【2021微信工作群管理细则】

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2024年6月28日发(作者：)

【2021微信工作群管理细则】

微信群建立 一、微信工作群分为 部门工作群组和 项目工作群组。部门工作群组由各

部门负责建立和管理，项目工作群组由各项目负责人负责建立和管理。

二、部门工作群组成员范围：公司主要领导、部门经理、部门全部人员。

三、项目工作群组成员范围：建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、管理单位等

参建人员。

四、微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、

移出等工作。

第二章 微信群管理 五、每个微信工作群均应明确专人管理微信群内容，负责微信群

的日常维护和管理工作，包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。

六、发布信息内容要求：将每天工作内容、会议精神、工地状态、工作成果、隐蔽验

收、工程签证、发出文件等与基建管理相关情况，以图片和精简文字进行上传汇报。

七、重要工作节点信息可向公司总部内刊报送。

八、归档整理：每个季度将导出微信群的资料，编辑、打印并装订成册，以档案形式

保存。

九、微信群成员务必遵守以下规定：

1、严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入、退出群组，不邀请无

关人员加入群组。

2、加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。

3、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论；

工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语；

不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。

第三章 保密要求 十、在使用微信群时应避免传输涉密信息。

十一、微信工作群的内容不得转发给外人，不得发布到个人朋友圈。

第四章 附则 第十二条 本细则于印发之日起正式执行。

2021年公司微信群管理制度 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效

率，特制定本制度。、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群、基本要求.1、指定

微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜

单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。

4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相

关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的

情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的

实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止

诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。、

本制度自发布之日起执行。

公司微信群管理规定 本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止

出现不良政治倾向、、等内容。.严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏

感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。交流中，禁止诋毁公司

及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。.

严禁在群内发布、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。.如果群内成员不听从群管

理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的后果由个人自行承担。.对于公司对外分

享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。严禁过度

在群里发图片，可以把好的图(照)片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。.全体员工必

须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门负责人

责任。.保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。

10.工作群中要积极散播正能量，禁止散播负面信息。

11.严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

12.各部门领导负责自行监督。

公司微信群管理规定范文 一、微信群管理要求 (一)进群要求 1、深缝协微信群只加协

会会员单位，非会员非请勿入。、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击

屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

(二)信息发布要求 1.务实、效率、正面，重在价值分享。、倡导“干货”分享，欢迎正

能量话题讨论。、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。、鼓励分享时政、

财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。、可以发广告，但同

样内容仅限发布一次。

2.严禁发布负面消息。、允许发图，图片内容健康，不得有反动、等内容,不可恶意刷屏。、

聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。、不提倡政治话题

出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿

群聊。

(三)微信群管理规则 1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员

实名制、聊天监管、违规处理等。.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。.对群成员发

布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。、

发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。、不得发布带有煽动性、过激性

的信息，违者直接清退出群。、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。、未经

群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

公司微信群管理规定范文 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高工作效率，

特制定本制度。、适用范围本制度适用于美达公司所有部门的微信群。

基本要求 ⑴、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。⑵、群成员

一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在

本群的昵称”进行修改即可。

⑶、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。

⑷、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非

相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚 。⑸、领导人在群里下达的当天需要完成或

者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解

决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解

决的，则按照公司相关条例进行处罚。

⑹、禁止在群内发布不良倾向、、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止

诋毁公司及其各部门和员工形象，上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息，一经发现

则按照相关条例进行处罚。

⑺、如果群内成员不听从群管理、违反群规，则以警告处分，并勒令退群。、本制度自

发布之日起执行。

2021年度发改委QQ、微信工作群管理制度 为完善我委信息发布审核制度，现特制

定委QQ、微信工作群管理制度，请委属各局、股、室参照执行。

第一章总则第一条为方便委内部信息交流，提高办公效率，同时确保QQ群、微信工

作群的合理利用及规范管理，特制定本办法。

第二条该办法仅限于委内部所有职工 第二章QQ群、微信群管理第 三条QQ群、微

信工作群由群主负责日常管理。群主负责QQ、微信工作群成员的准入、准出，负责对本群

群内成员聊天内容的监督、违规处理等；

每周要检查群内成员，对不应加入或未实名加入人员予以剔除出群；

对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，及时终止不合时宜的话题和言语；

对群成员发布的有利于全局性工作的信息、意见建议，要及时做好记录并向有关领导

汇报。

第四条发布、转载信息必须遵守和符合国家有关规定。禁止发布下列信息：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）破坏国家宗教政策，宣扬和封建迷信的；

（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）散布秽、、赌博、、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。第五条微信工作群的安全。群成员应

加强手机管理，上网运行时应设置相关安全防范措施，防止丢失、失密。群成员因工作原

因调离的，管理员应及时调整。第六条本办法自印发之日起试行。

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