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2024年6月21日发(作者：)

2023年小米公司组织架构和部门职责

一、公司概述

小米公司是一家全球知名的科技公司，致力于为用户提供高品

质的智能产品和服务。自成立以来，小米公司在市场中取得了显著

的成绩，并不断扩大其组织规模和业务范围。

二、组织架构

小米公司的组织架构如下：

1. 董事会：负责公司战略制定和决策，由董事长和其他董事组

成。

2. 高级管理团队：包括总裁、副总裁等高级管理人员，负责公

司的日常运营和管理。

3. 各业务部门：

- 研发部门：负责开发和研制各类智能产品。

- 生产制造部门：负责产品的生产和制造。

- 销售与市场部门：负责产品的销售以及市场推广。

- 客户服务部门：负责提供优质的客户服务和支持。

- 财务与法务部门：负责公司财务管理和法律事务。

- 人力资源部门：负责人力资源管理和招聘。

- 技术支持部门：负责提供技术支持和维修服务。

三、部门职责

1. 研发部门：

- 设计和研发新产品和技术。

- 改进现有产品的性能和功能。

- 确保产品质量和安全性。

2. 生产制造部门：

- 管理生产线，确保生产效率和质量。

- 管理供应链，确保原材料供应和产品组装的顺利进行。

3. 销售与市场部门：

- 制定销售和市场推广策略。

- 开展产品推广和销售活动。

- 维护客户关系，提供售后服务。

4. 客户服务部门：

- 提供客户咨询和技术支持。

- 处理客户投诉和问题。

- 收集客户反馈，改进服务质量。

5. 财务与法务部门：

- 管理公司财务预算和资金。

- 负责税务和财务报告。

- 处理法律事务，保护公司利益。

6. 人力资源部门：

- 管理员工招聘和培训。

- 管理员工薪酬和福利。

- 维护员工关系，处理人力资源相关问题。

7. 技术支持部门：

- 提供产品维修和技术支持。

- 解答客户疑问和问题。

- 收集产品使用反馈，持续改进产品质量。

以上是2023年小米公司组织架构和部门职责的简要介绍。随

着公司不断发展壮大，组织架构和部门职责可能会有一定调整，以

更好地适应市场和业务需求。


本文标签： 公司部门产品负责管理

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