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2024年1月10日发(作者：)
富士康招聘面试时间
周一至周六天天面试，当天进厂。 由于应聘者较多，外地应聘者请尽量在12点之前赶到招募中心参加面试。富士康招聘经理V:1274８2８5
富士康招聘要求
1、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）。
2、年龄：18周岁－40周岁。
3、学历：不限制
4、身体要求：无纹身，无烟疤，无残疾，无精神病史。
5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。
6、如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满两个月。
富士康招聘入职时间
当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍。 和朋友一起来的都要先在网站填写报名资料，才能安排同一个车间或同一个宿舍。
富士康招聘职位
入驻事业群：IDPBG及SHZBG，主要从事苹果手机生产及苹果零部件生产。 其它岗位入厂一个月后，再从中选拔。 富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行发放）
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康郑州科技园规划占地面积达10平方公里的富士康郑州科技园坐落于交通便利、风景优美的郑州东南郊，以生产高端智能手机、提供6C科技整合服务为主体业 务，还将陆续投资电子计算机、消费性电子产品、通路、数字内容以及新材料开发等高科技项目。未来几年内，富士康郑州科技园不仅产业领先，而且将成为一座绿 色生产工业城、易居健康生态城。
鸿飞千里兴科技，海纳英才聚郑州。富士康郑州科技园将持续加大资源投资力度，开展丰富多彩的员工业余文化活动；为员工制定高于一般水平的薪资和福利政策，以优于法定劳动合同的条款与全员签订劳动合同；为全员购买五险一金；建立全方位、多层次的员工保障体系；并为优秀员工配房、配股。
富士康郑州科技园欢迎各位有志青年加盟。因为这里是梦想开始的舞台！
一、看关键字
答题以“安全行驶”“文明礼让”为原则。
1、先行原则
a、转弯让直行，右方道路先行，右转让左转
b、安全的让危险的先行，无障碍的一方先行
2、正确的
a、安全的：间断轻踏、保证安全、确保安全、安全通过
b、让对方先走：减速让行、停车让行、礼让通行、减速避让
c、慢的：缓慢通过、减速、平稳、逐渐、慢慢通过、将速度降低、匀速下降
d、观察的：提前观察、仔细观察、认真观察、瞭望
e、不准你做的事情：不准、不得、不应、不能、严禁、紧止、应当
3、错误的
a、不经考虑的：直接、加速通过
b、反应过激的：紧急制动、急打方向盘、猛打方向盘、用力踩
注意：如果有不符合以上原则的题目一定要单独记忆，但一般很少。
二、车速
有标志的都要先按标志来（限速标志：红圈白底最高，蓝底最低）。
1、普通道路：
2、高速公路：
a、最低速度：（同向）两道100，60；三道110，90，60；四道110，90，90，60
b、最高速度：不超过时速120
c、天气＋能见度低于50米，时速不超过20，并尽快驶离
三、距离
1、停车：题目出现“站/队”，30米范围内不能停车，其余情况50米范围内不能停车
2、故障难以行动，设警告标志：
普通公路：车后 50~100米
高速公路：车后150米外
3、夜间会车：150米内改近光灯
4、车距：
时速超过100，100米以上
时速低于100，50米以上
四、处罚类
1、处罚：
a、扣车：无牌，无合格/保险标志，无证（注意看是行驶证，会有陷阱），伪造证件，扣满12分
b、没挂好是警告，伪造假冒是收缴
c、拘留15天：驾驶证无效（吊销或暂扣）、交通事故逃逸但不犯罪
d、吊销：超速50%，借车给无证之人，非法改装、报废、无理由逾期不接受处理
e、有期徒刑：交通肇事，3年以下或拘役；逃逸致死，7~15年
2、罚款（常考）：
a、200元~2000元：证件有关的、逃逸不犯罪的、超速50%以上、造成不良影响的行为
b、1000元~2000元：酒后
c、2000元~5000元：使用其他车辆的证件、牌号及标志；看见伪造、变造二字
3、记分：
a、机动车驾驶证有效期：6、10、长期，去审验
b、记分周期12个月，满分12分科目一再教育
c、常考6分、12分6分包括违反信号灯、不避让、违反占道等，一般酒后、超速50%以上、伪造、与证有关的扣12分
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