admin管理员组文章数量:1539001
2024年6月13日发(作者：)
什么是六s管理
所谓6S 是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、
提高素养及安全的活动。由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shits
uke)和安全(Safety)这六个词在日语中罗马拼音或英语中的第一个字母是“S”，所以简称6S
1.整理(Seiri) 把「要」和「不要」的物品、产品分开;处理不要的物品、产品，使「不要」的物品、
产品不会多占据空间，也不会阻碍正常的生产作业。例如:处理仓库里不需要的物品、产品;处理已没有
生产效益的产物，及不能再使用的设备、工具;清除厂房四周的杂草。
2.整顿(Seiton) 要用的物品，「定位」、「定量」，随手可得，减少拿取的时间。例如:设备、工具以
固定的方式及地点放置;先储存的原料、物料先使用，以免过期腐坏、生锈造成浪费。
3.清扫(Seiso) 打扫尘污，修护异常，防止意外发生。例如:定期清扫、检查工具与设备;定期检查
厂房的设施、屋顶。
4.清洁(Seiketsu) 随手复原，维持整理、整顿、清扫的成果。同时，可持续防止意外、异常的发
生。例如:制作设备检查记录表或记录看板，以免忘记进行定期检查工作;在仓库中制作各区储存标示牌，
以利正确定位、定量储存货物。
5.素养(Shitsuke) 养成守纪律的习惯，让习惯成自然，以彻底提高品质。例如:制作现场工作重点、
流程看板，并养成遵守的习惯。
6.安全(Safety)
6S的意义与效能 何谓6S，6S是 JIT(Just In Time)生产形态的基础，5S活动讲求的是「一切
日常作息照规矩来」。而所谓的「规矩」便是「作业标准」，不像国人习惯于「有样看样，没样自己想」
那种草率、马虎的做事态度。
6s管理的作用:
1.提升企业形象 实施6S活动，有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境，不仅能使企业员
工的士气得到激励，还能增强顾客的满意度，从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此，良好的现
场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外，良好的企业形象一经传播，就使6S企业成为
其他企业学习的对象。
2.提升员工归属感 6S活动的实施，还可以提升员工的归属感，使员工成为有较高素养的员工。
在干净、整洁的环境中工作，员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于6S要求进行不断
的改善，因而可以增强员工进行改善的意愿，使员工更愿意为6S工作现场付出爱心和耐心，进而培
养“工厂就是家”的感情。
3.减少浪费 企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在，在
人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。6S可以明显减少人员、时间和场
所的浪费，降低产品的生产成本，其直接结果就是为企业增加利润。
4.保障安全 降低安全事故发生的可能性，这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目
标之一。6S的实施，可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品，通道比较
通畅，各项安全措施落到实处。另外，6S活动的长期实施，可以培养工作人员认真负责的工作态度，
这样也会减少安全事故的发生。
5.提升效率 6S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境，良好的工作气氛以
及有素养的工作伙伴，都可以让员工心情舒畅，更有利于发挥员工的工作潜力。另外，物品的有序摆
放减少了物料的搬运时间，工作效率自然能得到提升。
6.保障品质 产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度，杜绝马虎的工作态度。实施6
S就是为了消除工厂中的不良现象，防止工作人员马虎行事，这样就可以使产品品质得到可靠的保障。
例如，在一些生产数码相机的厂家中，对工作环境的要求是非常苛刻的，空气中若混入灰尘就会造成
数码相机品质下降，因此在这些企业中实施6S尤为必要。
推行6S管理的误区
把6S活动当作大扫除 6S管理已经在国内推行了相当长一段时间，但是，真正能够体验到6S管
理益处的企业却非常少。有些企业的干部、工人在本企业推行6S管理几年以后，甚至认为6S管理就
是全面的、彻底的大扫除。这种观点显然是不正确的。
导致上述误区的原因在于很多企业的干部并没有真正理解什么是6S管理。他们对6S管理的理解
仅仅停留在表面上，只知道简单、机械地照搬6S管理的内容，将时间和精力浪费在清扫活动中，却
没有思考如何对企业管理进行根本改善。这样推行6S肯定是不可能获得成效的。
版权声明：本文标题：什么是六s管理 内容由热心网友自发贡献，该文观点仅代表作者本人， 转载请联系作者并注明出处：https://m.elefans.com/shuma/1718249859a658493.html， 本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，一经查实，本站将立刻删除。
发表评论