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2024年1月22日发(作者:)

呼叫中心常用术语(中英文)

Abandon Rate - 电话放弃率

系统已经接通,但在座席应答之前就挂机或下线的电话呼叫占全部接通电话呼叫的比率。

Abandoned call - 放弃的呼叫

系统已经接通,但是在座席应答之前被来电者终止的电话呼叫。通常情况下,来电者放弃是由于等待时间过长。(但也有其他的原因)一般来说,系统可以追踪到以下两个数据,来电者在挂断电话前等待时长和放弃率。当呼叫中心设定它的服务水平或创建持线等待时的公告信息时,以上数据都是非常有价值的。因为,呼叫中心所设定的服务水平应使绝大部分电话在来电者挂断电话前的平均等待时长内被接听。当来电被接通后,进入队列播放公告信息时,公告信息的长度应基于来电者在挂断电话前等待时长的数据,一般而言,应长于平均等待时长,这样由于来电者有公告信息可听,就可以减少放弃电话的数量。

Abandoned call cost - 放弃呼叫成本

由于放弃的呼叫而造成收入的损失。理论上来说,计算这一成本应基

于以下数据:来电数量、放弃率、预估的单呼价值。而这一成本其实是不容易准确计算出来的,因为很多来电者会再打过来,并在随后的来电当中下订单。

Above hold time - 超长在线时间

指一个来电的在线时间超过了这个呼叫中心或机构的平均电话在线时间。

ACD ( Automatic Call Distributor )- 自动呼叫分配

指呼叫中心采用的电话呼叫设备,它按先后顺序将来电均匀地分配给座席。这一系统可以是单机,也可以是较大规模通信系统中的一部分,通常可以将来电者排人等候的队列中、播放通知、公告等信息,并储存呼叫数据以供报告之用。

ACD Application Bridge - ACD 应用链接

指自动呼叫分配与用户数据库之间的链接。它可以使自动呼叫分配系统与数据系统之间进行交换,并获准 ACD 进入呼叫处理信息数据库。

Backlog - 积压业务

指已经受理,但还未有处理结果的业务。

Baldridge award - Malcolm Baldridge 美国国家质量奖

以原美国商务部长的名字命名的美国国家质量奖。设立此奖的目的是鼓励组织机构检查其质量现状,并促成质量的持续性提升。

Baseline - 基线

指一种对照比较的标准。该标准为流程的改进提供参照,也可以用来分析现有差距。

Baseline assessment - 基准测试

指一项针对基线标准的评估工作,旨在分析现状中存在的不足,从而采取措施加以改进并达到基线标准的要求。

Best practice - 最佳实践

一种或一系列实现业务功能或流程的方法,这些方法被普遍认为是最好的方法。

Below hold time - 低于正常通话时长

指一通来电的时长比平均最小通话时长还要少,如果在相同的中继线路中出现很多这样的来电,则说明这些中继线存在传输故障。

Calendar routing - 日历路由

指一种按照每天的时段,和每周的工作日进行指引电话呼叫的方法。

Calibrate / calibration - 校准

使电话质量监控评分标准化、客观公正的工作。它是监控主管对座席人员进行电话质量监控最有帮助的一个工作流程。这一工作流程自电话监控录音开始,然后监控人员相互交换对该电话处理的意见,最后电话处理形成一套标准的规范。

Call accounting system - 呼叫统计系统

指一自动化的系统用来记录来电信息,组织这些信息并可以准备出具相关统计报表。

Call attempt - 呼叫尝试

指进行电话呼叫的企图。例如,一个呼叫中心企图呼出的电话与实际完成的电话呼出进行比较,你就会发现是否需要更多的线路、设备或预拨号系统;对于一个呼入型呼叫中心进行类似的对比,你就会发现你客户是否容易被接通。

Call blending - 呼叫混合处理

指呼入和呼出电话处理混合在一起来平衡呼叫中心的工作负荷。过去常常是呼入和呼出业务分离开,由各自的团队处理。呼出的电话呼叫

也是由一个呼入交换机以外的一个呼出拨号系统来进行。但是,呼出电话的结果常常是需要再晚些时候打过去。呼叫混合就使同一批人员处理两种不同的业务。为什么需要这样做呢?因为呼叫量在不同时段,不同日期的差异是很大的,这样做有利于座席人员的利用。

Call control - 呼叫控制

由电信及呼叫中心产业使用,用来描述设置、监控、挂断电话呼叫的过程。

Data-directed routing - 数据定向路由

指一种路由能力,它利用客户数据库信息,包括客户状态,或其他因素来决定路由选择。

Data dip - 数据查寻

是 IVR (交互式语音应答)的一个术语,指以来电者的输入或其他相关信息,在数据库中查寻客户需要的信息。

Data mining - 数据挖掘

指利用分析工具来揭示不同组数据之间的相关性,最终的目的是为了更好地了解客户需求与期望,以便为客户提供更加优质的服务。数据挖掘并不一定属于呼叫中心职责范围内的工作,但是呼叫中心所积累

的业务数据是数据挖掘或研究的主要对象。

Data warehousing - 数据仓库

对数据比较生动的描述,指一个巨大的数据库,或者是若干个数据库的集群。这一概念越来越多的在呼叫中心领域出现,原因是呼叫中心业务数据库是企业数据仓库的一个重要组成部分。企业期望了解其客户价值、客户需求与期望等信息,则需要企业 IT 人员将来自呼叫中心的数据信息整合在企业数据仓库中,并进行数据挖掘。

Database call handling - 数据库呼叫处理

指 CTI 计算机电话集成技术的应用。该应用可以使 ACD 与计算机数据库系统同步工作,并基于数据库信息处理来电。例如,当客户输入其客户编号或其他身份识别代码后,数据库就会找到这个客户,并给予 ACD 一个指令来处理这个电话呼叫。(例如是否优先处理,还是进入队列,或路由给具备特殊技能的座席人员处理)

Database integration - 数据库整合

将数据库与其他业务系统连接,如电话系统或 ACD ,以及营业或销售系统。数据库与电话或 ACD 整合以后的好处是当客户来电时,他或她的信息,包括历史记录都可以显示在座席人员的电脑屏幕上。此外,数据库整合后还可以实现企业各个部门之间的数据共享,以及保

持客户界面的一致性。

E-commerce ( electronic commerce )- 电子商务

指一种新型的业务交易形式,所有交易都在互联网或电话环境上发生。我们还使用这个术语以涵盖信息数据的交易。例如:通过网站查询银行帐单,通过电话获取股票报价等。

E-CRM - 电子化客户关系管理

指客户管理管理的一个分支。它将原来以电话形式为主的客户关系管理,扩大到更为广阔的领域(非传统,非电话的渠道),例如通过电子邮件、网站访问、即时通信等。

Ear loop or ear ring - 耳麦中戴在头上的圈

指耳麦的一个术语。是椭圆型的,通常为塑料质地,用于将耳机和麦克固定在相应的部位。它通常用于单耳机耳麦中。

Ear tip - 耳麦中耳机部分的末端

指耳麦中非常细小的部分,它可以使耳机部分正好进入外耳洞中,它提供非常高质量的音效。

ECH ( enhanced call handling ) - 增强型呼叫处理

指通过各种资源,如网络、计算机、通讯设备、人等,能智能地处理呼叫的系统。它包括语音留言、交互式语音应答、计算机电话集成、传真自动获取以及电话网络合成等功能。

EDA ( electronic directory assistance ) - 电子目录辅助设备

目录辅助信息数据库存储在 CD-ROM 上或计算机数据库中,通过网络服务器进行访问。该设备是一个比较经济的替代设备,它对于电话分机号码的更新非常有用。

Fast clear down - 快速挂机

指来电者当听到延迟通知后,立即挂断电话的情况。请参见:延迟通知(delay announcement)。

Fault tolerant - (系统)冗错

指系统在遇到硬件出现问题的情况下,仍保持系统运转的能力。要增强系统的冗错能力,就需要在系统的每个关键部分建立多重冗余,如果一个组建出了问题,其他组建可以接替它的功能,而不会使该功能丧失,或造成数据损失。

Fax on demand - 自动传真索取

通过传真机远程收取所需要的文件资料。该功能作为技术支持中心的

“ 前端 ” 应用很多。比起让一个呼叫中心座席人员用语言描述信息来说,这一功能对客户即便捷又省钱。

Field Service and Dispatch ( FS/D )- 现场服务与分派系统

FS/D 它一直具有在生产企业和产品服务提供商之间提供密切联系的后台功能。它对于服务经济来说是非常重要的,已经成为全套 CSS

( customer service and support )的一个关键组成部分而且也是 CRM ( customer relationship management )的一个重要部分。 FS/D 软件正从单一的后台功能转向一个紧密整合后台和前台服务系统的企业系统。 FS/D 的应用必须与联络中心和呼叫管理系统整合起来,在将来还将与销售组织整合起来。 FS/D 系统也称做 “ 服务传递链管理 ” 软件,即用来增加销售收入、降低人工和部件成本、提高劳动生产率,降低劳动消耗,增加客户满意度和忠诚度。 FS/D 这个复杂系统包括呼叫管理、劳动用工预测和安排、合同管理(包括购买和租赁)、保修、授权、定点维修 / 大修,技术人员的指派,零件的计划和管理,基础设施的维护,库存,缺陷跟踪(即质量保险)和报告。 FS/D 系统需要支持移动计算(连接的和分离的)、网络计算和数据同步。

First-call resolution - 一次解决、首问解决

指不需要客户同一个问题而重复进行来电的业务,或者就这一业务不

需要呼叫中心人员进一步跟进。我们说这样的业务就是 “ 一次解决 ” 。相关术语请参见:差错与返工( error & rework )。

Flex-time scheduling - 灵活的工作时间安排

指提前几周进行的工作安排。根据员工个人时间可用情况,在一个时间段进行的人员工作时间安排。例如,有的员工只在周二到周六上班,或每周都是从早 8 点到晚 8 点。每周的工作日、特殊工作时段等,在某些情况下,都是基于预测出的员工数量进行设计的。此类排班将包含全体员工。

grade of service ( GOS )- 服务等级

指由于所有中继线路都处于占线状态,使电话呼叫无法被系统接入的概率。这一指标通常表示为“”含义是1%的电话呼叫被“阻挡”。但有些时候,这一指标与服务水平(SL)交替地被使用。但他们的含义是不同的。相关术语,请参见:厄朗B(Erlang B)、服务水平(SL)和中继负荷(Trunk load)。

grade of efficiency ( GOE )- 效率等级

反映座席人员实际处理客户来电的效率,即座席人员的平均呼叫处理时长是否超出了规定的要求。与这个指标非常接近的是占用率( Occupancy Rate )。

gantt chart - 甘特图

甘特图是一个直观数据显示格式,以其发明人的名字命名。在呼叫中心里,利用甘特图可以直观显示在一个工作日中,工作时间增加的情况下,可用的座席人员数量。该图形还广泛用于各个行业的项目管理当中。

Geographically-variable operating costs - 地域差异性运营成本

该成本说明,在不同区域运营呼叫中心,其运营成本也是不同的。例如,劳动力成本的地区差异性就很大。此外,还有就是电信服务成本,如果呼叫中心与客户离的越远,企业花费的长途通讯费用成本就越高。

Group busy hour ( GBH )- 小组的负荷小时

指某一组中继线路或座席人员的一个小时的满负荷情况。

Handled call - 被处理过的呼叫

指被呼叫中心座席人员处理过的电话呼叫。此外,还有放弃的电话呼叫和被阻挡的电话呼叫等情况。

Handling time -(呼叫)处理时长

指座席人员所花费的与客户交谈时间和事后处理时间之和。

headset - 耳麦

指一个拥有耳机和麦克的设备,这样的设备替代了传统电话的听筒。耳麦的设计可以使使用者戴上去感觉非常舒适,从而能腾出双手进行其他操作。

heating, ventilation and conditioning ( HVAC )- 空气环境系统

控制呼叫中心空气环境的系统,包括场地中的取暖、空调和通风系统。

help desk - 技术支持中心

一般特指提供技术支持的呼叫中心,例如关于技术设备硬件和软件支持的服务中心。

historical forecasting - 历史(数据)预测

任何仅依据历史数据,对未来呼叫量进行预测的方法。呼叫中心劳动力管理系统对人员的预测一般情况下就是基于这种历史呼叫量的预测。

identified ringing - 可识别振铃

指电话系统的一项功能。该功能可以针对不同类型的电话呼叫,采用不同或有区别的振铃音。

idle time - 空闲时间或状态

指座席人员就绪准备接听来电的状态。反义为占用( occupancy )。

immutable law - 不变法则

指永恒不变的自然规律,例如牛顿的万有引力定律。而在呼叫中心里,有些规律也是恒久不变的,例如当人员占用率( occupancy )上升时,服务水平( service level )必然会下降。

incremental revenue analysis - 收入增长分析

指在增加或减少座席人员的情况下,对成本和收入进行评估的方法。这种方法可以测定由于客户等待时间过长而可能产生的放弃情况,以及测定一个放弃电话的成本,并可以预测可能会造成多少电话呼叫的放弃等。

increments - (时间段)人员增量

呼叫中心人员排班使用的术语。指不同时间段,人员(或人员增加)数量。例如,一天当中各个时段的工作量是有区别的,因此,所需的人员数量也必须根据时段(通常为15分钟、30 分钟或1小时)进行

计算和安排。

index factor - 指标系数

在呼叫中心业务量预测时使用的,用于对另一个数据进行调整的乘数。例如,在时间系列预测中,周一的指标系数为 1.2 ,就意味着周一的呼叫量是平均日呼叫中心的 1.2 倍。

job evaluation - 工作(岗位职责)评估或评定

指工作或岗位确定与其职责描述的流程,同时还包含了该项工作或岗位对机构贡献价值的评定。

job role - 岗位职责

指组织机构中与一个具体岗位相关的作用与责任。

judgmental forecasting - 判断预测

指区别于纯粹的基于数据的预测,该预测方法主要依据经验、直觉、市场信息及高层管理人员的主观意见。

KPI - 关键绩效指标

全称为 KEY PERFORMANCE INDICATOR, 是衡量呼叫中心绩效的指标。一般来说,指对企业部门和事业部进行绩效管理的单一且关键

的指标,但是在呼叫中心领域,许多呼叫中心都具备很多的关键绩效指标来进行综合衡量。

KM - 知识管理

知识管理指一项开发和探询组织机构有形和无形知识资源的任务。其主要目标是调节与重新发挥组织机构已有资源的作用,以使其员工节省“再创造”的时间。

Knowledge Base - 知识库

指对特定科目下相关知识的收集,知识库中的信息通常以问答的形式体现,或以如果。。。那么应。。。体现。系统可使用人工智能搜索问题的解决方案。相关术语见: expert system 专家系统。

Knowledge-based system - 知识库系统

指一种系统如文本恢复、超媒体、决策树和专家系统,通过该系统可调用知识库中的信息。

Knowledge workers - “灰领”

指一个工作者,主要从事于“符号分析”工作,即日常工作主要是集中在处理符号和程序、概念、沟通,而不是有形产品。这个职业介于高级管理人员,即“白领”和体力劳动者,即“蓝领”之间。在这个

意义上,呼叫中心座席人员都属于“灰领”。

Known error -已知错误

指一种在 IT 基础架构下,某种配置项已被识别出可能会导致系统发生降级。

Launchpad - 是该桌面应用程序的主窗口

如果您关闭了 Launchpad ,那么您将关闭该应用程序。使用

Launchpad 可快速地访问应用程序的功能。

link ( Networked Call Center )

Network Status View (网络状态视图)( IT 网管)或 Network

Traffic View (网络业务量视图)(企业管理员)中的一条线,代表与您所登录的站点相连接的另一个站点的状态。链路可以是激活的,也可是非激活的。

load profile (Simulator) - 仿真输入数据

用于确定一个站点在一天中受理的呼叫总量,还用于将这些呼叫分配给各个呼叫类型。

Mandatory Wrapup permission

具有该许可权的座席在开始另一业务之前必须完成当前的业务。如果为自动工作计时器指定了一个时间,那么只要到达该指定 的时限,程序将自动地将该座席置于可用状态。

Master Administrator

配置在一新建的管理数据库中的一个座席,他对于管理员应用程序中的所有功能具有完全的访问权。

media type - 客户与呼叫中心之间的通讯方法

有四种类型:电话呼叫,电子邮件消息,交谈呼叫和回叫。

message history

对电子邮件消息的状态所作的主要更改的一个按年月日顺序进行的总结。座席可使用 Email Details View (电子邮件详情视图)来浏览电子邮件消息。

message pool

电子邮件消息在被 ProCenter Suite 处理时所占据的一个地方。在概念上类似于队列。消息池定义在 MX Email 中。

minimum eligible agents ( Networked Call Center )

一个准则,用来确定必须登录并且必须适合该呼叫类型的任何呼叫步骤的最少数量的座席,以符合受理设置的准则。

NetMeeting application

一个应用程序,它允许信息的实时通讯和共享,并且使用 Internet 或公司内部的 Intranet 。 ProCenter Suite 使用 Microsoft

NetMeeting 的 Chat 组件来响应客户的交谈呼叫请求。

network congestion

是指一个时刻,此时服务器期望从另一已注册的机器获得响应,但是并没有接收到该响应。响应时间的延迟就是一个超时( time out )。

networked ACD group ( Networked Call Center )

用于接收呼入的联网呼叫的一种 ACD 组类型。联网的 ACD 组作为联网的呼叫队列使用。联网的 ACD 组必须具有一个介于 1-255 之间的唯一的号码。

networked ACD number ( Networked Call Center )

具有一个目的地号码并且可接收从其它站点分配过来的呼叫的站点。

networked call ( Networked Call Center )

成功地从一个站点传送到另一个站点的一个呼叫。

Networked Call Center feature

具有该功能的呼叫中心可拥有多个站点,这些站点通过该联网的呼叫中心参与呼叫的受理和分配。

Offered, call state

一个呼叫状态,此时有一个回叫正在排队等待一个座席。具有预览回叫许可权的座席可选择受理或删除该回叫。如果某一个座席不具有该许可权,那么该回叫将自动分配给该座席。

Oldest call

在当前队列中等待了最长时间的呼叫。根据在管理员程序中配置的参数,您可以选择将下列的任意或全部内容包括进去:队列中当前的呼叫,挂起的呼叫,或未应答的呼叫。较短时间的最初呼叫表示着更好的工作绩效,因为主叫人在其呼叫被应答之前没有等待太长的时间。

Oldest overflow call

在溢出的 FlexRouting ACD 组中排队等待了最长时间的呼叫。当第一个 FlexRouting ACD 组中的座席不能在指定的时间周期内处理呼叫时,该呼叫将从一 FlexRouting ACD 组路由到另一个组。

operational

站点的一种状态,此时在该站点处的 ProCenter Suite 是正常运行的。该站点可使用 ProCenter Suite 在内部进行呼叫的路由选择。

OR operator (ResumeRouting Advanced)

定义呼叫需求所用的逻辑表达式中的一个逻辑操作符。 OR 操作符要求座席应具有在 OR 操作符的前面或后面的两个需求中的某一个或两个。

Other, agent state

描述不处于可用、交谈、工作、不可用或保持状态的一个座席。 Other

(其它)状态是指: Busy (繁忙), Queued (排队的), Out of

Service (停运的), Dialing (正在拨号)和 Ringing (振铃)。

participating site ( Networked Call Center )

在内部路由呼叫并且还受理和分配呼叫的一个站点,它是联网的呼叫中心的一部分。参与站点能提供业务量统计和站点的工作绩效统计。

pending call

一个呼叫或座席的状态,此时该业务已被分配到一座席,但是该座席

尚未响应该呼叫。

performance difference

在分配设置的 Best Performing Site (最佳工作绩效站点)分配方法中一个可用的工作绩效准则。在应用程序将呼叫分配到联网的呼叫中心之前,工作绩效差别要求最佳站点应符合一个附加的工作绩效目标。

Performance Routing feature

管理员使用该功能来为所有媒体的呼叫指定工作绩效目标。管理员可为单个呼叫类型指定以下的工作绩效统计目标:队列中的呼叫数,平均等待时间,预计等待时间,服务水平或预计的服务水平。

performance statistics

采集并计算得到的统计数据,用来衡量座席或站点的工作绩效。可使用关于呼叫类型和 FlexRouting ACD 组的统计信息来获知座席或站点的工作情况是否良好。

permission

管理员应用程序中的一个设置,允许座席可以使用某一功能或执行某一任务。

queue type

- 队列的类型,呼叫在队列中等待接通。可能的队列类型有: 1、Aggregate (组合) 2、ACD Group ( ACD 组) 3、Call Type

(呼叫类型)

Queue Time criterion

在技能评分计算中采用的一个系数,它可以增大或减少将一旧的呼叫路由到一可用座席的机会。排队时间对于技能评分的影响包括排队时间准则的重要程度和 time-to-maximum 准则的重要程度两方面的设置,两者您都可以在管理员程序中设置。

Real Time Database

实时采集呼叫中心工作绩效信息的 ProCenter 数据库。报告数据库每隔 15 分钟从实时数据库中采集数据以供长期保存。

Real Time Server

一个服务器,用于为局域网网段上的桌面应用程序工作站点中继数据。桌面应用程序工作站点从该实时服务器中获取所有的呼叫、座席、系统和站点的信息。

release

一个过程:选择一个已预留的呼叫(处于 Reserved for Self 或

Reserved 状态),然后将其从 Reserved 状态移走。 ProCenter

Suite 使用呼叫类型来将该呼叫匹配给最佳的可用座席。

Reporter application

ProCenter Suite 的一个组件,根据报告数据库和中央报告数据库中的信息来生成报告。

Reporting Database

为您的呼叫中心采集工作绩效数据的 ProCenter 数据库。该数据库存储了概要的工作绩效统计信息以及管理数据库的 production 拷贝的一个数据拷贝。报告数据库还存储了 Call-by-Call 数据(如果您具有 Call-by-Call 报告功能)。另见 Central Reporting Database

中央报告数据库。

report period

所显数据的时间周期。例如,一个周报应包括从星期一 09:00 到星期五 21:00 这段时间内的呼叫工作绩效数据。

Self-service system/Self-service rate-自助服务系统/自助服务

比例

指一种系统,可以让客户不经过人工就能进入进行自助服务的系统。例如网络在线自助服务、 IVR 语音自助查询等都属于这样的自助服务系统。自助服务比例,指通过自助服务系统处理的业务量除以全部业务量(含人工)乘以 100 %。

Service level

在一个统计时段内, X %的电话呼叫在 Y 秒内接听。服务水平作为一项衡量呼叫中心可接入能力的关键指标,同时也是反映呼叫中心高水平绩效的一项指标。这项指标应按一定的时间间隔,以报表的形式进行报告,而不仅仅只统计日、周、月的平均指标。呼叫中心管理者应根据服务水平报表,可以识别出重复显现的异常时段,并采取相应的改善措施。此外,该指标还可以作为呼叫中心整体运营计划的关键指标,并用于呼叫中心人员配置的计算。该数据可以从 ACD 报表中直接获取。行业基准参考值为 80 %的电话在 20 秒内接听。

Scheduled, call state

一种呼叫状态,此时已为一回叫分配了一个尝试时间、日期和试拨的电话号码。

screen pop

一个事件驱动机制,用于在座席的工作站点上打开一个窗口。该窗口显示呼叫或客户的信息。当该座席通过 ACD 接收到一个呼叫后通常会激活该弹出式屏幕。

Screen Pop permission

具有该许可权的任意用户类型的一个座席在分配予一个业务时,将会自动地打开一个 " details (详情) " 视图。

Scripting

处理规定业务的一个座席可使用脚本来打开与该呼叫相关联的 WEB

页。该座席可使用 WEB 页上的脚本来帮助他们处理一个业务。

turnover – 员工流失率

员工流失率是流失人员除以原来人数加上新进人员的总和。该指标的高低根据企业性质而定 , 传统企业一般以2~4% 为正常,即在一年内一百个员工中流失为2~4个。但呼叫中心行业该指标相对较高,同时还要分析员工流失原因,以及主动流失(主动辞职)还是被动流失(被开除)等。

另外,还有一个方法:月员工流失总数÷月平均在职员工数,即期初人数和期末人数的平均值作为样本,默认该平均值是企业期间内人力资源管理所面对的平均被管理人数,其流失率相应用来衡量期间内流失

管理的效果。

这种流失率较为适用于人力保持稳定或者稳定增长的呼叫中心,在中短期(半年,季度,月)衡量流失率。但是,由于在一个完整年度存在流失的淡季和旺季,运用该公式计算年度流失率存在期初和期末都位于年度内同一时间点,样本无法准确衡量人力资源管理的对象数目。例如,如果期初和期末都位于1月份(流失淡季末期),会造成样本的高估,进而流失率被低估;如果期初和期末都位于7月份(流失旺季末期),会造成样本的低估,进而流失率被高估。

Talk, agent state

座席当前正与一客户交谈的状态。如果某一座席拨打另一个座席以进行协商、召开会议或转接,那么该座席不是交谈状态。

Talk, call state

客户与座席之间正在进行交谈的呼叫状态。如果该呼叫处于保持状态,则它不是交谈状态。

talk profile (Simulator)

仿真输入数据,用于为您的仿真确定交谈时间的分布情况。在您为一负载概况中的各呼叫类型指定负载分配信息时,您还需要为各呼叫类型指定该交谈概况。

target performance statistic

管理员为一呼叫类型指定了一个工作绩效统计目标时,关于某一业务的一组统计量。管理员可以点击任一个以下的工作绩效统计量目标:队列中的呼叫数量,平均等待时间,预计的等待时间,服务水平,预计的服务水平。

template

对于某一电子邮件消息的一个可选的普通回复,将发送到该消息的始发者,通常是当该电子邮件消息首次到系统时。例如,可在 MX Email

程序中定义一个模板来就客户的某一信息请求进行答复,并附上附件。

本文标签: 呼叫电话中心座席系统