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2024年6月21日发(作者：)

小米集团2023年度组织架构和部门职责

组织架构

小米集团在2023年度的组织架构如下：

1. 首席执行官办公室（CEO Office）

- 首席执行官（CEO）

- 首席财务官（CFO）

- 首席技术官（CTO）

2. 市场部（Marketing Department）

- 市场策划与推广组

- 品牌管理组

- 市场数据分析组

3. 研发部（Research and Development Department）

- 硬件研发组

- 软件研发组

4. 供应链管理部（Supply Chain Management Department）

- 采购与供应组

- 物流与运输组

5. 销售部（Sales Department）

- 国内销售组

- 国际销售组

6. 客户服务部（Customer Service Department）

- 售后服务组

- 技术支持组

7. 行政部（Administrative Department）

- 人力资源组

- 行政事务组

部门职责

各部门在2023年度的职责如下：

- 首席执行官办公室：负责整体战略规划和决策，保证公司的

发展和利益最大化。

- 市场部：制定和实施市场推广策略，提升品牌形象，分析市

场数据，为产品销售提供支持。

- 研发部：负责硬件和软件的研发工作，不断创新和提升产品

技术水平。

- 供应链管理部：管理采购和供应链运作，确保供应链高效运

转，减少成本，并保持良好的合作关系。

- 销售部：负责国内和国际市场的销售工作，拓展销售渠道，

达到销售业绩目标。

- 客户服务部：提供售后服务和技术支持，解答客户问题，保

证客户满意度和忠诚度。

- 行政部：负责人力资源管理，处理行政事务，维护公司的日

常运营和管理。

以上是小米集团2023年度的组织架构和部门职责。每个部门

都有明确的职责和目标，以保证公司的稳定运营和持续发展。


本文标签： 负责销售供应链提供首席

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