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2024年6月20日发(作者:)

华为海思od工作日常

楼主20届毕业,本科硕士都是划划水,没学什么东西,毕业后

去了某安防大厂,之后在某些机缘巧合下去了华为OD。

首先谈下OD吧,很多同学对外包都很抵触,包括我本人也是这

样的,当初面试也是抱着练练手的心态,拿到offer以后,虽然工资

涨了很多,但由于算是外包,所以还是比较犹豫。最后是从很多华为

的同学那里打听了OD相关的信息,确认了有明确的转正途径之后,

才决定去OD的。并且去了华为以后,发现确实跟正式员工没有什么

区别,除了工号不一样,其他待遇都是一致的,并且工作内容也是跟

正式员工一致的,不会让你去做一些边角料的活。而且大佬真的特别

多,很多OD都是清北复交浙的,确实比较猛。

再谈下笔试和面试吧,笔试是三道机考题,难度适中吧,有刷过

LeetCode的话一般是没问题的。笔试总分400,能对一道半就算通过

了,我考的时候第一题是一道字符串处理,给定一个字符串,按ascii

码进行排序,输出第k个ascii码最小的字母,中规中矩的题。第二

题是给定一个数组存储的二叉树,然后输出从根节点到最小叶子节点

的路径,题目也不是很难,考的都是基础的数据结构,相信小伙伴们

也都能通过。

面试的话总共是4轮,两轮技术面+hr面+主管面,技术面的话

就是现场撕题,题目会比笔试难一点,但并不需要跑用例,所以能提

供思路并且能实现功能就行了。hr面+主管面试就比较常规了,主要

是问一些个人的发展方向等等,楼主之前面的是南研,表示想去杭州

后,Hr还十分贴心的帮安排到了杭研,感人肺腑。

最后谈谈在华为工作的感受吧,首先是能学到的东西特别多,代

码设计、优化、重构,日常的工作都会涉及到,不像某些互联网公司,

就是天天crud(包括我老东家),跟在厂里拧螺丝没啥区别,学不到

什么东西。并且周边的大佬特别多,有什么不懂的都可以问,比google

都好使。并且OD是华为研发社招的唯一渠道了(专家级除外),所以

有兴趣的小伙伴们千万不要错过了。


本文标签: 笔试工作员工