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2024年7月24日发(作者：)

微信群管理办法的通知范文(通用5篇)

第一篇:微信群管理办法的通知

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提

高办公效率；现公司各中心内部已建立多个微信群，为进一

步规范中心微信群的管理工作，特制定《公司微信群管理办

法》，具体办法如下：

一、微信群建立流程

公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负

责”的原则，由需求部门提出，经各中心最高负责人同意后

方可建立，并将微信群信息报人力资源暨行政部备案。

二、微信群管理要求

建群要求

1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信

发布内容及群管理员；

2.通常情况下，公司层面的微信群组应由人力资源暨行

政部负责建立和管理，并指定专人负责群的日常维护及管理

工作；

3.各中心微信群组原则上应由各中心负责人或助理负

责建立、监管并负责日常维护管理工作，各部门负责人可建

立内部微信群，并指定专人负责群的维护及管理；

4.群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，

点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵

称”进行修改即可。

信息发布要求

1.各中心、部门建立微信群只用于公务交流及有价值之

财经、科技及管理信息分享，各群组员应严格自律，注重言

行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言

论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不

允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。2.不得发表

有反动、色情等内容之图片,不可恶意刷屏。

3.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫

骂他人，粗言秽语；

4.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、相关生

本文标签： 微信管理建立

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