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2024年6月21日发(作者：)

小米集团2023年度组织结构和部门职能

引言

该文档旨在详细说明小米集团2023年度的组织结构和各部门

的职能。以下是小米集团的主要部门和职能的概述。

组织结构

小米集团的组织结构如下：

1. 高级管理层：包括董事长、执行董事、总经理等。他们负责

整体战略规划和决策。

2. 核心业务部门：包括研发部、市场营销部、生产部等。这些

部门负责核心产品的研发、市场推广和生产制造。

3. 支持部门：包括人力资源部、财务部、法务部等。这些部门

提供支持和服务，包括人力资源管理、财务管理和法律事务等。

部门职能

以下是小米集团各部门的主要职能：

1. 研发部：负责产品的设计和技术研发，包括硬件和软件的开

发。

2. 市场营销部：负责市场调研、品牌推广和产品销售策略。

3. 生产部：负责产品的制造和供应链管理，确保产品的高质量

和及时交付。

4. 人力资源部：负责招聘、培训和员工绩效管理等人力资源事

务。

5. 财务部：负责财务报表的编制、预算控制和税务管理等财务

事务。

6. 法务部：负责公司的合规事务、法律风险评估和合同管理等

法律事务。

7. 其他支持部门：包括信息技术部、采购部和公关部等，提供

特定的支持和服务。

总结

小米集团的组织结构包括高级管理层、核心业务部门和支持部

门。各部门负责不同方面的职能，包括研发、市场营销、生产、人

力资源、财务和法务等。通过合理的组织结构和明确的部门职能，

小米集团能够高效地管理和运营其业务。

该文档提供了对小米集团2023年度组织结构和部门职能的概

述，以帮助员工和利益相关方更好地了解公司的运营方式和各部门

之间的分工。

注：此文档中所述内容仅为示例，实际情况请以官方公布信息

为准。


本文标签： 包括负责部门管理产品

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