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大家好,我是民工哥!

大家在职场混的,应该都听说过“人效”一词。

人效,即人的效率,是衡量企业人力资源价值的重要指标。它反映了企业在人力资源方面的投入与产出关系,是衡量企业运营能力和资源配置效率的关键指标。

人效简单来说就是员工的劳动生产效率,主要以人数、工资总额等维度来衡量投入与产出的关系,反映企业在人力资源方面的工作效果。

人效的计算公式有多种,但常见的包括以下几种:

  • 月人效:月平均销售额(或毛利额)÷月平均工作人数

  • 日人效:日营业额÷当日总人数(周、月、年同理可推)

  • 某维度人效:销售额÷维度(针对某时段或特定业务单元)

举个简单的例子说明一下,比如:某家公司 2023 年营收 1 亿、净利润 500 万,在职员工 50 名。那么,人效在营收是每人每年 200 万、净利润就是每人每年 10 万。

人效和净利润之间的关系是紧密且相互影响的。

对于这样的一家小企业,这样的人效已经是很不错的了。

可是,你可知道,在中国有一家比这牛的多的企业,人均净利润 1.6 亿元,总资产 2922 亿元,在职员工数仅 73 人!

你就说牛不牛吧???

这家企业就是:京沪高铁

京沪高铁(601816(A股)),即京沪高速铁路,是中国境内一条连接北京市与上海市的高速铁路,是中国“八纵八横”高速铁路网主通道之一。京沪高速铁路纵贯北京、天津、上海三大直辖市和河北、山东、安徽、江苏四省,连接“京津冀”和“长三角”两大经济区。

截至当前时间(2024年08月09日),京沪高铁的总市值为 2794 亿(数据来源于百度股市通)。

根据京沪高铁公布 2023 年年报数据显示,当年营收 406.83 亿元,同比增 110.4%,净利润为 115.46 亿元,同比增 2103.63%,2023 年末总资产 2922 亿

根据财报数据披露,当年公司员工总数 73 人,同比增 1.39%,人均薪酬 72.53 万元,同比增 11.01%,人均创收 5.57 亿元,同比增 107.52%,人均创利 1.54 亿元,同比增 812.09%,公司员工薪酬统计见下表:

这个数据足以秒杀 A 股 99% 以上的公司。

作为京沪高铁的辅助通道,京沪高铁二线正在建设中。其中,津潍段计划于2027年10月底竣工,全线通车时间预计在2028年以后。这条高铁线路的建设将进一步缓解京沪高铁的运输压力,提升区域交通的便捷性。

随着交通基础设施的不断完善和高铁网络的不断扩展,京沪高铁的未来发展前景仍然广阔。

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本文标签: 亿元你说净利润总资产员工