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2023年12月20日发(作者：)

研究生英语综合教程上课文及翻译

unitone

核心员工的特征

大卫g．詹森

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3it’saneducatedguess,saysmyhiringmanagerclient.“这就是一种存有根据的猜测，”我的人事经理客户说道。ydtohelpthemidentifyyouasaprospectivekeyplayer.做为未来的一名员工，你的工作就是协助人事部经理减少这种风险，你须要协助他们判定你存有潜力沦为一名核心员工。

4trait1:theselflesscollaborator特征1：无私的合作者

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6trait2:asenseofurgency特征2：紧迫感

ecareers@orgdiscussionforum.唐-豪特就是一位给ecareers@org网站论坛频密撰稿的撰稿人。heisaformerscientistwhotransitionedtoindustrymanyyearsagoandthenontoaseniormanagement

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position.他之前就是一名科学家。许多年前他转为了企业，并一直努力做到高级管理的职位。hauthongthosewhovalueasenseofurgency.他在3m公司一个部门负责管理策略和商业研发工作，这个部门每年上交的税收高达24亿多美元。他就是一个注重紧迫感的人。

8trait3:risktolerance特征3：风险容忍度

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需要表现出仅凭不准确、不完整的信息就做出决策的能力。他或她必须能接纳不确定因素并冒着风险做出结论，”一位客户在职业描述中写道。

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本文标签： 风险经理部门协助

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