华为年终奖几个月工资多少钱

本文格式为Word版，下载可任意编辑

今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500

万。

另外，华为年终奖也特别高，毕业后来华为3年的，年终奖一般

在15万左右。入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前

50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，

数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估

计超万人。

华为员工对应的标准岗位工资

13-C：5500，B：6500， A：7500

14-C：7500， B：9000，A：10500

15-C：10500，B：12500，A：14500

16-C：14500，B：17000，A：19500

17-C：19500，B：22500，A：25500

华为年终奖几个月工资多少钱

近日，网络曝光称，华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度，

一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年

升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，

21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红

和升值形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过如今针

对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用

钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。”

2021年，华为虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合

计2.86元。员工股票数量和来华为年限强相关，假如是17-18级员工，

03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。

假如是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，

魏

第 1 页 共 4 页

本文格式为Word版，下载可任意编辑

18-C：25500，B：29000，A：32500

19-C：32500，B：36500，A：40500

20-C：40500，B：44500，A：49500

21-C：49500，B：54500，A：59500

22-C：59500，B：?A：?

加班状况

95.64%的员工在工作中需要加班,4.36%的员工不需要加班

员工组成

华为有62.06%的人员为工程师和技术人员,5.09%的员工为销售和

服务人员

每周工作时间

72.94%的华为员工工作时间在：每周工作40-49 个小时

21.86%的华为员工工作时间在：每周工作 50-59个小时

4.32%的华为员工工作时间高于：每周工作 60个小时

0.88%的华为员工工作时间低于：每周工作 40个小时

以下内容网上收集：

等级制度

助理工程师的技术等级为13C-15B

一般工程师B的等级为15A-16A

一般工程师A的等级为17C-17A

高级工程师B的等级18B-19B

高工A或技术专家19B-20A

三级部门主管19B。A

二级部门主管20A

一级部门主管21B

A-22B最高等级22A。

股票和奖金的影响：社招的18级的员工，前四年收入最多35万。

原华为老人18级，年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的.。

魏

第 2 页 共 4 页

本文格式为Word版，下载可任意编辑

假如工作八年以上，可以去应聘16A工资开价13500-15000之间，

工作六年的可以去应聘15A工资开价12000-13000之间。

假如工作十年或以前担任过部门经理的社招员工，由于级别给的较

高(17a以上者)大多数会赶到海外。04年进入华为的本科生目前大多

15A，B。华为社招工作六年的能力和技术水平一般，基本能胜任工作一

般社招员工，大多15A，B。假如在原公司是骨干可以高两个小级。即

16B，16A。

假如社招工作8年的一般员工，大多给予16A或17B。假如原公司

(在业界有所著名的公司)担任过公司正式任命的部门经理，并有超过两

年担任部门经理(部门主管)职务的经受，有管理团队工作的业绩，或是

工作十年以上的技术骨干，则不走一般聘请流程。作为特招进入。级别

一般给予18A-17A。给予签字费，股票。许多人会注明年终奖不低于某

个数值。若是思科，爱立信，阿朗，诺西，等公司正式任命的部门经理

(部门主管)则会给予等同于华为三级部门主管的级别19B或19A。(这

里所说的部门经理即公司正式发文任命的部门经理，负责管理一个部

门，负责管理部门整个部门的工作，制订部门打算，监督管理员工，

负责员工考核，召开例会安排任务等。负责领导本部门全体员工完成

公司或上级下达的各项任务的部门领导者。)

应届本科生最低级别就是13C.13c以下是3千多名生产线上的操

作工的级别。签字费就是你情愿来华为给你的补偿金，一般是作为补

偿你跳槽损失的奖金。一般3-N万。此签字费特招员工或一般工程师

B以上的员工才有。

相关阅读：各大土豪公司工资盘点

百度：百度2021年会上李彦宏宣布，员工最高拿到50个月工资。

阿里：阿里员工自爆，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，

加上3000股股票，相当于100个月的工资。

腾讯：除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4

魏

第 3 页 共 4 页

本文格式为Word版，下载可任意编辑

个月年终奖。

网易：17薪，也就是5个月的年终奖，假如公司业绩好可能会多

发一个月过节费。

京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。2021年的年会

刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。

新浪：1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖，就

我今日三月份联系2000名新浪工程师的记录来看，这样的年终奖不是

给码农们预备的~

人人：季度奖，SABC打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限…

当然就是没有了~ 这样看一年最多18个月，最少12个月。

优酷土豆：12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3

个月。另外还有一个项目奖金，假如项目评级到S，奖金相当于1.5个

月月薪，前提是你加班时间得符合要求。

魏

第 4 页 共 4 页