感到欣慰，我尝试了很多以前没有接触过的工作，

自己得到了很大的提高，也对信息部的工作有了更新的认识。但依然需要更多的

去学习、去完善自己，在提高工作能力的同时加强政治思想的学习及提高个人素

质。工作总结的目的不在于形式，而是希望通过总结，认清自己的发展方向，找

准部门的定位，在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路，为________

公司这个大家庭打下一个坚实的基础的同时寻求更宽、更广的发展空间。

加薪申请书7

__主管：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢

公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的

信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到____元(在

原基础上增加__元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、

做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、

牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所

以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，

我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，

在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负

责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该

做到的。

此致

敬礼!

__X

____年__月__日

加薪申请书8

尊敬的领导：

您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于________年____月有幸加入了公司，到至今已有________年多。随着公

司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同

成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，

同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经

验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同

时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏

锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工

艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、

pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员

工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。

近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能

力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十

元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得

有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内

的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，

这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手

段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的

工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不

公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达

到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向

目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：________年____月____日

加薪申请书9

尊敬的公司领导：

您好!

首先对您在百忙之中抽出一定时间阅读此信表示十分感谢!

自从7月进入监理部，成为监理部一员后，我深刻感受到监理部集体的这种

温暖和荣誉。对此我本着奉献自我的心态一直努力的工作着，不敢有丝毫懈怠之

心，在提高个人工作技术水平同时，有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力，这确

实是我的荣耀。

南水北调工程是国家的基本建设，又是重点工程，形象工程。受到各界人士

的关注程度很高，各级领导视察的比较频繁，对工程的各方面要求很高。尤其是

资料整理这方面，以后着重审查的就是资料。

我在监理部担任信息管理员一职，平时的工作就是编写监理旬报、监理月报、

监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬

例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时需要的汇报

材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性，业主有时

会下发一些需要紧急处理的文件，有的时候我们已经休息了，但是他们一个电话

我们就要起床开“夜班车”，经常加班加点。除了编写工作外，还完成了领导交

给的其他任务和办公室一些日常事务，如考勤、公司总部要求填写的表格和各种

资料等。

监理部是我的第二个家，每次从外边回来，看到我们这所粉红色的楼房都让

我倍感亲切，终于到家了，这是脑海里浮现的第一个念头。监理部的各位领导对

我十分的关心和爱护，每个领导既是老师也是朋友更像长辈一样，同事们之间相

处的也非常和谐融洽，让我感觉非常的温暖。因为喜欢我们的家，所以平时的工

作不管有多忙多累，我都没有半句怨言，工作起来认真负责，领导安排的事情都

能积极努力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情，喜欢监理部的工作氛

围。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢监理部领导对我的栽培

和帮助。基于对监理部的热爱和对领导的尊敬，鉴于现在的工作职责氛围和工作

强度，我希望月薪是_____元。请领导慎重考虑我的申请。

此致

敬礼

申请人：

__月__日

加薪申请书10

__x总：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共

同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，

喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也

给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对

公司的.热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月

薪是____元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多

做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺

牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接

领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这

样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误

会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，

我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，

在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负

责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该

做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼

__x

日期

加薪申请书11

尊敬的公司领导：

您好！

我自11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以

司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮

大，我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢

公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但

本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅

能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下

去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期

望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表

现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公

司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、

认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求

我就应做到的。

期盼您的答复！

申请人：刘__

年月日

加薪申请书12

尊敬的x总：

您好!

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在__公司

担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有

的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现在我不得不提

出。

第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。

第二：是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的

位置上。 第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得

等一个星期去布吉街才可以买到。

第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住

在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡

着。

第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进

行打扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什

么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿

姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这

种心理给忽略了。

第六：领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独

立的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以

在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含

精神，因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不

知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心

里而已。

第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，希望能

完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小

时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用

的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得

步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，

这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也希望接

受平等的对待。

第九：这边厂实在是太偏僻，而且缺少沟通的人，车间的人员素质和文化程

度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，而且不讲理。不过没有跟我有个什

么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求，我诚恳的希望您能

够多给予本人一些建议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己

能力的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

申请人：__X

时间：____年__月__日

加薪申请书13

尊敬的领导：

随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月

里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。

我是________年____月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我

提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入

____公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求

把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，

这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我

申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望

您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同

时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责

态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。

此致

敬礼

申请人：__X

________年____月____日

加薪申请书14

尊敬的领导：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成

长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么

好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片， 自加入____

公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把

工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是 我的直接

领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我

的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳

的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自

己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负

责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

加薪申请书15

尊敬的公司领导：

您好！

目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补

货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，

和部分工作程序的不顺畅，很多项目工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工

作心态不是十分稳定。

目前我们着手于自身的改变，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，

团队的积极性调整。我们逐步的改变以前的模式，从而用新的责任来要求自己。

逐渐的从出货程序，备货的提前量开始，从而进度到仓库制度的完整制定，人员

进一步培训，一步步的走向完善。

稳定的团队，素质高效的人员是一个企业发展的根本，公司在日益蓬勃发展，

对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门

的要求，以及物料管理，物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有

待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素质，加快各个环节，适应更高的要

求。我们对员工的进一步要求，同时应该更加提振员工的信心。

重视业务，注重生产和技术的是公司发展的根本，注重财务管理和物料计划

是公司立身的根本。根据物料计划的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模

是生产的发展和业务的发展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需

求相对需要精简，但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人

员配置相对来说不会有太大变化。目前的配置除了稍微的调整外，基本适合公司

发展的要求。所以要在这个岗位上培养稳定的高素质的人员。

且随着公司的进一步发展，制度与经营模式的不断健全，需要我们有更好的

有素质的新鲜血液加入，我们抱着维护老员工，培养新员工的目的不断增强团队

的凝聚力，同时健全制度，培养良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提

高员工的工作积极性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于

招聘新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是普通员工，而外部

正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。

但是结合实际工工资的体现，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏

低，造成招聘工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，

即便招聘进来，在还是生手的情况下，工资水平都与老员工工资持平，很容易对

老员工心理造成冲击！

现在时至搬厂在即，位置的偏移会导致很多员工的工作生活相对不适应，如

果人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏

低，因为仓储部员工工作相对稳定，体现的是有效地时间内发挥最大的生产效率，

工作性质的不同，辅助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪！

根据现在的经济形势，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目

前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得

尤为单薄。而且在同等工厂工作量的比较下，仓储部工资相对偏低，容易造成心

理的差异，让工作的开展有所困难。

物料计划是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良

好的仓库运作可以节省资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马

未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导给予足够的重视！根据部门的实际

需求，以及如上原因申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。

当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！公司更加良性的运转。

衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！