谈硬盘常见故障的维修及注意事项

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2024年7月14日发(作者：)

拨贷与创业　２０１２．４　探索与研究　

谈硬盘常见故障的维修及注意事项　

农显峰　

（南宁市公安局出入境管理支队广西南宁５３００００）　

摘要：随着计算机技术的迅猛发展，硬盘的容量和速度也在飞速增长，但由于硬盘工作原理的制约，其安全　

性和稳定性却一直没有明显的改善，脆弱的硬盘稍有不慎就会出现这样那样的故障，威胁着其存储数据的安全。　

硬盘是负责存储我们的资料的软件的仓库，硬盘的故障如果处理不当往往会导致系统的无法启动和数据的丢失，　

那么，当我们应该如何应对硬盘的常见故障呢？该文就此进行一些探讨。　

关键词：硬盘；故障；维修方法；注意事项　

一

、

硬盘常见故障及维修方法　

１．开机不能识别硬盘　

故障现象：系统从硬盘无法启动，从软盘或光盘引导启动也　

无法访问硬盘，使用ＣＭＯＳ中的自动检测功能也无法发现硬盘　

的存在。　

故障分析：这类故障可能有两种情况，一种是硬故障，一种是　

软故障。硬故障包括磁头损坏、盘体损坏、主电路板损坏等故障。　

磁头损坏的典型现象是开机自检时无法通过自检，并且硬盘因　

为无法寻道而发出有规律的“咔嗒、咔嗒”的声音；相反如果没有　

听到硬盘马达的转动声音，用手贴近硬盘感觉没有明显的震动，　

倘若排除了电源及连线故障，则可能是硬盘电路板损坏导致的　

故障；软故障大都是出现在连接线缆或ＩＤＥ端口上。　

故障排除：针对硬故障，如果是硬盘电路板烧毁这种情况一　

般不会伤及盘体，只要能找到相同型号的电路板更换（运气好的　

话只需更换电路板上的某个元件），硬盘修复的可能性应在８０％　

以上，一般修复后数据都还在。否则建议直接换新硬盘；针对软　

故障，可通过重新插接硬盘线缆或者改换ＩＤＥ接口及电缆等进　

行替换试验，就会很陕发现故障的所在。　

２．硬盘能够正确识别，但无法访问所有分区　

故障现象：开机自检能够正确识别出硬盘型号，但不能正常　

引导系统，屏幕上显示：“Ｉｎｖａｌｉｄ　ｐａｒｔｉｔｉｏｎ　ｔａｂｌｅ”，可从软盘启动，但　

不能正常访问所有分区。　

故障分析：造成该故障的原因一般是硬盘主引导记录中的分　

区表有错误，当指定了多个自举分区（只能有一个自举分区）或　

病毒破坏了分区表时将有上述提示。　

故障排除：用可引导的软盘或光盘启动到ＤＯＳ系统，用　

ＦＤＩＳＫ／ＭＢＲ命令重建主引导记录，然后用Ｆｄｉｓｋ或者其它软件　

进行分区格式化。不过对于主引导记录损坏和分区表损坏这类　

故障，推荐使用Ｄｉｓｋ　Ｇｅｎｉｕｓ软件来修复，便于操作。启动后可在　

“工具”菜单下选择“重写主引导记录”项来修复硬盘的主引导记　

录。选择“恢复分区表”项需要以前做过备份，如果没有备份过，　

就选择“重建分区表”项来修复硬盘的分区表错误，一般情况下　

经过以上修复后就可以让一个分区表遭受严重破坏的硬盘得以　

在Ｗｉｎｄｏｗｓ下看到正确分区。　

３．硬盘无法读写或不能正确识别　

故障现象：启动时出现Ａ　ｄｉｓｋ　ｒｅａｄ　ｅｒｒｏｒ　ｏｃｃｕｒｒｅｄ、Ｎｏｎ—Ｓｙｓｔｅｍ　

ｄｉｓｋ　ｏｒ　ｄｉｓｋ　ｅｒｒｏｒ，Ｒｅｐｌａｃｅ　ａｎｄ　ｐｒｅｓｓ　ａｎｙ　ｋｅｙ　ｗｈｅｎ　ｒｅａｄｙ或Ｅｒｒｏｒ　

ｌｏａｄｉｎｇ　ｏｐｅｒａｔｉｎｇ　ｓｙｓｔｅｍ等提示。　

故障分析：这种故障一般是由于ＣＭＯＳ设置故障引起的。　

ＣＭＯＳ中的硬盘类型正确与否直接影响硬盘的正常使用。现在的　

机器都支持“ＩＤＥ　Ａｕｔｏ　Ｄｅｔｅｃｔ”的功能，可自动检测硬盘的类型。　

・

４６・　

当硬盘类型错误时，有时干脆无法启动系统，有时能够启动，但　

会发生读写错误。另外，由于目前的ＩＤＥ都支持逻辑参数类型，　

硬盘可采用“Ｎｏｒｍａｌ、ＬＢＡ、Ｌａｒｇｅ”等读写模式，如果在一般的模式　

下安装了数据，而又在ＣＭＯＳ中改为其它的模式，则会发生硬盘　

的读写错误故障，因为其映射关系已经改变，将无法读取原来的　

正确硬盘位置。　

故障排除：可在ＢＩＯＳ中选择ＨＤＤ　ＡＵＴＯ　ＤＥＴＥＣＴＩＯＮ（硬盘自　

动检测）选项，自动检测出硬盘类型参数，并将ＩＤＥ通道和硬盘读写　

模式（Ａｃｃｅｓｓｍｏｄｅ）等选项设置成ＡＴＵＯ，按Ｆ１０保存退出即可。　

４．硬盘出现坏道　

故障现象：打开、运行或拷贝某个文件时硬盘出现操作速度　

变慢，同时出现硬盘读盘异响，或干脆系统提示“无法读取或写　

入该文件”；每次开机时，磁盘扫描程序自动运行，但不能顺利通　

过检测，有时启动时硬盘无法引导，用软盘或光盘启动后可看见　

硬盘盘符，但无法对该区进行操作或干脆就看不见盘符，具体表　

现如开机自检过程中，屏幕提示“Ｈａｒｄ　ｄｉｓｋ　ｄｒｉｖｅｆａｉｌｕｒｅ”，读写硬　

盘时提示“Ｓｅｃｔｏｒ　ｎｏｔ　ｆｏｕｎｄ”或“Ｇｅｎｅｒａｌ　ｅｒｒｏｒ　ｉｎ　ｒｅａｄｉｎｇ　ｄｒｉｖｅ　Ｃ”等　

类似错误信息。　

故障分析：上述诸现象是硬盘出现坏道的明显表现。硬船坏　

道分为逻辑坏道和物理坏道两种，前者为软坏道，可用软件修　

复，因此称为逻辑坏道；后者为真正的物理性坏道，由于这种坏　

道是由于硬件因素造成的且不可修复，因此称为物理坏道，只能　

通过更改硬盘分区或扇区的使用情况来解决。　

故障排除：对于硬盘的逻辑坏道，推荐使用ＭＨＤＤ配合　

ＴＨＤＤ与ＨＤＤＲＥＧ等硬盘坏道修复软件进行修复，一般均可很　

好的识别坏道并修复。　

二、硬盘使用时的注意事项　

１．硬盘正在读写时不可突然断电　

硬盘读写操作时，处于高速旋转之中（目前通常为７２００转／　

分钟或５４００转／分钟），如若突然断电，可能会导致磁头与盘片　

猛烈磨擦而损坏硬盘。因此最好不要突然关机，关机时一定要注　

意面板上的硬盘指示灯是否还在闪烁，只有当硬盘指示灯停止　

闪烁、硬盘结束读写后方可关机。　

２．注意保持环境卫生　

在潮湿、灰尘、粉粒严重超标的环境中使用微机时，会有更　

多的污染物吸附至印制电路板的表面以及主轴电机内部。潮湿　

环境还会使绝缘电阻等电子器件工作不稳定。因此必须保持环　

境卫生，减少空气中的潮湿度和含尘量。切记：一般计算机用户不　

能自行拆开硬盘盖，否则空气中的灰尘进入硬盘内，在磁头进行　

读、写操作时划伤盘片或磁头。所以当硬盘出现故障时．切勿自　

（下转第４９页）　

人力资源与社会保障　

的市场经济环境下，培训更是企业增加活力，培养和储备高素　

质、高技能、高科技人才，拥有市场核心竞争力的重要且行之有　

效的手段之一，但是，如果一个企业的员工对培训的态度淡漠，　

大打折扣，企业则会是直接损失者，花钱却收效甚微，也有可能　

业的忠诚度降低，影响企业的稳定和发展，长此下去便形成了　

恶性循环。　

投资与创业　２０１２．４　

四、企业员工培训与开发的对策　

培训需求的确定模块分成两个部分：内部环境和外部环境。　

内部环境内容中，把培训的对象进行了细分，分别为高层管理　

略合作伙伴、消费者和客户、竞争对手和国内外市场形势。把需　

境中增加竞争对手的分析是本模式的创新点的一部分。　

内部环境中之所以把培训的对象进行细分，是因为培训的　

需求一定要从员工的实际情况出发，以此来确定培训的内容和　

外部环境内容中也有四个部分，战　

参加培训的积极性不高，甚至是排斥，那么其培训的效果便会　

者、中层管理者和基层员工；

对内部培训人员进行细分和外部环　

会出现负面效应，使员工更加漠视培训，亦有可能使员工对企　

求确定分为内部、外部环境，

３．培训内容和方法单一，缺乏新意　

培训的基本要求是“学以致用”，要求培训的内容具有很强　

需不需要参加进一步的培训。如果员工的实际工作能力远远大　

于或者完全能够完成实际目标，那么这类员工就无需参加培　

训；如果相反，那么就要根据实际情况进行相应的培训，以提高　

技能和挖掘潜能。当然，不同层级的员工要具体情况具体分析，　

目的的。在内部环境中，要注意需求必须与企业的战略发展目　

标一致。　

五、总结　

的实用性和针对性，但是我国企业对培训内容的选择却不是很　

清晰，大多存在跟随社会热点的倾向，其缺乏实用性的一个明　

显特征就是追求表面形式，例如，一些企业家为拿到ＭＢＡ不惜　

对象实施相应的培训是企业急需解决的问题，员工培训的内容　

出高额费用，对企业到底能有多大意义无人问津。针对不同的　

不能一概而论，用同样的需求分析是不能达到需求分析的预期　

与知识要与技能及工作要求相一致，培训后要学会解决工作中　

的实际问题，这样能够增加员工的归属感和忠诚度，同时也能　

增加企业凝聚力；管理人员的培训也要根据工作内容而有所侧　

为培训人员提供一个规则齐全、结构完整的框架，确保一个　

有效评估系统的循环运行，并且根据不同组织的培训水平不同　

需要采用不同的培训方法。例如：针对企业领导人和骨干人员可　

以采用“精英”培训计划，虽说甄选严格、耗费较大，但是站在企　

业长远发展的目标来看，这种投资和培训是绝对有必要的；技术　

重，虽然都需要学习协调、沟通和激励的能力和手段，但也不能　

完全一致。　

（三）缺乏系统的、健全的培训体系　

企业员工培训是人力资源管理中一个重要方面，是一个系　

统化、程序化、科学化体系，是培训需求、计划、实施、评估、评估　

反馈等各个模块的有机集合体，绝对不能淡化或者取消任何一　

个方面。但是目前我国企业的员工培训还存在着诸多问题，单独　

成立培训部门的企业更是屈指可数，绝大多数的企业没有真正　

重视培训，培训效果很不明显，所以员工培训体系更有待于进一　

步完善，以建立更适合企业发展的，切合实际的员工培训模式。　

人员的培训就要根据科学技术的发展水平和岗位的实际需要来　

进行有针对性的培训；一般员工的培训就根据岗位和员工职业　

生涯规划、社会的发展等情况进行实时、有效的培训。　

强调目标量化的重要性，或许可行性会有差异，但是需要考　

虑使培训工作彻底扎根于组织内的需要，并且确保培训与战略　

目标的联系，最终能使培训工作能够在一个和谐的环境中实施。　

（上接第４６页）　

造成短路。　

行拆卸硬盘外壳，应该交送专业厂家修理。　

３．注意硬盘防震　

５．养成使用与整理硬盘的好习惯　

根目录一般存放系统文件和子目录，尽量少存放其它文件。　

要经常运行Ｗｉｎｄｏｗｓ的磁盘碎片整理程序对硬盘进行整理。注　

意经常删“垃圾站”与“＼ｗＩＮＤ０ｗｓ恤ＭＰ”目录中的临时文件。　

６．防止计算机病毒对硬盘的破坏　

硬盘是一种高精设备，工作时磁头在盘片表面的浮动高度　

只有几微米。当硬盘处于读写状态时，一旦发生较大的震动，就　

可能造成磁头与盘片的撞击，导致损坏。所以不要搬动运行中的　

微机。在硬盘的安装、拆卸过程中应多加小心，硬盘移动、运输时　

硬盘是计算机病毒攻击的重点目标，应注意利用最新的杀　

毒软件对病毒进行防范。并注意对重要的数据进行保护和经常　

性的备份。　

严禁磕碰，最好用泡沫或海绵包装保护一下，尽量减少震动。　

４．注意控制环境温度　

使用硬盘时应注意防高温、防潮、防电磁干扰。硬盘工作时　

会产生一定热量，使用中存在散热问题。温度以２０　２５￣Ｃ为宜，　

硬盘的故障复杂多样，在一篇文章中很难讲全，文中的解决　

办法只是抛砖引玉，值得引起大家重视的是，硬盘是比较精密的　

温度过高或过低都会使晶体振荡器的时钟主频发生改变。温度　

部件，正确使用好硬盘才是减少硬盘坏道发生、提高硬盘使用寿　

还会造成硬盘电路元件失灵，磁介质也会因热胀效应而造成记　

命的最好方法。我们平时要注意杜绝硬盘的不正常关机、磕碰、　

录错误；温度过低，空气中的水分会被凝结在集成电路元件上，　震动、高温状态下长时间运行等现象。　

（上接第３４页）　

结语：企业经营与发展离不开管理，企业管理是一个永恒的　

话题。　随着我国经济社会的发展，现代企业要想取得成功，就必　

让员工主动为岗位尽职尽责，必须为员工规划好职业生涯。企业　

要采取各种有效措施，开发员工的最大潜能，使员工尽心尽力地　

须采取切实有效的措施，让高效的企业管理工作，推动企业行进　

为企业创造财富。因此，企业管理者必须帮助员工规划好未来的　

在健康发展的康庄大道上。　

发展蓝图，让员工自我激励前行，实现自身的人生价值。三是要　

靠文化的力量，凝聚人心，激发员工积极向上和自我驱动力，明　

确自己发展目标，增强自我管理意识和责任意识。要以深入人心　

参考文献　

［１】厉永强《浅谈管理者如何进一步搞好企业管理》叨商业文化（下半月）　

２０１１（１２）；　

的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工、凝聚　

员工，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。这也是　

［２】王勇伟《新时期加强企业管理探讨》［Ｊ］现代经济信息２０１１（１９）。　

通过加强企业管理，使企业发展壮大的重要途径。　

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４９・　

本文标签： 硬盘培训企业