南昌市卫生人才服务团实施方案

南昌市卫生人才服务团实施方案

根据《江西省卫生厅关于组织开展卫生人才服务团活动的通知》

和《省委组织部、省卫生厅关于印发〈江西省卫生人才服务团实施

办法〉的通知》精神，经研究，决定在市直医疗卫生单位选派47

名政治素质好、业务能力强的卫生专业技术人员，组成“卫生人才

服务团”（以下简称服务团），赴各县（区）乡（镇）卫生院挂职。

为此，特制定本实施方案。

一、目标任务

卫生人才服务团工作坚持围绕服务基层卫生工作和加强自身培

养锻炼两项任务，协助、指导基层医疗卫生单位引进新技术、开发

新项目，加快学科建设和人才培养，不断提升卫生技术服务水平；

引进新理念、拓展新方法，完善管理制度，不断提高医疗卫生管理

水平。同时，通过挂职锻炼，丰富基层经历，积累管理经验，加强

自身能力建设。

— 1 —

二、对象条件

（一）选派对象。在市直医疗卫生单位的中级职称人员及后备

干部范围内为主要选派对象。指标分配：南昌市第一医院5名；南

昌市中西医结合医院5名；南昌市第三医院5名；南昌市第九医院

4名；江西省精神病院4名；南昌市洪都中医院4名；江西省皮肤

病专科医院3名；南昌市卫生学校3名；南昌市疾病预防控制中心

3名；南昌市卫生监督所3名；南昌市男科医院2名；南昌市妇幼

保健所2名；南昌急救中心2名；南昌市血站2名。

（二）接收单位。各县（区）乡（镇）卫生院为主要接收单位。

接收指标分配：南昌县卫生局10名；新建县卫生局11名；进贤县

卫生局12名；安义县卫生局名6名；青山湖区卫生局2名；青云

谱区卫生局1名；湾里区卫生局2名；西湖区卫生局1名；高新开

发区卫生管理办公室1名；南昌经济技术开发区卫生办1名。

（三）基本条件。服务团成员必须具有良好的思想政治素质和

职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的业务能力和管理能

— 2 —