XXX年大陆投行薪酬一览

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2024年5月3日发(作者：)

一、 XXX年大陆投行薪酬一览

CICC IBD 2020 Intake 薪酬待遇

薪酬, 研究生, office, 本科, amp

国内IBD OFFER都发放完毕，海外聘请还在进行当中。

CICC IBD 2020 Intake 薪酬待遇：

1〕本科生：Base 163000

研究生：Base 270000

尽管入职的职位不同，分别为Analyst和Associate，但工作的expose差不多。IBD

这边具体

的设置是8个业务Group，两个产品Group——M&A和债券。要紧都在北京，

上海那边只有Group5，要紧面向华东客户，并有一些人员配合北京Office的产品Group。

只是上海那边office正在明显扩张当中，据说今年校园聘请Offer分配上海学生首次超过

北京学生。

2〕Bonus差不多上专门隐私的，因此没有公布谈。据师兄师姐的闲谈透露，一样在

40w到50w左右。因此事实上不比外资投行差多少。

北京职场情形大致是：

二、 麦格理〔46+〕

Analyst 46w Base：工作轻松，据说晚上能够9点下班〔但她家VIP入门的专门多，

意

味着没有后台背景的职员专门可能被优先Fire。典型的是--你的表现专门杰出专门

Impressive，

但不行意思，这次轮到你了……〕

三、 Citi IBD〔38+〕

Global Pay, USD 6w Base, 但工作强度是最高的，看起来拿到她家的同学假如有

其他的Offer，在work load的惧怕威势下都离Citi而去。

四、德银〔50+〕

Global Pay，Corporate Finance和Global Markets差不多上USD 8w，Dream

job~~

五、 UBSS〔32+〕

RMB 30-32w Base BJ IBD, 第二年开始Global Pay, 63w rmb/year

六、 Morgan Stanley〔55+〕

hk ibd, 55w hkd/year

七、GSGH〔55+〕

research BJ/SH, 55w rmb/year

3〕补充一句：Hr姐姐说CICC的工作合同是〝不限期合同〞〔？？〕，确实是一样不

裁人，在

年景不行时减少Bonus让每个职员〝过冬〞；外资投行那么一样为保证职职员作的积

极性和P

assion，那么采取保证薪水和Bonus，但狠下心大幅裁员并withdraw刚发出的Offer

〔比如去

年〕

4〕CICC其他福利：零零散散的--嘉里中心健身卡，北京户口，五险一金，职员本人

和子女

、配偶的全额报销医保，加班费，餐补，交通报销，etc

总之，假如看好中国经济前景、锤炼技能、结识央企国企的话，依旧值得去CICC，这

也是

好多同学和好友舍弃Big Name、回国来CICC的缘故。

1〕专门多时候薪金只是个面子问题，专门是刚毕业的本科生而言，以后的前途进展那

么是应该

更关怀的问题。有个09年本科毕业的朋友，去年用手上的几个Offer互相逼压各家投

行，最

后谈成了RMB 92w的工资〔在HK office IBD〕，但后来发觉自己做得专门不愉快，

感受氛围

太Competitive，大伙儿有功那么争功、有过那么推过……

2〕仅限于自己比较熟悉的IBD部门，不管是外资投行依旧CICC，不管是在HK依旧

在BJ、SH

，薪金和待遇都足够支付优厚的生活，但专门可能是缺少时刻去享受，就像投行IBD

的一些M

M一样，浓艳的彩妆下默默将疲乏和空虚掩饰……

3〕假设论工资，能够再透露一些2020年的暑期实习：

JP Morgan IBD: HK Summer Intern HKD 40K +吃住 +交通报销；

Merrill Lynch: HK Summer Intern HKD 39K +吃住 +交通报销〔强烈同情一下她家

IBD的

Intern，听专门多朋友反映，碰到不行的VP或者MD，专门可能工作得累去一层皮还

受无尽的气

〕；UBSS：BJ Summer Intern RMB 23K +其他

4〕记得今年在New York、Boston、Chicago、Philadelphia等地的海外CICC聘请

会上，有

些做了好多年Quant的中国留学生就专门想回国——事实上自己在海外求学不长的

时刻也突然变得专门想家，可能天生不适合四处漂流吧——London Zurich等地tax专门

高，拿到手上的相对

较少，但欧洲劳动比较轻松，属于自己的时刻比较多；Hong Kong税收低，但确实

确实是太

辛劳了，感受就像是华谊兄弟、神州泰岳一样，这么高的P/E把以后的都给提早透支

了；想

来想去依旧Beijing Shanghai比较过得惯……

投行，投资银行简称，所有打工行业中工资最高的职业之一。从业人员不多，看似奇

异，活在金字塔尖的人，然而我在那个地点想告诉大伙儿，投行对毕业生的需求也不小，

而如何进，到里面去选择什么部门，才是真正的问题。

我的年龄不大，有一点从业体会，有一些朋友，简单聊一下。对那个行业感爱好的同

学，能够关注一下，对你的面试、投简历应该有一些关心。知己知彼嘛。本人中文不行，

在国内只念到高一。表达上有些什么问题，请多包涵！

现在国内投行比较**，差不多不招本科，本科nb同学能够试试外资投行和中金之类的，

或者外资参股的投行，机会也许多。今年券商投行的工资普遍调高了许多，有向外资投行

靠拢的趋势。

中金：刚刚听说中金把差不多工资double了，投行和研究员看起来差不多上由22.5

万差不多工资直截了当升到45万了，比瑞银证券还高，bonus也有超过10个月工资，用

不了两年就能够突破百万，各位加油啊。

中信：差不多月薪12500，奖金据说能够拿到3年工资，也有人说分红只有约半年的，

也有人说去年中信的研究员分红就有一百万，投行的新职员能够拿到超过30个月的工资，

尚未取证。

国泰君安：差不多工资1万出头，今年5月份刚调的，往常只有4600，据说干满2

年的差不多工资一样有两万多，总体上新人差不多工资拿到30万，没问题。这次国泰君

安的工资调整幅度依旧蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是专门清晰，

只知07年底不多，才两万的模样。国泰君安实行工资封顶10万，然而里面的报代和非报

代的工资差别不大，一样有5年投行体会的，差不多工资在5万每月左右。颇有实力的上

海老牌券商。

银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一样。

海通证券：差不多4000，据说一个月收入能够拿到1万五左右，原交通银行剥离出

来的证券公司，上海本土券商。

齐鲁证券：差不多6000，加差不多福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万专

门容易的。

安信证券：大致收入也在一万以上，股东专门不一样，证监会自己开的券商。

申万：研究员差不多8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，

听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信：差不多5500，有出差节约奖金，关于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖

金依你所在的项目组的效益，去年一样年底能够发到10几万吧，个体差别专门大，每月

差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

信达证券：4000＋，具体不知，据说新人分红不是专门多，人马要紧是原信达资产治

理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产治理公司的业务和资源，差不多不用出去找项

目资源。

兴业证券：5000－6000，具体不知。

联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人专门多，恐僧多粥少。鄙视

联合，去年招了约两百的08年的毕业生，看08年行情不行，专门多人到里面去没活干，

试用期满后搞了个转正考试，变样的裁员，苦了那群刚毕业的了。没有社会责任感的券商，

极度鄙视。

长江证券：5000，投行排名较后。

东海证券：5000左右，原江苏常州的地点证券，这几年投行业务进展专门快，股东背

景一样。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。

德邦证券：5500，投行业务一样，民营。

瑞银证券〔UBSS〕〔原北京证券，后被瑞银收购〕：operation部门15万、投行部门

30万，奖金要看项目。

大部分劵商的工资在4000－－6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以

中小板为主，工资一样在5000-6000之间，差别不大，关于新人来讲，要紧看年底分红能

拿多少也有许多劵商第一年是没有分红的或者分红专门少，那个比较郁闷。然而差不多上

新人一样也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情形和老总情愿给你们多少了。

另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一样的在100-150左右，一样券商的

出差强度超过200天每年，因此出差补贴也是收入的一块〔一样住4,5星级酒店，为了保

持个人的私密空间和生活适应，一样可不能合住〕，因此进投行前一定要想清晰，是否适应

这种出差生活，如何说长期出差会阻碍，比如感情，之类的。

节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000－－5000，一

样一年也要发个两万吧，只是这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，

餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一样国企背景的发的多

一些，因为部分国企劵商的差不多工资可能会低一些。

因此差不多上一样的投行一个月平均收入1万依旧有的，尽管比不上中金，中信，和

外资投行，然而比起其它行业来依旧强许多的。

外资的投行IBD的差不多工资普遍在20W＋，分红也多多，一样年收入在30-70万

不等，不排除个别专门高的。

假如进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过

考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，因此是年薪，其它公司高低不等，绝对可不

能低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

只是在投行工作，除了工资〔如何说差不多工资只是零花钱而已〕，奖金收入之外，投

资收益也专门惊人，经常能够〝搭搭便车〞，即使熊市也能够赚钱，至于什么缘故，我也

不便多说，你们进了投行就明白了，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入能够在

毕业后3年之内在买房买车，尽管国内券商投行对新人不是太重视，有专门多种种不是，

然而投行仍旧是其它任何行业都无法与之比较的，

另外一些基金公司分红也专门多，平常一个月有8千左右的收入，去年的行情据说富

国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有体会投研有100万的奖金，

至于高管分多少，就可想而知了，据说一基金经理去年分红有2千万，去年某券商投行有

部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。

恐惧，典型的3年不开张，开张吃3年的行业。

只是行情不行的时候，被裁的可能性会比较大，即使不被裁掉，一个月可能也就只有

差不多工资，一样小劵商裁人，大劵商减薪，谁让金融行业确实是个高风险高收益的行业

的呢。

附：一样国内的劵商聘请时会要求要CPA，CFA，或者通过司法考试之类的要求，研

究生学历，〔cpa，cfa倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过最好，只是国内劵

商的话，个人认为有cpa更划算一些，因为通过cpa后，去考保荐代表人的考试就会容易

专门多，法律知识的比重专门大，律师考那个也相当有优势〕

第一，什么样的毕业生，进了投行？

1类：专门名校出生，家里没背景。专门名校，国内一样是北大、清华、复旦，连像

上海交通如此的大学我所明白的也不多。国外，美国的常春藤，英国的剑桥、牛津、LSE。

斯坦福专门多时候也比不上宾大, I.e. U Penn。

除了名校出生，学校的成绩也专门重要，现在网上申请都需要详细的课程填报 + 分

数填报。假如在最后background check的时候发觉有虚假，后果专门严峻。成绩要求一

样平均要80%以上。〔那个地点澄清一下，投行也有专门多国家的，例如DB德银，BNP

法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麦格利，这些投行也承认本国家的顶尖大学，

如东大，海德堡等。〕

2类：背景专门强，学校也不一样。这类人，背景深到能够是某上市公司高管的亲属，

或者国家某部高层的亲属。大学也差不多是名校，在校成绩不能太差，国内交通大学、人

民大学等在范畴之内，国外的帝国理工、南加州大学等也是。事实上，超级名校的要求也

不是专门绝对。专门杰出的人，来自帝国理工、南加州，不靠关系进投行的也有，然而依

旧少数。

3类：成绩不行，关系一样，但对投行以后有价值。这类人一样是投行以后6-12个月

内觉得可能启动项目的治理层的亲戚。没错，投行确实是这么直截了当，‘你来，是因为我

要用你做生意，it’s all about business’

如何投简历、面试？

简历：我的经历差不多上网上申请，简历能够上传〔后来和猎头谈天，我感受1张纸

简历更加好，字体不能太小，投行的人一样都比较高傲，包括HR，因此可不能喜爱太长

的简历，美式1 page的简历比较流行〕

专门多投行在网上投完简历，要回答一些问题，差不多上诸如〝how do you see

yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work /

study.〞 之类的问题，这些问题之前应该要毕业找工作前先预备好，因为比投行更喜爱问

这些问题的大有人在，例如Big 4。

回答完问题， 有些投行喜爱及时做测试。我当年有一次愚蠢的在晚上12点投简历，

结果做测试回答的一塌糊涂。测试是如何样的？不外乎4种：

1. 语言能力，简称verbal，确实是快速阅读，一段5行以上的文字，回答一个True,

Don’t know, False的问题，文章内容能够从考古到金融。

2. 数字能力，numerical，确实是快速运算，例如工厂A，工厂B，在yr1, yr2销售

A,B,C种产品，每种产品售价X,Y,Z,销售额比a%,b%,c%，和各销售量，现在告诉你工厂A

yr2 总销售额为10,000，那么A和B的销售总量为多少？我的那个例题确信不严谨，我

想说的是，你会看到一个表，里面有专门多的信息，然后要求快速作答。

3. 逻辑推理，induction，确实是给你4个图，然后在a,b,c,d中选择四个以后会显现

的第5个图。

4. 心理测试，personality，诸如：〝你是一个专门乐于助人的人？〞，选项：1. strongly

agree, 2. agree, 3. no opinion, 4. disagree, 5. strongly disagree, 目的看你的强势在哪

个方面，沟通，数字，执行力依旧什么… 〔不要以为没有正确答案，投行明白自己喜爱什

么样的人〕

投完简历的测试可能只有30分钟，应该是50题以上。没错，那个要求，平心而论，

是不低的。因此朋友们能够去网上找各种类似的测试题来做，网上依旧有许多免费的。面

试的时候往往会有3个小时的测试，题目专门多！

面试上，每个投行要求不太一样，Presentation专门多都有，确实是case study，给

一个公司，给一些情形，叫你去‘卖’那个公司。当场做model的也有，确实是盈利推测

模型，那个嘛… 有些复杂，有爱好的，再找我吧。

然后确实是见你的部门boss，你以后的boss。投行是直截了当的，谁有head count，

想要人，就会找谁来见你。1 on 1面试那个真得要看技巧，运气了。每个人的遭遇都可能

差专门多。我的体会是：be yourself，有什么说什么，一样对方都比较nice，比较直。试

问，一个40-50岁的人，看到你，可不能对你叫专门多劲的。然而，假如对你的去向明确，

那么可能有专门大的优势，下面会具体些说到…

什么叫去向明确？

有些position是轮转的，有些不是，要看投行自己的需要。曾几何时，投行是不要fresh

grad的，随着竞争的猛烈，市场活动越来越快，程序越来越复杂，fresh grad就专门多时

候能够用来干杂活了。

那么刚毕业的同学，可能什么都不明白，因此boss们也可不能要求什么，然而假如

你能说出投行的1，2，3。那确信是added advantage。

投行〔券商〕是什么：专门多时候确实是皮包公司，是市场〔股市、债市、衍生品市

场〕、投资者〔各种基金、散户等〕和公司〔企业〕的中间和谐人，从中收取佣金和其他利

益，例如提供银行不情愿给的短期融资等。

然而，现在国际投行的业务专门多，不只是国内‘券商’的概念。大伙儿可能熟悉：

IPO做上市，增发股票，买卖股票等，然而可能你们不明白，涡轮，掉期Swap，junk bond

trading，CDS trading, CDOs等等等等，甚至投行旗下自己有私募，有VC，高胜先前传

去投资养猪确实是一个例子。因此，投资银行的业务专门广泛。

那么，你要去哪里？

投行最大的几个部门是：

Trading：交易，包括Proprietary desk〔用‘自己’的交易〕等

IBD：(投资银行部，包括Corporate Finance和ECM，一个是关心公司上市，整改，

一个是做市场宣传、定价等情况

Research：研究部，出各种报告，研究各种金融相关资产。写股票评论。

Sales：销售部，机构销售部等，要紧针对基金等客户。

Private Bank: 或者 wealth management，散户部门等。不要小看散户，李嘉诚，

李绍基差不多上散户。事实上这些散户差不多完全能够成为机构客户。定义，不是绝对。

Asset Management: 资产治理，确实是旗下基金。

因此呢，不管是读什么专业，都有可能进入投行。例如读物理工程的，能够去研究部

做工程机械行业的分析员，或者去投行，做这方面的分析员。

假如面试前，对你想做什么有了解，谈起话了就轻松专门多了，说不定会impress你

的老总！

最后，什么缘故去投行？

1. 锤炼能力，增加阅历。哪一个行业，能够让你有机会直截了当和超级大公司例如中

石油高层对话？哪一个行业，能够让你有机会去大公司总部走走，看看，甚至写评论？哪

一个行业，能够让你一毕业就可能学习到、甚至体验上市公司真正的发家史？哪一个行业

能够让你和公司大老总在一个饭桌上吃饭，而且还征求你的一些专业建议？个人认为，除

了Management C***ulting，律师之外，没有别的行业的起点能够和投行比。这确实是

什么缘故专门多人觉得投行的人如何这么傲慢？！

2. 工资高的可怕。第一年毕业，最低的国内投行，加Bonus应该都能给到15万人民

币，最高的国外投行，100万是完全有可能的。假如能挺得下来，第4年进入VP level的

话几百万年薪也是完全有可能的。

3. 走出投行，去哪里都能够。曾子墨确实是例子，我就不多说了。

最后的最后，提一句，投行的要求也是所有行业里最高的之一。每天加班到4，5点

凌晨是小事，没事儿坐飞机飞来飞去也是小事，被老总破口大骂，吹毛求疵也要有预备，

公司的人际关系也可能专门复杂。假如大伙儿喜爱，我以后再多写些这方面的东西。举荐

一本书，The Accidental Investment Banker，国内翻译应该叫 半路出道的投行家。里

面讲了专门多高胜，摩根的故事，专门有意思。

早一点的能够是Liar’s Poker也不错。

投身投行业工作必看的一些好书，整理出来提供给大伙儿学习。全英文版的，送给需

要的朋友。

本文标签： 投行专门能够工资可能