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2024年7月4日发(作者:)
华为的成功,偶然中的必然
学 院 法学院
专业班级 法学1434班
学生姓名 周思乐
学 号
今天的深圳华为技术有限公司已经是当今世界上一家大型通讯
设备生产厂商,并成为全球第二大通讯供应商,同时也是全球领先的
信息与通讯解决方案供应商。华为的成长史,就是一部催人向上的奋
斗史。华为率先垂范,给中国企业辟出了一条全球化之路。在大环境
相当不景气的情况下,今年上半年,华为销售收入达到创纪录的175
9亿,逆向增长30%,其中海外业务收入占比2/3。亮丽数据的背后,
饱含着太多的艰辛曲折。十八年的国际化之路,华为屡战屡败、屡败
屡战,才成就了今天的全球化格局。华为辉煌的国际化发展历程给了
我们许多的启示和教训,值得我们去思考,去借鉴。
华为技术有限公司成立于1987年,这样一个年轻的公司在成立
当年就突破了数字程控交换机硬件技术,填补了我国该项技术的空
白,此后,91年底大容量空分用户交换机HJD48在年底推出。93年
底数字局用交换机C&C08EAST8000年底的全数字多功能ISDN华为公
司一年一个新台阶。到98年底,华为公司已在全国设立了33个办事
处,35个用户服务中心,并在许多国家和地区设立了海外技术援助
部门,成为了一个国际化的公司。目前,华为在通信领域的众多技术
上,已形成一系列突破,研制了众多产品。短短数年,华为发展速度
之快、势头之猛令人惊叹。
内外交困下得奋力突围
时针拨回到2002年,互联网泡沫破灭不久,全球电信市场一片
凋零。华为主流产品的国内市场份额均已超过30%,急于突破的2G
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无线通信市场则被强大的国际巨头爱立信、诺基亚等牢牢把持,华为
遭遇增长的天花板。虽然华为在国内厂商中率先开发出3G产品,但
苦等3年,等到的却是政策主导下的“小灵通”。这种落后的PHS无
线技术,以年平均200亿左右的设备市场规模,持续建设了4年,加
上配套的手机终端市场,养肥了当年华为最大的国内竞争对手UT和
中兴,他们将攫取的利润大举用于3G攻关和推进海外市场,与华为
的差距逐渐缩小。与此同时,更危险的港湾网络也步入竞争者的行列。
从市场格局上分析,只剩华山一条路——大力拓展海外市场。任
正非坦言:“我们不尽快使产品全球覆盖,其实就是投资的浪费,机
会的丧失。”“我们总不能等到没有问题才去进攻,而是要在海外市
场的搏击中,熟悉市场,赢得市场,培养和造就干部队伍。我们现在
还十分危险,完全不具备这种能力。若三至五年之内建立不起国际化
的队伍,那么中国市场一旦饱和,我们将坐以待毙。”
“中国是世界上最大的新兴市场,因此,世界巨头云集中国,公
司创立之初,就在自己家门口碰到了全球最激烈的竞争”。华为在国
内的竞争中,以“开放、进取”的姿态,“像海绵一样”虚心吸取世
界先进的研发机制、营销方法、管理手段和竞争规则。
1997年是华为国际化的起步阶段。听闻中国的“国际倒爷”在
俄罗斯大发其财,凭着感觉也奔着“老大哥”而去。既没有市场分析,
也没有策略制定,因为语言不通,连基本的生活都成问题。经过一年
的努力,通过代理商,终于实现了第一单38美元的国际贸易。为了
建立与地方政府的关系,华为还在当地建厂。但“政热经冷”,俄罗
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斯市场一直起色不大。一招不行,华为又将主力转移到南非,继续寻
找机会。而“放眼一望,所有良田沃土,早已被西方公司抢占一空”,
直到2012年,华为仍然在为进入南非核心城市和主流运营商而努力。
至今,很多中国公司都在重复华为当年“摸着石头过河”的故事,
偏爱金砖国家,想当然地认为这些国家发展状态及商业环境和中国类
似,可以得心应手。殊不知,巴西市场的高关税,使华为直到2014
年才实现盈利。印度市场看似很大,但超低成本的要求、政府的低效
率和政治因素,使大多数公司一直在赚吆喝。因此,如何选择最适合
自身情况的国际化路径以及区域市场,是中国公司国际化首先要过的
一个坎。屡战屡败之后,华为重新思考战略方向,回归到“农村包围
城市”的道路。
全球化视野与格局
任正非不喜欢“国际化”的叫法,因为国际化始终是站在中国向
外窥视:“在这样的时代,一个企业需要有全球性的战略眼光才能发
愤图强;一个民族需要汲取全球性的精髓才能繁荣昌盛;一个公司需
要建立全球性的商业生态系统才能生生不息”。“走向全球化以后才
能有效地提高资源利用率。”
苹果、IBM、鸿海、谷歌等著名企业,都是通过全球化运营,使
企业利益最大化和全球资源利用最大化。一般采用所谓三明治模式:
苹果公司的系统设计和开发在美国(工业设计以英国人为主),
软件激活和销售在爱尔兰(避税天堂之一),而生产制造在中国。2
012年其海外收入约350亿美元,仅上缴6%左右的税,实现企业利润
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最大化。IBM不断强化其软能力(软件产品、专业服务等),压低硬
件价格打击低价厂商,或出售硬件系统(如出售低端服务器),提高
整体盈利水平。富士康硬件仅有2%的利润,而高利润的设计和模具
技术核心事业部保留在台湾总部且永不上市,保持鸿海整体的利润要
求,实现全球资源的有效利用。
华为在短时间内就取得了如此辉煌的成就,并成为一家国际化的
企业,其留下的启示和教训值得我们深思和借鉴。
启示之一:目标
华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴
滴、锲而不舍的艰苦追求,使企业成为世界级领先企业。现在社会上
最流行的一句话是追求企业的最大利润率,而华为公司的追求是相反
的,华为公司不需要利润最大化,只将利润保持一个较合理的尺度。
华为追求依靠点点滴滴、锲而不舍,成为世界级领先企业,来为他的
顾客提供服务。正因为这种目标导向,才使华为从昨天走到了今天。
启示之二:人才
认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重
个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是华为的事业可持续成长的内
在要求。华为要求员工要认真负责,但认真负责不是财富,还必须管
理有效。尊重知识、尊重个性、集体奋斗、不迁就有功的员工,是华
为可持续发展的内在要素。华为公司容许个人主义的存在,但必须融
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于集体主义之中。另外,华为公司十分重视对员工的培训工作,每年
为此的付出是巨大的,这在华为国际化进程中发挥了重要了作用。
启示之三:技术
广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀
企业学习,在独立自主的基础上,开放合作地发展领先的核心技术体
系,用华为卓越的产品自立于世界通信列强之林。华为的技术理念有
以下几点:
1、紧紧围绕在电子信息技术领域发展,不受其它投资机会所诱
惑。
2、高度重视核心技术的自主知识产权。我国引进了很多工业,
为什么没有形成自己的产业呢?关键核心技术不在自己手里。掌握核
心,开放周边,使企业既能快速成长,又不受制于人。 只有拥有核
心技术知识产权,才能进入世界竞争。
3、遵循在自主开发基础上广泛开放合作的原则。重视广泛的
对等合作和建立战略伙伴关系,使自己的优势得以提升。优势更优势。
启示之四:管理
华为已经基本上建立起一套与国际接轨完善的管理体制,这对加
强企业管理,规范和促进员工的工作,提高公司的效益,进一步推动
华为的国际化进程具有重要的作用,而且华为的管理文化也成为其企
业文化重要的组成部分。
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当然,华为的国际化历程并非一帆风顺,期间也经历了很多的挫
折和失败教训。华为在发展过程中的有很多成功经验,这些成功的经
验我们往往比较难去复制,相反华为的失败教训却会让我们避免重蹈
覆辙,
教训 一 :知己知彼,方能百战不殆
1993年华为研发JK1000产品时,缺乏对竞争对手的了解和
研究,特别是缺乏对于国际竞争对手产品和技术的研究,正因为这样
华为对于当时的中国通信市场做出了错误的判断。但是从这个产品的
惨败之后华为认识到对于竞争对手分析的重要性和必要性,加强了对
于竞争对手产品信息的收集和分析,不仅这样,华为在分析和研究竞
争对手的同时也进行着技术的更新与创新。
教训二:市场是检验产品的唯一标准
JK1000的惨败让华为认识到产品必须满足客户需求,而不
是凭空想当然的推出自己认为是好的产品,"市场是检验产品的唯一
标准",客户永远是对的,他需要什么,你就应该给他什么,而不是先
造出一个产品,然后去寻找可能需要它的客户。"
从华为的国际化历程中,我们可以看到:人才,技术,管理,企
业文化,信息等对一个企业来说有多么的重要。因此,当代企业要想
长久的发展下去,实现国际化,就必须重视这些因素,这样才能在激
烈的国际竞争中取得自己的一席之地。
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